15 Лекция: 2 часа
Рабочее место и его организация. Условия труда и их улучшение
Условия труда – это совокупность факторов, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе труда. Условия труда являются элементом организации труда.
Понятие условия труда могут ассоциироваться с размерами заработка, с продолжительностью труда, с физической тяжестью труда и т. д. Условия труда специфичны для каждого производства, цеха, участка, рабочего места и вида выполняемых работ и определяются факторами, на них влияющими.
Задачей организации труда является, с одной стороны, учет факторов, воздействующих на человека и его работоспособность, а с другой – формирование и изменение этих факторов в направлении создания благоприятной обстановки для труда.
Классификация факторов, определяющих условия труда |
|||
А) факторы, не зависящие от особенностей производства |
Б) факторы, определяемые особенностями производства |
||
Естественно-природные |
Социально-экономические |
Производственные |
Социально-психологические |
Оказывают влияние в с\х, на транспорте, в строительстве, добывающих отраслях Возможные меры снижения их влияния: Кондиционеры в помещениях, теплоизоляция помещений, достаточное теплоснабжение и т. д. |
Определяют положение работающих в обществе в целом. Находят свое выражение в трудовом законодательстве РФ. Нормативно- правовые акты устанавливают продолжительность рабочего времени, права на отдых, санитарные нормы и правила, гарантии и компенсации и др. |
|
Формируется морально- психологический климат на предприятии, выражающийся в уровне стабильности персонала, его сплоченности, характере взаимоотношений между группами работников, настроениях, дисциплине труда, трудовой активности и творческой инициативе
|
Влияние отдельных факторов на состояние организма и работоспособность человека
Шум характеризуется характером, частотой и громкостью |
Действует на нервную систему, вызывает утомление и снижение двигательной реакции (100дБ) |
При работе с бензопилами, на тракторных работах, в цехах переработки древесины |
Вибрация (измеряется частотой колебаний в герцах и амплитудой вибрации) |
Может нарушать кровообращение, вызывать нервные расстройства, поражать опорно- двигательный аппарат |
Местная вибрация – при работе с инструментами. Общая имеет место на рабочих местах трактористов и операторов машин на базе тракторов |
Запыленность и загазованность характеризуется ПДК |
Вызывает заболевания легких, глаз, кожи |
Деревообрабатывающие цеха, сварочные и кузнечные работы, работы, связанные с применением гербицидов, удобрений, химических веществ, работа на тракторах |
Освещенность |
Недостаточное освещение снижает зрительное раздражение, что приводит к торможению нервной системы, появлению чувства сонливости и снижению внимания |
|
Излучения и магнитные поля |
Инфракрасное: может вызвать перегрев организма, нарушения сердечной деятельности Ультрафиолетовое: может привести к болезням глаз, кожи, нарушению нервной системы |
|
При проведении опросов на предмет выяснения мотивирующих факторов труда выявлено, что улучшение условий труда является одним из значительных факторов мотивации труда.
Выделяют следующие направления совершенствования условий труда:
Минимизация воздействия некоторых внешних производственных факторов (шум, вибрация, загазованность и т. п.)
Максимизация эргономической, эстетической и организационной комфортности на рабочих местах, улучшение морально-психологического климата в коллективе, хозяйственно-бытовой обустроенности на производстве.
Оптимизация таких факторов как освещенность, температурный режим, состав персонала, материальные условия труда и другое.
Меры по снижению физической тяжести труда:
повышение уровня механизации и автоматизации трудоемких процессов;
совершенствование организации рабочих мест;
оптимизация темпа работы;
оптимизация режима труда и отдыха
и другое.
Меру по снижению нервно-психических нагрузок:
чередование работ, требующих разных анализаторов (слуха, зрения, осязания и др.);
чередование работ, требующих умственных нагрузок с работами физическими;
чередование работ разной сложности и интенсивности;
снижение монотонности труда путем повышения содержательности труда;
ритмизация труда (работа с пониженной нагрузкой в первый и последний часы работы);
оптимизация режима труда и отдыха.
Последовательность работ, направленных на снижение вредного воздействия на человека:
совершенствование машин, механизмов, технологических процессов (требуют больших инвестиций, не всегда могут быть быстро реализованы);
изоляция машин или механизмов, являющихся источником вредного воздействия на окружающую среду (или их частей и узлов) – это шумо-, вибро-, теплоизоляция, радиационная защита и др.;
ограждение рабочих мест от воздействия вредных производственных факторов или удаление рабочих мест от источника вредностей (организация дистанционного управления, создание специальных рабочих кабин); улучшение условий труда такими мерами, как вентиляция, отопление, кондиционирование воздуха, газо- и пылеулавливание и другое;
использование средств индивидуальной защиты (противогазы, респираторы, беруши, специальная прорезиненная одежда и др.);
применение мер по безопасности труда: система информации об опасности в виде плакатов, знаков, световых табло; ограждения опасных для здоровья и жизни людей мест; специальные инструктажи по технике безопасности.