- •Економічний механізм природокористування
- •Еколого-економічна система, аналіз її складових
- •Економічна оцінка мінерально-сировинних ресурсів.
- •Економічна оцінка лісових ресурсів
- •Економічна оцінка сільськогосподарських (земельних) ресурсів
- •Економічна оцінка водних ресурсів
- •Економічна оцінка природних територій
- •Економічні інструменти екологічної політики
- •Екологічні фонди та екологічні програми
- •Екологічні проблеми господарства України
- •Концепції економічної оцінки природних ресурсів
- •Методи вимірювання продуктивності праці
- •Можливі,відвернені та фактичні економічні збитки
- •Механізми реалізації еколого-економічної політики
- •Основні показники, які можуть бути закладені в основу екологічних оцінок природних ресурсів
- •1)Керівники 2)спеціалісти 3) службовці
- •Розрахунок розмірів відшкодування збитків, заподіяних державі внаслідок забруднення поверхневих вод фільтратом сміттєзвалищ і полігонів тпв
- •Розрахунок розмірів шкоди внаслідок забруднення земель
- •Сутність природокористування.
- •Сутність основних засобів та їх класифікація
- •Сутність статистики природних ресурсів та основні її показники
- •Система екологічної безпеки
- •Сутність екологічного страхування та доцільність його використання в Україні
- •Система стимулювання раціонального природокористування
- •Система екологічних податків в Україні
- •Форми оплати праці
Основні показники, які можуть бути закладені в основу екологічних оцінок природних ресурсів
1) витрати на відтворення природних ресурсів
2) витрати на підтримання стану відтворюваних природних ресурсів
3) витрати пов’язані із запобіганням екологічного порушення природних ресурсів
4) витрати щодо заміщення втраченої вигоди що виникла через екологічні порушення
5) витрати на ліквідацію наслідків екодеструктивної діяльності
6) рента від використання природних ресурсів
7) непрямі вигоди від використання природних благ
8) економічні збитки від порушення природних факторів
9) втрачена вигода пов’язана із необхідністю консервацій природних ресурсів
10) витрати які готове понести суспільство заради збереження недоторканості природи.
11) ціна яку готове прийняти суспільство за згоду жити в екологічно-несприятливому середовищі.
П
Правило Хартвіка, модель стійкого розвитку економіки
Модель стійкого розвитку економіки була сформульована Хартвіком в 70-х роках. Сутність даної моделі згідно правила Хартвіка полягає в наступному:
-стійкий розвиток можна забезпечити інвестуючи всю ренту від природних ресурсів(різниця між ринковою ціною продукції та граничними витратами його видобутку у відтворений капітал).
Усі вхідні ресурси необхідні для процесу виробництва поділяють на :
-природні
-виробничі
-трудові
-інформаційні
Показник ефективності відтворення основних засобів
Коеф осн засобів =вартості введення основних засобів поділена на вартість основних засобів на кінець періоду
Коеф виб = вартість вибулих поділена на вартість куплених засобів
Показник ефективності використання основних засобів
Фондовіддача(ФВ)= виручка реальна поділена на середньорічну вартість ОЗ.
Фондомісткість(ФМ) обернена фондовіддачі
ФВ цей показник характеризує і відображає скільки гривень готової продукції або прибутку підприємство отримує з кожної гривні вкладеної в основні засоби.
Показники ефективності використання оборотного капіталу
Коб=Вир.реал / ОЗ; К зав.= ОЗ/Вир.реал; Тоб=360/Коб, Rоб= П/ОЗ
Вир.реал- виручка від реалізації. ОЗ(середній залишок оборотних засобів(середньо річна сума оборотних коштів)), показує , скільки раз кожна гривня , вкладена в оборотний капітал обслуговує господарський процес за певний період.
Персонал підприємства та його класифікація
Персонал підприємства або виробничий можна поділити на промислово-виробничий(основний)( персонал який включає працівників основну діяльність це промислово-виробничий персонал промислових відособлених підрозділів; персонал відособлених підрозділів одиниць (науково-дослідних, конструкторських і технологічних організацій, обчислювальних центрів тощо); працівники управління, включаючи працівників відокремленого апарату об’єднання.), Непромисловий персонал (персонал зайнятий неосновною діяльністю) поділяють відповідно до його належності до певних галузей економіки. Він складається з робітників відділу капітального будівництва (ВКБ), підсобних сільськогосподарських підприємств, житлово-комунального господарства, їдалень, буфетів, медичних закладів, редакцій заводських газет та інших організацій непромислового характеру.Згідно класифікації робіт і характерних виконуваних послуг розрізняють: