Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК Менеджмент.doc
Скачиваний:
53
Добавлен:
05.08.2019
Размер:
1.78 Mб
Скачать

Введение

Преподавание дисциплины «Менеджмент» ставит своей целью формирование у студентов знаний, а также приобретение способностей и навыков по базовым технологиям управления организацией.

Целью курса является изучение студентами теории и практики, способов и инструментов управления хозяйственными организациями, а также приобретение необходимых навыков для проектирования системы управления организацией и управления проведением людей в их совместной деятельности.

Задачи изучения дисциплины:

- усвоение функций, принципов и методов научного управления;

- изучение научных школ управления и современных подходов к менеджменту;

- понимание значения внутренней и внешней среды организации;

- овладение инструментами стратегического планирования, организации,

- мотивации и контроля как основных функций управления;

- ориентация в стилях руководства и управления;

- выяснение специфики международного менеджмента.

В результате изучения дисциплины студенты должны:

знать:

-особенности управленческих отношений в хозяйственных системах;

-функции управления организацией и их основное содержание;

-содержание организационных процессов, организационной культуры и основы управления ими;

-технику индивидуальной и групповой работы менеджера, включая технику принятия управленческих решений;

уметь:

- использовать базовые концепции, принципы и методы управления;

- проектировать организационную структуру;

-применять методики управления организационными процессами на практике;

-использовать технику индивидуальной и групповой работы менеджера, включая технику принятия управленческих решений;

-оценивать эффективность управления.

Содержание курса является основой для теоретико-методологического обеспечения курсовых, дипломных и научных студенческих работ, тематика которых имеет непосредственное отношение к содержанию дисциплины «Менеджмент».

Изучение курса «Менеджмент» предполагает наличие у студентов знаний по дисциплинам «Основы маркетинга».

Тематический план дисциплины

для специальности

1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии

специализации 1 – 25 01 07 28 Экономика и управление на малых и средних предприятиях

№№

Название тем

Количество часов

лекции

практические занятия

лаб.

работа

сам.

управл. работа*

всего

1 семестр

1

Общие положения

1.1

Введение в менеджмент

4

2

-

-

6

1.2

Организация, менеджмент, менеджер

4

4

-

-

8

1.3

Роль человека и группы в организации

4

4

-

-

8

1.4

Организационная система и система управления. Методы менеджмента

-

4

-

6

10

2

Эволюция теории управления

2.1

Научная и административная школы

6

4

-

-

10

2.2

Школы человеческих отношений и поведенческих наук

6

4

-

-

10

2.3

Процессный, системный и ситуационный подходы

4

4

-

-

8

2.4

Прагматическая и социальная школы

-

2

-

4

6

2.5

Многофакторные (синтетические) теории управления

-

2

-

4

6

Итого за 1 семестр

28

30

-

14

72

зачет

2 семестр

3

Функции и процессы управления

3.1

Функции организации и управления. Основные функциональные процессы

2

2

-

-

4

3.2

Общая функция – планирование

2

4

-

-

6

3.3

Общая функция – организация

2

4

-

-

6

3.4

Общая функция – мотивация

2

4

-

-

6

3.5

Общая функция – контроль

2

4

-

-

6

4

Проектирование организации

4.1

Ситуационные факторы и элементы проектирования организации

2

2

-

-

4

4.2

Основные типы организационных структур

2

4

-

-

6

4.3

Новые подходы к проектированию организаций

-

2

-

6

8

5

Организационные процессы

5.1

Коммуникации в управлении

2

2

-

-

4

5.2

Власть и влияние

2

2

-

-

4

5.3

Принятие решений

-

2

-

8

10

6

Организационная культура

6.1

Содержание и значение организационной культуры

-

2

-

-

2

6.2

Управление развитием организационной культуры

2

2

-

-

4

Итого за 2 семестр

20

36

-

14

70

экзамен

3 семестр

7

Управление процессами

7.1

Управление процессом адаптации человека и организации

6

4

-

-

10

7.2

Управление конфликтами

-

6

-

8

14

7.3

Управление изменениями

4

4

-

-

8

8

Основы стратегического управления

8.1

Сущность и система стратегического управления

-

4

-

6

10

8.2

SWOT - анализ

6

4

-

-

10

9

Эффективность управления

9.1

Эффективность управления в теориях лидерства

4

4

-

-

8

9.2

Методы оценки эффективности управления организацией

6

6

-

-

12

Итого за 3 семестр

26

32

-

14

72

Всего:

74

98

-

42

214

курсовая работа

экзамен

* за счет лекционных занятий