- •Контрольные вопросы
- •39. Юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора, называется:
- •42. Трудовой договор, заключенный без намерения создать юридические последствия, называется:
- •89. Временными признаются работники, принятые на работу на срок до:
- •90. Временные работники имеют право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом нанимателя письменно за:
- •106. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее:
- •107. Вставьте пропущенные слова из предложенных вариантов. Допускается использование для работы не более ... Дней в год каждого работника.
- •117. Вставьте пропущенные слова из предложенных вариантов. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее ... Со дня обнаружения дисциплинарного проступка.
- •118. Вставьте пропущенные слова из предложенных вариантов. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее ... Со дня совершения дисциплинарного проступка.
- •125. Вставьте пропущенное слово из предложенных вариантов. По делам об увольнении работники могут обращаться в суд в... Срок.
89. Временными признаются работники, принятые на работу на срок до:
а) 1 месяца; б) 2 месяцев;
в) 3 месяцев; г) 1 года.
90. Временные работники имеют право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом нанимателя письменно за:
а) 2 недели; б) 1 неделю;
в) 5 дней; г) 3 дня.
91. Вставьте пропущенные слова из предложенных вариантов. Трудовой договор с временным работником может быть расторгнут в случае неявки его на работу в течение более ... подряд (непрерывно) вследствие временной нетрудоспособности.
а) 2 недель; б) 3 недель;
в) 2 месяцев; г) 4 месяцев.
92. Верно ли утверждение, что сезонными признаются работники,
занятые на работах, которые выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего 4 месяцев?
а) да;
б) нет.
93. Выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того или иного нанимателя на условиях трудового договора, называется:
а) совместительство; б) совмещение;
в) заместительство.
94. Размер минимальной заработной платы устанавливается:
а) Правительством Республики Беларусь;
б) Президентом Республики Беларусь;
в) коллективным договором;
г) трудовым договором.
95. Верно ли утверждение, что максимальная заработная плата работников ограничивается тремя средними заработными платами по народному хозяйству?
а) да;
б) нет.
96. Вставьте пропущенные слова из предложенных вариантов. За каждый час работы в ночное время и за многосменный режим работы производятся доплаты в размере не ниже ... часовой тарифной ставки (оклада) работника.
а) 10 процентов; б) 15 процентов;
в) 20 процентов; г) 25 процентов.
97. В результате перемещения на другое рабочее место у работника уменьшится заработок по не зависящим от работника причинам. Обязан ли наниматель доплачивать до прежнего среднего заработка в течение двух месяцев со дня перемещения?
а) обязан, если такая доплата предусмотрена коллективным договором;
б) доплата производится только по усмотрению нанимателя;
в) доплата производится только по соглашению сторон;
г) обязан.
98. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями она производится:
а) накануне их;
б) после их.
99. Верно ли утверждение, что по желанию работника заработная плата может быть выплачена в иностранной валюте?
а) да;
б) нет.
100. При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся:
а) в последний день работы;
б) на следующий день после окончания работы;
в) в течение 3 дней;
г) в течение 5 дней.
101. Полная норма рабочего времени в неделю не может превышать:
а) 39 часов; б) 40 часов;
в) 41 час; г) 42 часа.
102. Вставьте пропущенные слова из предложенных вариантов. Инвалидам I и II группы, лицам в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет, лицам, работающим в зоне эвакуации (в связи с повышенным радиоактивным загрязнением территории), устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более ... в неделю.
а) 23 часа; б) 28 часов;
в) 33 часа; г) 35 часов;
д) 38 часов.
103. Накануне государственных праздников и праздничных дней продолжительность работы работников сокращается:
а) на полчаса; б) на 1 час;
в) на 2 часа.
104. К сверхурочным работам не допускаются:
а) беременные женщины;
б) женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет;
в) работники моложе шестнадцати лет;
г) инвалиды I и II группы;
д) все вышеперечисленное.
105. Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее:
а) 1 часа; б) 45 минут;
в) 30 минут; г) 20 минут.