Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Test_Doc5.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
12.08.2019
Размер:
211.46 Кб
Скачать

2) Все ответы верны

3) нет верного ответа

№28. Программа - это

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) Взаимосвязанный комплекс мероприятий, которые должны быть выполнены для достижения поставленной цели

1) способ реализации персоналом фирмы конкретного сложного процес-са (в данном случае процесса внутрифирменного планирования) путем расчленения его на систему последовательных взаимосвязанных процедур и операций, которые выполняются более или менее однозначно.

2) Все ответы верны

3) нет верного ответа

№29. Процедура - это

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) руководство по принятию определенных решений

1) руководства для определенных специалистов, которые регла-ментируют их действия персонала в определенных ситуациях и заменяют процесс принятия управ-ленческих решений

2) Все ответы верны

3) нет верного ответа

№30. Правила - это

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) руководства для определенных специалистов, которые регла-ментируют их действия персонала в определенных ситуациях и заменяют процесс принятия управ-ленческих решений

1) руководство по принятию определенных решений

2) Все ответы верны

3) нет верного ответа

№31. критерии качества поставленных целей

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) все ответы верны

1) достижимость целей за плановый период

2) гибкость целей обеспечивает пространство для маневра в связи с непредвиденными изменениями рынка и возможностей фирмы

3) конкретность и измеримость целей, что позволяет контролировать их реализацию

№32. из приведенных целей к финансам относится

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) увеличить рентабельность с 10 до 12% к концу года.

1) увеличить объем продаж на 5%

2) расширить число потребителей на 10%

3) сократить текучесть кадров с 10 до 7%

№33. из приведенных целей к части менеджера по персоналу относится

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) сократить текучесть кадров с 10 до 7%

1) увеличить рентабельность с 10 до 12% к концу года

2) расширить число потребителей на 10%

3) увеличить объем продаж на 5%

№34. из приведенных целей к маркетингу относится

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) расширить число потребителей на 10%

1) увеличить рентабельность с 10 до 12% к концу года

2) сократить текучесть кадров с 10 до 7%

3) нет верного ответа

№35. решающим этапом планирования является

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) определение конкретных целей на плановый период

1) определение возможностей и угроз окружения

2) определение сил и слабостей фирмы

3) нет верного ответа

№36. этап планирования должен включать следующие шаги

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) все ответы верны

1) окончательный выбор

2) оценка сформированных вариантов

3) формирование альтернативных вариантов плановых решений

№37. В итоге предприятие планирует

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) направление своего развития

1) желаемую позицию фирмы

2) очередность устранения угроз

3) нет верного ответа

№38. общий критерий для выбора окончательного плана:

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) все ответы верны

1) Концентрация - избегайте распыления сил

2) Конкурентная сила - стремитесь всегда иметь конкурентные преимущества

3) Осуществимость - оцените требуемые ресурсы и ограничения. Ограничения могут быть внутренними и внешними для фирмы

№39. из приведенных целей к финансам относится

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) увеличить рентабельность с 10 до 12% к концу года

1) расширить число потребителей на 10%

2) увеличить объем продаж на 5%

3) сократить текучесть кадров с 10 до 7%

№40. из приведенных целей к части менеджера по персоналу относится

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) сократить текучесть кадров с 10 до 7%

1) увеличить рентабельность с 10 до 12% к концу года

2) расширить число потребителей на 10%

3) увеличить объем продаж на 5%

№41. из приведенных целей к маркетингу относится

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) расширить число потребителей на 10%

1) увеличить рентабельность с 10 до 12% к концу года

2) сократить текучесть кадров с 10 до 7%

3) нет верного ответа

№42. Заключительный этап планирования предполагает

(Внутрифирменное планирование)

(1. Выбор единственно правильного ответа.)

[+]0) разработку механизма реализации плана

1) определение возможностей и угроз окружения

2) определение сил и слабостей фирмы

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]