Конфликт в психологии.

Подходы:

1. Психодинамический (психоаналитический) – З.Фрейд., Юнг.

2. Ситуационный подход – бехивиаризм. Скинер, Бандура, Уотсон. (SR)

   1. Взависимости от кличества совершенных действий

   2. С постоянным интервалом

   3. Режим с изменяющейся пропорцией (человек точно получит, но не знает сколько)

   4. Ржим с изменяющимся интервалом (знание о том, что что-то будет получено, но не известно когда)

Оперантное поведение – поведение совершённое самим человеком.

Респондентное поведение – ответное поведение.

SF (фрустрация-псих.состояние которые вызвано блокировкой намерений)

FA (агрессия)

AКонфликт

Хорош в отличие от психодинамического открывает возможности эмпирических исследований.

М.Доич – Существует 2 основных вида действий:

1) Кооперация

2) Конкуренция

Существует 2 типа взаимозависимости

1. Способствующее – достижение одим способствует достижению другим (симбиоз)

2. Обратная взаимозависимость – достижение одним способствует недостижению другим.

Закон: Процессы и эффекты характерные для данного типа соц.отношений имеют тенденцию пораждать данный вид соц.отношений.

Слабые стороны в бехивиаризме: конфликт может не выражаться не в поведении, а его бехивириаризм не может объяснить.

Когнитивный подход

Представление конфликта как определённой задачи.

Курт Левин – родоначальник

ВЛК (внутриличностные конфликты) – ситуация осознаваемые внутренние противоречивые причины, идентифицированные индивидом как конфликт, но может таковым не является.

1. Изучал мотивационный ВЛК

   1. Выбор из 2 положительных альтернатив (+/+)

   2. Выбор из 2 отрицательных альтернатив (-/-)

   3. Выбор из 2 одинаково хороших и одинаково плохих альтернатив (+/- // +/-)

Другие, развитые не Левиным

2. Когнитивные ВЛК – теория когнитивного диссонанса (Леон Фестенгер) – когда наталкиваются 2 знания

   1. Забыть об 1 из 2 знаний

   2. Придти к 3 знанию, которое умиротворит первые 2

3. Деятельный ВЛК

   1. Когда выполнение одной деятельности противоречит выполнение другой

   2. Несоответствие человека должности

Зейгарнинг Блюма Вульфовна – специалист в области паталогической психологии.

Луриа – изучал советский народ психологическими методами, у узбеков нет иллюзий

Т

В

еодор Ньюкон – треугольник Ньюкона.

Информационный подход – синтез когнитивного подхода, современная информация. Основан на теории коммуникации и практических приложений теории коммуникации. Результат неверных субъективных трактовок субъективных трактовок получаемой информации.

Кризис в конфликтологии, из-за полипарадигмальности обществнных наук, непредсказуемость человеческого поведения.

Динамика конфликта.

Стадии конфликта:

1. Предконфликтная

2. Конфликтная

3. Постконфликтная

Предконфликтная стадия.

1. Формирование объективной конфликтной ситуации.

2. Субъективное осознание ситуации как конфликтной

3. Консолидация сил (появление лидеров)

Конфликтная стадия

1. Инцидент – первое проявление конфликта.

2. Эскалация конфликта – каждое последующее воздействие на сторону жёстче и сильнее, чем предыдущее. Психологические аспекты:

   1. ментальная регрессия - преход к примитивным формам отражения действительности: психика регрессирует до уровня 5-летнего ребёнка.

   2. Замещение образа реального противника образом врага. Происходят: расширение репертуара действий, расширение числа участников конфликта, расширение арсенала используемых средств, дальнейшее взаимное ожесточение.

3. Потеря первоначального предмета разногласия

4. Поиск путей выхода из конфликта

Постконфликтная стадия

Штукатень… какое интересное слово, нужно будет ещё раз повторить…

Частичная нормализация отношений.

Полная нормализация отношений.