- •Контрольные вопросы
- •39. Юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора, называется:
- •42. Трудовой договор, заключенный без намерения создать юридические последствия, называется:
- •89. Временными признаются работники, принятые на работу на срок до:
- •90. Временные работники имеют право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом нанимателя письменно за:
- •106. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее:
- •107. Вставьте пропущенные слова из предложенных вариантов. Допускается использование для работы не более ... Дней в год каждого работника.
- •117. Вставьте пропущенные слова из предложенных вариантов. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее ... Со дня обнаружения дисциплинарного проступка.
- •118. Вставьте пропущенные слова из предложенных вариантов. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее ... Со дня совершения дисциплинарного проступка.
- •125. Вставьте пропущенное слово из предложенных вариантов. По делам об увольнении работники могут обращаться в суд в... Срок.
106. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее:
а) 35 часов; б) 40 часов;
в) 41 часа; г) 42 часов.
107. Вставьте пропущенные слова из предложенных вариантов. Допускается использование для работы не более ... Дней в год каждого работника.
а) 8 выходных; б) 10 выходных;
в) 12 выходных; г) 15 выходных.
108. Работа в выходной день компенсируется:
а) предоставлением другого выходного дня;
б) повышенной оплатой;
в) предоставлением другого выходного дня или повышенной оплатой.
109. Установите соответствие между трудовыми и социальными отпусками:
1) трудовой отпуск; а) дополнительный отпуск; 2) социальный отпуск. б) творческий;
в) по уходу за детьми;
г) основной удлиненныйм отпуск;
д) по беременности и родам.
110. Продолжительность основного минимального отпуска не может быть менее:
а) 21 календарного дня; б) 24 рабочих дней;
в) 24 календарных дней;
г) 28 рабочих дней.
111. Вставьте пропущенные слова из предложенных вариантов. Трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через ... работы у нанимателя.
а) 3 месяца; б) 4 месяца;
в) 6 месяцев; г) 9 месяцев.
112. Вставьте пропущенные слова из предложенных вариантов. По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна часть должна быть не менее ... дней.
а) 7 рабочих; б) 14 календарных;
в) 10 календарных; г) 14 рабочих.
113. Трудовой отпуск может быть прерван:
а) по инициативе нанимателя;
б) по инициативе работника;
в) по инициативе нанимателя и с согласия работника.
114. Средний заработок за время трудового отпуска выплачивается:
а) в день начала отпуска;
б) за один день до начала отпуска;
в) за два дня до начала отпуска;
г) через день после отпуска.
115. Порядок, установленный внутри организации, где трудится работник, называется:
а) общественный порядок;
б) правовой порядок;
в) коллективный порядок;
г) нет верного ответа.
116. За дисциплинарный проступок наниматель может применить к работнику следующие меры взыскания:
а) предупреждение; б) замечание;
в) выговор; г) строгий выговор;
д) увольнение.