![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Охрана труда
- •1. Задачи и содержание курса.
- •Термины и определения по охране труда.
- •Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
- •Современное состояние охраны труда в Республике Беларусь.
- •Раздел I. Правовые и организационные вопросы охраны труда.
- •1. Основные законодательные и нормативные акты Республики Беларусь по охране труда.
- •2.Права и обязанности работника по охране труда.
- •3.Обязанность нанимателя по обеспечению требований о.Т.
- •4. Коллективный договор, соглашения. Содержание, срок действия.
- •5. Трудовой договор. Срок, форма, содержание. Начало действия.
- •Основные функции и задачи системы управления охраной труда на предприятии.
- •2.Отдел охраны труда на предприятии.
- •Планирование и финансирование работ по охране труда.
- •4. Организация обучения безопасности труда. Инструктажи по охране
- •Понятие о травме, профзаболевании, несчастном случае. Причины несчастных случаев.
- •Расследование и учёт несчастных случаев и профзаболеваний на производстве. Общие положения.
- •Расследованию и учёту в соответствии с настоящим Положением подлежат все впервые выявленные случаи профессиональных заболеваний.
- •3. Расследование и учёт одиночных несчастных случаев. Специальное расследование несчастных случаев.
- •4.Расследование и учёт профзаболеваний.
- •Отчётность по охране труда.
- •6. Методы изучения производственного травматизма. Относительные показатели травматизма.
- •7. Возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью работника. Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности и пенсиями.
- •Виды контроля за охраной труда. Государственный контроль. Права государственного инспектора труда.
- •Административно-общественный контроль за охраной труда.
- •Общественный контроль за охраной труда.
- •4. Ведомственный контроль за охраной труда.
- •5. Ответственность за нарушения законодательных и других правовых и нормативных документов по охране труда.
- •Раздел II. Производственная санитария и гигиена труда.
- •Понятие производственной санитарии и гигиены труда.
- •Классификация вредных веществ, характер их воздействия на организм человека.
- •3.Санитарно-защитные зоны промышленных предприятий.
- •4. Санитарные нормы микроклимата производственных помещений.
- •1. Классификация вибраций.
- •2. Гигиенические характеристики и нормы вибрации.
- •3. Методы защиты от вредного воздействия вибрации. Режим труда на виброопасных работах.
- •Ультрафиолетовое излучение, воздействие на организм работающих, нормирование.
- •Инфракрасное излучение, воздействие на организм работающих, нормирование.
- •Ионизирующие излучения, виды излучений, величины, их характеризующие, воздействие на организм человека, нормирование.
- •Электромагнитные поля, воздействие на организм человека, нормирование.
- •1. Санитарная характеристика производственных процессов.
- •Размещение и расчёт площади вспомогательных помещений.
- •Схемы водоснабжения предприятий, нормы водопотребления.
- •Раздел III. Основы техники безопасности.
- •Растекание тока при замыкании эл. Сети на землю. Шаговое напряжение, методы защиты от шагового напряжения.
- •Меры и средства защиты от поражения электрическим током. Оказание первой помощи при поражениях эл. Током.
- •Электризация веществ. Возникновение статического электриче-ства. Факторы, определяющие интенсивность электризации.
- •Виды заряжения проводящих объектов. Оценка опасности разрядов статического электричества. Методы защиты от статического электричества.
- •Причины взрывов сосудов, работающих под давлением, работа и мощность взрыва.
- •2.Разрешение на пуск в работу сосудов, работающих под давлением.
- •3. Условия безопасной эксплуатации сосудов, работающих под
- •Баллоны для сжатых и сжиженных газов. Причины взрывов.
- •Общие меры безопасности при эксплуатации средств горизонтального транспорта и подъёмно - транспортных механизмов. Расчёт тяговых канатов и цепей, их браковка.
- •Правила ввода в эксплуатацию. Виды и сроки технического освиде-
Виды контроля за охраной труда. Государственный контроль. Права государственного инспектора труда.
Основными видами контроля за охраной труда являются:
контроль, осуществляемый органами государственного надзора и контроля;
административно-общественный контроль;
общественный контроль профсоюзов;
ведомственный контроль, осуществляемый вышестоящими органами в порядке подчинённости;
контроль, осуществляемый службой охраны труда;
самоконтроль работающих.
Высшим органом государственного контроля за охраной труда является Прокуратура Республики Беларусь в лице Генерального прокурора РБ и подчинённых ему прокуроров.
Государственное управление охраной труда осуществляется Советом Министров Республики Беларусь через Министерство труда, на которое возложены эти функции.
Надзор и контроль за охраной труда в системе государственного управления в рамках компетенции, определённой в положениях об этих органах, осуществляют:
Отдел охраны труда Министерства труда Республики Беларусь;
Комитет по инспекции труда при Министерстве труда Республики Беларусь;
Комитет по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (Проматомнадзор);
Межобластная инспекция по котлонадзору и общепромышленной безопасности (Котлонадзор) Проматомнадзора Республики Беларусь;
Межобластная инспекция по надзору за перевозками опасных грузов автомобильным транспортом Проматомнадзора Республики Беларусь;
Межобластная инспекция по ядерной и радиационной безопасности;
Межобластная инспекция по надзору за перевозкой опасных грузов железнодорожным транспортом;
Межобластная газотехническая инспекция;
Межобластная горнотехническая инспекция;
Межобластная инспекция по надзору за предприятиями химических отраслей и хлебопродуктов;
Межобластная инспекция по контролю за использованием и охраной недр;
Минская областная инспекция по котлонадзору и подъёмным сооружениям;
Главное управление гигиены, эпидемиологии и профилактики Министерства здравоохранения Республики Беларусь;
Республиканский центр гигиены и эпидемиологии;
Комитет по энергосбережению и энергетическому надзору концерна “Белэнерго” Республики Беларусь;
Главное управление пожарной службы МЧС Республики Беларусь;
Главная государственная инспекция по надзору за техническим состоянием машин и оборудования (Главгостехнадзор);
Государственная инспекция по охране труда, транспортной и пожарной безопасности Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь;
Комитет по надзору за ведением работ в строительстве (Госстройнадзор);
Управление государственной автомобильной инспекции Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
Комитет по инспекции труда при Министерстве труда является государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда. Он осуществляет контроль по всему комплексу вопросов организации работы по охране труда, на всех стадиях производственного процесса, всех предприятиях независимо от форм собственности, видов хозяйствования и ведомственной подчинённости.
Комитет по инспекции труда проверяет организацию работы по охране труда, осуществляет в установленном порядке специальное расследование несчастных случаев на производстве, выборочную экспертизу проектов строящихся, реконструируемых и эксплуатируемых объектов производственного назначения, даёт заключения по проектам технических условий, стандартов, проводит предварительный надзор за ходом строительства, реконструкции и технического перевооружения объектов производственного назначения, участвует в приёмке законченных строительством и реконструкцией производств, а также в приёмочных испытаниях опытных образцов продукции производственного назначения и т.д.
Государственным инспекторам труда предоставляется право:
беспрепятственно посещать предприятия;
знакомиться с любыми документами и снимать с них копии, если на это отсутствуют законодательные ограничения;
получать от руководителей должностных лиц и работников объяснения по вопросам, входящим в их компетенцию;
изымать и брать с собой для анализа образцы используемых и обрабатываемых материалов и веществ при условии уведомления об этом нанимателя и отсутствии на это законодательных ограничений.
В случае выявления нарушений:
выдавать нанимателю обязательные для исполнения предписания;
приостанавливать работу цехов, участков, оборудования;
налагать на должностных лиц и нанимателей штрафы;
запрещать выдачу работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ, не отвечающих условиям труда и требованиям нормативно-технической документации;
ставить вопрос перед соответствующими органами о привлечении к ответственности должностных лиц за нарушения законодательства о труде и правил по охране труда
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от18.05.2000 г. №707 государственным инспекторам труда предоставлено право применять к должностным лицам и нанимателям следующие санкции:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по созданию работникам здоровых и безопасных условий труда – предупреждение или штраф в размере от 2 до 6 минимальных заработных плат;
за нарушение правил по охране труда, повлекшее причинение работнику телесных повреждений, инвалидность работника или несчастные случаи со смертельным исходом, - штраф от 6 до 300 минимальных заработных плат;
за незаконное расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, женщиной, имеющей детей в возрасте до трёх лет, одинокой матерью, имеющей детей в возрасте от 3 до 14 лет, а также за нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы – штраф в размере от 20 до 50 минимальных заработных плат;
за односторонний отказ нанимателя от ведения коллективных переговоров, массовое (более пяти работников) расторжение трудового договора по инициативе нанимателя без законных оснований либо неисполнение решения суда о восстановлении на работе – штраф в размере от 50 до 100 минимальных заработных плат;
за противодействие со стороны нанимателя работе инспекторов осуществляющих проверку, а также неисполнение предписаний инспекторов - штраф в размере от 5 до 50 минимальных заработных плат;
за другие нарушения законодательства о труде – предупреждение или штраф в размере от 1 до 5 минимальных заработных плат.