Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
статистика ответы на экзамен.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
03.08.2019
Размер:
44.58 Кб
Скачать
  1. Сущность и виды капитальных вложений

Капитальные вложения - инвестиции в основной капитал (основные средства), в том числе затраты на новое строительство, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий, приобретение машин, оборудования, инструмента, инвентаря, проектно-изыскательские работы и другие затраты.

Различают следующие виды структур капитальных вложений: — технологическая; — воспроизводственная; — отраслевая; — территориальная.

Под технологической структурой капитальных вложений понимается состав затрат на сооружение какого-либо объекта по видам затрат и их доля в общей сметной стоимости

Под воспроизводственной структурой капитальных вложений понимается их распределение и соотношение в общей сметной стоимости по формам воспроизводства основных производственных фондов.

Под отраслевой структурой капитальных вложений понимается их распределение и соотношение по отраслям промышленности и экономики в целом. Соответственно под территориальной структурой капитальных вложений понимается их распределение и соотношение по территории отдельного региона и страны (мира) в целом. 

  1. Показатели качества использования рабочего времени

Рабочее время есть часть календарного времени, затрачиваемого на производство продукции или выполнение определенного вида работ.

  1. Статистика зарплаты

3 вида зарплат:

- номинальная (сколько начислили)

- чистая (с вычетом налогов)

- реальная

Задачи статистики оплаты труда: 1) определение размеров отчетных фондов з\п и фондов материального поощрения; 2) изучение их динамики, состава и использования; 3) исчисление ср. уровней оплаты труда, их изменении во времени и в различных группах рисков; 4) выяснение соотношений динамики ср з\п и производительности труда; 5) распространение различных форм и систем з\п; 6) исчисление показателей доли з\п в нормативной чистой продукции; 7) изучение оплаты труда на предприятии, перешедших на полный хоз расчет в коллективах работающих на условиях бригадного подряда; 8) анализ оплаты труда на фирмах, АО закрытого и открытого типа, а также лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью.