Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
статистика зо.doc
Скачиваний:
154
Добавлен:
17.04.2014
Размер:
983.55 Кб
Скачать

48. Статистика себестоимости продукции.

Под себестоимостью продукции здесь понимают стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на производство и реализацию.

Себестоимость является частью стоимости продукции и показывает, во что обходится производство продукции для предприятия.

По методу расчета различают:

1. общую себестоимость всей произведенной продукции: 1) общую сумму затрат на изготовление продукции определенного объема и состава; 2) индивидуальную себестоимость – затраты на производство только одного изделия; 3) среднюю себестоимость – результат деления общей суммы затрат на количество произведенной продукции.

2. по степени учета затрат различают: 1) производственную себестоимость – охватывает только затраты на производство продукции; 2) полную себестоимость – включает как производственную себестоимость так и затраты на реализацию продукции (коммерческие расходы).

Все затраты на производство группируются по различным признака, в том числе по экономическому содержанию (по элементам). Это: 1) материальные затраты; 2. затраты на оплату труда; 3. отчисления на социальные нужны; 4. амортизация основных фондов; 5. прочие затраты.

Динамику себестоимости характеризует индекс фактического изменения себестоимости сравнимой товарной продукции:

Σ Z1*q1

Iфакт = ------------ , где

Σ Z0*q1

Z – себестоимость единицы изделия; q – количество данного изделия.

36. Статистика численности работников.

Общая численность лиц, занятых в экономике определяется как сумма работников всех предприятий (организаций) всех форм собственности, деятельность которых юридически оформлена; лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью; и неоплачиваемых работников семейных предприятий.

Общая численность занятых (работников) на предприятии характеризуется показателями: 1. на определенную дату – списочным составом работников (включает всех постоянных, временных и сезонных работников, а также отдельно совместителей); 2. в среднем за период – среднесписочной численностью (определяется делением суммы списочного состава работников за весь месяц на число календарных дней в месяце).

Среднесписочная численность работников за период более месяца определяется как средняя арифметическая из месячных данных. Среднесписочная численность работников по группе предприятий отрасли и экономики в целом определяется как сумма среднесписочной численности отдельных предприятий.

Показатели движения рабочей силы бывают абсолютными и относительными.

Абсолютные: 1. оборот по приему – общее число принятых на работу за период; 2. оборот по выбытию – общее число уловленных за период.

Относительные: 1. коэффициент оборота по приему – как отношение числа принятых на работу за период к среднесписочной численности за период, взятая в %. (5:100*100%); 2. коэффициент оборота по выбытию, как отношение общего числа уволенных за период к среднесписочному числу за период, взятая в % (3:100*100%).