Ресурсы ►Затраты ►Результаты (рзр).

Использование системного подхода при анализе деятельности торгового предприятия может быть представлено следующим образом.

Показатели, характеризующие ресурсы предприятия и эффективность их использования, можно разделить на три подгруппы.

1 Подгруппа – показатели, характеризующие финансовые ресурсы предприятия:

• основные средства (их сума, состав, показатели эффективности использования);

• оборотные средства в целом (общая сумма, состав и структура с точки зрения покрытия, показатели оборачиваемости и т.п.);

• капитал (структура, показатели эффективности использования).

Кроме того, целесообразно в эту подгруппу включить показатели финансового состояния предприятия – устойчивость, ликвидность, платежеспособность.

Обобщающая оценка эффективности

финансово-хозяйственной деятельности

Рис. 1 Схема анализа основных показателей хозяйственной деятельности торгового предприятия на основе системного анализа

II подгруппа – показатели характеризующие трудовые ресурсы предприятия:

• численность работников (общая численность, структура, показатели движения рабочей силы, производительность труда и т.п.)

• расходы на оплату труда (сумма, уровень, структура, средняя зар. плата, эффективность использования расходов на оплату труда и т.п.).

III подгруппа – показатели, характеризующие материальные ресурсы предприятия:

• основные фонды (состав, структура);

• товарные запасы (сумма, состояние на дату, средние запасы, оборачиваемость и т.п.)

Показатели, характеризующие затраты предприятия и эффективность их использования, включают две подгруппы.

I подгруппа – показатели по издержкам обращения:

• издержки обращения (сумма, уровень, темп изменения уровня, структура, сумма абсолютной (относительной) экономии (перерасхода), влияние различных факторов, в частности объема розничного товарооборота, цен, тарифов и т.д., затратоотдача и другие показатели эффективности использования издержек обращения).

II подгруппа – показатели по затратам, не учтенным в основных издержках обращения:

• затраты на приобретение товаров;

• прочие расходы (сумма, направления расходования, в том числе налоги).

Показатели, характеризующие результаты хозяйственной деятельности предприятия, подразделяются на три подгруппы.

I подгруппа – показатели объема и структуры товарооборота:

• товарооборот (объем, состав, показатели динамики, равномерность выполнения и т.п.)

• структура (ассортимент, ассортиментные сдвиги и т.п.)

II подгруппа – показатели доходов:

• валовой доход (сумма, уровень, факторы);

• прочие доходы (сумма, структура).

III подгруппа – показатели прибыли и рентабельности:

• прибыль (сумма, факторы, ее определение);

• рентабельность (система показателей рентабельности).

В качестве обобщающего показателя эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия могут выступать комплексные показатели оценки эффективности торговой деятельности (этот показатель еще называют показателем эффективности использования экономического потенциала предприятия), оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оценки трудовой деятельности и др., а также различные интегральные показатели – эффективности хозяйствования торгового предприятия, темпа экономического развития и т.д.

В качестве основы для обобщающего показателя оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности может быть использован показатель экономического потенциала.

Под экономическим потенциалом торгового предприятия понимается совокупность ресурсов – трудовых, материальных, финансовых, природных и др., имеющихся в его распоряжении, а также способности его работников и управленческого персонала использовать эти ресурсы в соответствии с основной целью деятельности предприятия и получением максимально возможного в конкретных экономических условиях дохода.

Экономический потенциал предприятия определяется:

• реальными возможностями торгового предприятия, как реализованными, так и нереализованными. Нереализованные по каким-либо причинам возможности выявляются в результате проведения всестороннего анализа;

• объемом ресурсов и резервов, как вовлеченных, так и не вовлеченных в основную деятельность;

• способностью управленческого персонала использовать возможности и ресурсы для достижения как текущих, так и перспективных целей предприятия.

Экономический потенциал торгового предприятия определяется объемом и качеством имеющихся у него ресурсов, что проявляется через:

• численность работников предприятия и их проф. способности;

• основные производственные и непроизводственные фонды;

• оборотные фонды;

• материальные запасы;

• финансовые ресурсы.

Рассмотрим более подробно с использованием примеров методику проведения комплексного экономического анализа торгового предприятия.

Таблица 1. Показатели, характеризующие эффективность деятельности торгового предприятия

Группа показателей	Показатели	Формула расчета
1. Эффективность использования основных фондов	Фондоотдача (грн.)
	Фондоемкость (грн.)
	Фондорентабельность (грн.)
	Фондовооруженность (тыс. грн.)
	Товарооборот на 1 м2 общей (торговой) площади (тыс. грн.)
	Прибыль на 1 м2 общей (торговой) площади (тыс. грн.)
2. Эффективность использования оборотных средств	Оборачиваемость оборотных средств (дни)
3. Эффективность использования трудовых ресурсов	Производительность труда (тыс. грн.)
	Товарооборот на 1 грн. расходов га оплату труда (грн.)
	Прибыль на 1 работника (тыс. грн.)
	Прибыль на 1 грн. расходов на оплату труда (грн.)
	Коэффициент трудоемкости
4. Эффективность текущих затрат	Уровень издержек обращения (%)
	Затратоотдача (товарооборот на 1 грн. текущих затрат) (грн.)
	Рентабельность текущих затрат (%)
	Коэффициент эффективности капитальных вложений
	Срок окупаемости капитальных вложений (лет)