- •1.1. Конституция рб: понятие и структура.
- •1.2. Порядок изменения Констит. Рб.
- •1.3. Система конституционных прав, свобод и обязанностей чел-ка гр-нина. Обеспечение и ограничение прав и свобод личности.
- •2. Политические права – относятся только к гр-нам гос-ва:
- •1.4. Избирательная система рб. Референдум:
- •1.5. Принцип разделения властей закреплен в Констит. Рб Раздел 1. Статья 6.
- •1.6. Президент рб: правовой статус, акты приз-та рб.
- •1.7. Парламент - Национальное собрание рб: порядок формирования, структура и компетенция. Срок полномочий, решения палат Парл-та.
- •1.8. Законотворческий процесс в рб. Право законодательной инициативы.
- •1.9. Првительство - Совет Министров рб: порядок формирования ,структура, компетенция, срок полномочий, отставка, решения Правительства.
- •1.10. Конституциооно-правовае основы судебной власти рб.
- •1.11. Конституционный Суд рб:порядок формирования, компетенция, срок полномочий судей, акты конституционного суда.
- •1.12. Конституционно-правовой статус органов прокуратуры рб.
- •1.13. Конституционно-правовой статус Комитета государственного контроля рб.
- •1.14. Финансово-кредитная система рб включает:
- •1.15. Местное управление и самоуправление: понятие, система и
- •2.1. Основные принципы государственной службы.
- •2.2. Кадровые реестры государственных должностей.
- •2.3. Классы государственных служащих. Порядок их присвоения государственным служащим.
- •2.4. Права государственного служащего.
- •2.5. Обязанности гос. Служащего.
- •2.6. Порядок поступления на государственную службу. Основания для отказа в приеме на государственную службу.
- •2.7. Аттестация государственных служащих
- •2.9.Декларирование доходов и имущества
- •2.11.Публикации и выступления государственных служащих, связанные с исполнением служебных обязанностей
- •2.12. Эффективность работы с обращениями гр-н и юр. Лиц как важная состав-я построения гос-ва для народа.
- •3.1Цели, задачи и принцыпы государственной кадровой рб
- •3.2. Приоритетные направления реализации Гос. Кад-й пол-ки
- •3.3. Механизм реализации государственной кадровой политики.
- •3.5. Требования к руководящим кадрам работникам организаций
- •3.6. Резерв руковод-х кадров: поряд-к формирования и организация работы с резервом Согласно Закону рб «о государственной службе в Республике Беларусь» Статья 17.
- •3.7. Перспективный кадровый резерв
- •3.8. Порядок подбора и назначения на должности руководящих кадров.
- •3.9. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров.
- •3.10.Государственная политика в сфере борьбы с коррупцией в рб
- •3.11 Система мер борьбы с корруп-ией
- •3.12. Виды корруп-нных нарушений.
- •3.13 Конфликт интересов.
- •4.1 Идеалогия белор-го госсуд-ва: понятие ,составные элементы, концептуальные положения
- •4.2 Основные этапы становления современной белорус-ой госсударствен-ти.
- •4.4 Функ-ии органов местного управления и самоуправления .
- •4.5. Роль руковод –лей гос. Органов ,иных организ-ий в осуществ-ии идеологич-ой работы
- •4.6.Стратегические и национальные интересы рб
- •4.7 . Система и субьекты обеспечения нац. Безоп-ти рб
- •4.8. Основные принципы и стратегические цели внутренней политики рб
- •4.9. Основные принципы и стратегические цели внешней политики рб
- •4.10. Общественные объединения в рб: понятие, условия создания и принципы деятельности, роль в решении задач идеологической работ.
- •4.11. Политические партии в рб: понятие, условия создания и принципы деятельности.Идеологическая деятельгость полит. Партий.
- •4.12. Профсоюзы в рб: права и полномочия профсою-в в обеспечении прав и интер-в гр-н,формы взаимод-я с орг-ми гос. Управления.
- •4.13. Религиозные организ-ии рб: понятие , взаимодейс-е с гос-ом в решении задач общест-го развития.
- •4.14. Основные напрвления и пути реализации государст-й молодеж-й политики, формы участия молод-жи в формир-ии и реализ-и Гмп.
- •4.15. Роль молодеж-х объединений в политич-ой социализации и привлечение мол. Гр-н к гос. Строит-ву
- •4.16Патриотическая направленность физкультурно-спорт-го движ. И тур-ма
- •4.17.Сми. Их виды и социальные функции
- •4.18. Основные принципы деятель-ти сми
- •4.19. Методы влияния сми на формирование идейно-политических установок различных групп населения
- •4.20. Организация информацион-го обеспечения деятельноти гос оранов
- •4.22. Требования законодат-ва к сайтам гос. Органов в глобальной сети Интернет
- •5.1. Характерные черты белоруской модели экономики.Ключевые задачи в экономике.
- •5.2 Роль и место регулирования экономики в системе гос регулирования рб.Его современные инструменты, актуальные для Беларуси
- •5.3 Система программных и прогнозных документов, используемых в системе гос регулирования экономики рб
- •5.4. Бюджет рб.Его функции и цели.Налоговая система рб.
- •5.5. Денежно-кредитная политика рб. Ее цели. Инструменты регулиров-я. Влияние на экономич-ое развитие.
- •5.6 Антимонопольное регулирование в рб.Его характеристики.Развитие конкуренции.
- •5.7. Необход-ть поддержки и развития предпренимательства в рб.
- •5.9. Приоритетные направления социальной политики рб на современном этапе.
- •5.10. Научно-технические приоритеты и инновационная политика рб.
- •5.11 Приоритетные направления внешнеэкономической деят-ти рб.
- •5.12. Цифровая трансформация экономики как один из приоритетов социально-экономического развития рб
- •5.13. Текущее состояние и необходимость развития транзитного потенциала рб
- •5.14. Развитие сферы услуг в рб: цели , задачи, основные целевые индикаторы.
- •6.1. Делопроизводство в гос. Органах и иных гос. Организациях.
- •6.2 Общие требования к текстам документов и порядку их оформления рб
- •6.3. Организация работы с докум-ми, контроль исполнения документов.
- •6.5. Системы электронного документооборота.
- •6.6 Особенности работы с докментами в электронном виде (ДвЭв) и электронной цифровой подписью.
6.3. Организация работы с докум-ми, контроль исполнения документов.
Прохождение и обработка основных категорий документов в организации должны осуществляться строго в соответствии со схемой прохождения документов, разрабатываемой службой ДОУ и утверждаемой руководством организации.
Организация документооборота должна отвечать следующим требованиям:
1-оперативность прохождения документов;
2-исключение не обусловленных необходимостью инстанций прохождения и действий с документами;
3-соблюдение максимального единообразия порядка прохождения и обработки основных категорий документов.
Сроки исполнения докум-ов м.б. типовыми или индивидуаль-ми. Типовые сроки исполн-я устанав-ся нормат-ми право-ми актами РБ, индивидуаль-е – указ-ся в тексте докум-та или резолюции руковод-ля.
Сроки испол-я докум-ов исчисл-ся в календарных днях с даты подписания док-та, а для поступивших – с даты поступления, если иное не устоанов-но актами законод-ва РБ.
Если крайняя дата исполнения докм-ов приход-ся на нерабоч. день, он должен быть испол-н не позднее предыдущ-го раб. дня. В случае, когда срок исполнения док-та определ-ся с использ-ем предлога «до» или «к» , указаная к ним дата явл. краейней датой исполнения док-та.
Срок исполн-я док-та м.б. измен-н лицом, установившем его. Аргументированнная просьба исполн-ля о переносе срока направл-ся пись-но или устно лицу, установив-му срок, не менее чем за 5 дней до истечения срока исполнения или сразу после получ. задания. Изменеие документир-ся, простав-ся новый срок, дата изменения и подпись.
Исполнение док-та м.б. поручено несколь-м исполнителям. Исполн-ль, указ-й первым, явл-ся ответств-м исполнит-ем и отвеч-т за своеврем-ое и кач-ое исполнение поручения вцелом. Ответст-му испол-лю предостав-ся право координировать и контролир-ть действия исполнителей: созывать совещания, треб-ть необход. матер-лы, давать поруч-я и тд..
Все зарегистрир. док-ты подлежат контролю. Целью контроля является обеспечение своевременного и качественного исполнения поручений, зафиксированных в документах;
Конт-ль осущ-ют руковод-ль организ-ии, служба ДОУ и ответственные исполнители. На контроль м.б. поставлены также устные поручения руков-ва;
На контролируемых документах проставляется отметка о контроле.
6.4 Работа с документами содержащими служебную информацию ограниченного распространения(ИОР).
.к служеб информации огранич-го распрост-я относ-ся сведения, касающ-ся деят-ти гос. органа, юр лица, распростр-е и предоставл-е которых могут причинить вред нац. безоп-ти РБ, общест-му порядку, нравственности и правам, свободам и законным интересам физ. лиц, в т.ч. их чести и достоинству, личной и семейной жизни, а так же правам и законным интер-м юр. лиц которые не отнесены к гос-ым секретам.
На документах, содержащих служебную информацию ограниченного распространения, а также их проектах и сопроводительных письмах к ним проставляется ограничительный гриф «Для служебного пользования».
За организ-ю работы с док-ми содерж-ми инф-ю огранч-го распрост-я , несут ответст-ть руковод-ли органов гос. управл-я и иных гос. организ-ий, подчинен-х Правит-ву РБ, облисполкомов и Минского гориспол-ма. Они опред-т круг лиц, имеющих право доступа к тексту док-та содержащ. ИОР , а так же в пределах своей компетенции организ-т работу по защите служеб. ИОР, в т.ч. при обработке содерж-х её докум-ов с использованием ср-в вычислит-ой техники.
Док-ты содерж. ИОР, хранятся в сейфах, запираемых шкафах, хранилищах либо ящиках рабоч. стола, исключ. доступ к докум-м др. лиц .
Черновые док-ты, содерж. ИОР на бумаж. носителях уничтожаются исполнит-ми докум-ов способом, исключ-м возмож-ть прочтения текста. Ответст-ть за их уничтожение несет исполнитель док-та.
хранение докум-в, содерж. ИОР, в электр-м виде осущест-ся на электор-ых носителях, а так же на сред-ах вычислит-ой техники, не имеющих подлюч-я к сетям электосвязи общ. пользования, в т.ч. сети интернет, если иное не опред-но законад-ом.
Хранение электр-х носителей со служкб-й ИОР, осущест-ся в условиях, исключ. возмож-ть хищения, приведения в негод-ть или уничтожения содержащ-ся на них информации.
Проверка наличия докум-ов, содерж. ИОР, провод-ся не реже 1 раза в 2 года комиссией, создав-ой руковод-м гос. органа, юрид. лица либо уполномоченным им лицом. Рез-ты прверки оформ-ся актом.
Дела постоя-го и врем-го хранения с ограничит-м грифом «для служеб польз-я» переодич-ки просматрив-ся в целях возмож-го снятия грифа. По истечению установ-х сроков хранения докум-ты, содерж ИОР, подлежат уничтожению, в порядке определ-м законодат-ом.