- •Ресурсный аспект экономики
- •1.Предмет курса
- •2. Основные виды ресурсов
- •3. Результативный аспект
- •3.1 Показатели абсолютного результата
- •На уровне предприятия
- •Объем тп определяется в оптовых ценах
- •НзПк – объем незавершенного производства на конец периода нзПн – объем незавершенного производства на начало периода
- •3.2 Показатели результативности (эффективности)
- •Показатели ресурсоемкости
- •Основные фонды
- •Основные фонды: сущность, состав, структура
- •Учёт и оценка оф, переоценка оф в условиях рыночной экономики.
- •Износ оф. Его виды и возмещение.
- •Амортизация оф: сущность, нормы, методы, назначение.
- •Показатели движения оф
- •Показатели и пути улучшения использования оф
- •Производственная программа и производственная мощность предприятия
- •Производственная программа предприятия: сущность, показатели, измерители объемов производства
- •2. Производственная мощность предприятия. Порядок расчета. Показатели и пути улучшения использования производственных мощностей
- •Оборотные средства
- •Оборотные средства: сущность, состав, структура, источники формирования
- •Определение потребности в ос
- •Оборачиваемость ос: сущность, показатели, значение, пути ускорения
- •4. Абсолютное и относительное высвобождение (вовлечение) ос Себестоимость продукции
- •Понятие себестоимости продукции. Уровни и виды себестоимости
- •Группировка затрат
- •2.1. По статьям расхода Группировка затрат по статьям выглядит следующим образом:
- •2.2. По элементам затрат(смета затрат на производство)
- •Классификация затрат на производство продукции
- •Значение и факторы снижения себестоимости продукции
- •Прибыль предприятия. Рентабельность предприятия.
- •Прибыль предприятия. Сущность, состав, использование.
- •Рентабельность. Сущность и показатели.
- •Основы ценовой политики
- •Цена, ее сущность, виды и структура
- •Ценообразование. Внешние факторы процесса. Государство и ценоообразование
- •Цели и методы ценообразования
- •Стратегия ценообразования
- •Тактика ценообразования
- •Рыночное страхование цен
- •Организация оплаты труда
- •Тарифная система, ее назначение и элементы
- •Формы и системы оплаты труда
- •Оплата труда руководителей и специалистов
- •Расчет подоходного налога
Организация оплаты труда
Тарифная система, ее назначение и элементы
Тарифная система – совокупность нормативов, определяющих уровень основной З.платы и степень ее дифференциации.
Основными элементами ее являются тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационные справочники.
Тарифная система это основа регулирования оплаты труда рабочих.
Тарифно-квалификационные справочники используются для тарификации (определения разрядов работ и рабочих). Справочники содержат характеристики работ и требования к рабочим (навыки, знания, умения). Основным является единый тарифно-квалификационный справочник ЕТКС, который содержит сведения о сквозных профессиях. Во всех справочниках 5195 профессий, сквозные – в едином, остальные – в отраслевых.
Тст – тарифная ставка, норма оплаты труда за один час работы.
Тарифная сетка – шкала разрядов, каждому из которых соответствует своя тарифная ставка. Тарифные сетки дифференцируются по уровням, для видов работ, и по подуровням, для определения сдельной и повременной формы оплаты труда. Тарифные ставки сдельщиков выше, чем у повременщиков на 7-10%. Для большинства рабочих существует 6(8)-разрядная тарифная сетка.
Тарифная сетка – шкала соотношений а оплате труда рабочих в зависимости от их квалификации (разряда), представляет собой систему квалификационных разрядов, каждому из которых присвоен свой тарифный коэффициент. Величина его возрастает по мере увеличения разряда. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка того или иного разряда больше тарифной ставки 1 разряда. Существует много вариантов построения тарифных сеток, различающихся изменением тарифных ставок от разряда к разряду.
С прогрессивным абсолютным и относительным возрастанием тарифных коэффициентов:
Тарифный разряд
1
2
3
4
5
6
Тарифный коэффициент
1
1.13
1.29
1.48
1.71
2
Абсолютное отклонение тарифного коэффициента
-
0.13
0.16
0.19
0.23
0.29
относительное отклонение тарифного коэффициента
-
13%
14.1%
14.7%
15.6%
16.9%
С прогрессивным абсолютным и постоянным относительным возрастанием тарифных коэффициентов:
Тарифный разряд
1
2
3
4
5
6
Тарифный коэффициент
1
1.15
1.32
1.52
1.74
2
Абсолютное отклонение тарифного коэффициента
-
0.15
0.17
0.2
0.22
026
относительное отклонение тарифного коэффициента
-
15
15
15
15
15
С поcтоянным абсолютным и регрессивным относительным возрастанием тарифных коэффициентов:
Тарифный разряд
1
2
3
4
5
6
Тарифный коэффициент
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
Абсолютное отклонение тарифного коэффициента
-
0.2
0.2
0.2
0.2
0.2
относительное отклонение тарифного коэффициента
-
20
16.7
14.3
12.5
11
С регрессивным абсолютным и относительным возрастанием тарифных коэффициентов:
-
Тарифный разряд
1
2
3
4
5
6
Тарифный коэффициент
1
1.26
1.49
1.69
1.86
2
Абсолютное отклонение тарифного коэффициента
-
0.26
0.23
0.2
0.17
0.14
относительное отклонение тарифного коэффициента
-
26
18
13
10
8
Предприятие самостоятельно выбирает вариант тарификационной сетки или разрабатывает свой.