Московская финансово-юридическая академия

_____________________________________________ факультет

Кафедра правовых дисциплин

Отчет о преддипломной практике

В ООО «***»

Выполнила:

Студент(ка) ___ курса

группы _____________

заочной формы обучения

_______________________

Научный руководитель:

___________________

___________________

Москва

2010

Введение

Место прохождения практики: Общество с ограниченной ответственностью «***», Калужская обл. г. Обнинск ул.Курчатова д 41 тел. ________________

Сроки практики: с 06.09.2010 г. по 17.10.2010 г.

Руководитель практики: _________________, генеральный директор ООО «***»

Целью прохождения практики является реализация знания нормативно правовых актов на практике и выработка навыков составления различных гражданско-правовых договоров, трудовых договоров и иных локальных документов, изучение взаимодействия организации с налоговыми, судебными и исполнительными органами государства.

Для достижения поставленной цели при прохождении практики ставились следующие задачи:

- изучение структуры, порядка управления юридического лица с учетом специфики видов его деятельности, изучение процедуры регистрации юридического лица;

- изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность юридического лица;

- выработка навыков в составлении гражданско-правовых договоров, протоколов разногласий, ведении переговоров;

- изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации;

- выработка навыков в составлении трудовых договоров, должностных инструкций и других документов по персоналу

- изучение работы с информационными правовыми системами на примере «Консультант+»

- изучение судебной практики, сложившейся в организации.

В процессе прохождения производственной практики я:

- ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность ЗАО.

- ознакомился с учредительным документом – уставом, утвержденным учредителями общества.

- ознакомился со штатным расписанием организации.

- ознакомился со структурой организации.

- ознакомился с организацией и содержанием работы персонала общества.

- ознакомился с содержанием экономической, организационной, управленческой и плановой работы.

- ознакомился с особенностями работы юридического отдела: видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой.

- научился составлять проекты основных гражданско-правовых договоров и учредительных документов.

- проверял документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и содержания.

- научился эффективно использовать электронную правовую систему «Консультант+».

Изучение основ деятельности ооо «***»

ООО «***» зарегистрировано 06.09.2009г. Направления деятельности ООО «***» - продажа оргтехники, комплектующих и расходных материалов для нее. ООО «***» создано в форме общества с ограниченной ответственностью. Общество имеет печать со своим наименованием, фирменный знак, расчетные счета в банке в рублях. Мною был изучен Устав общества, учредительный договор, протоколы собраний учредителей, учетная политика. Общество основано одним учредителем.

Основными источниками правового регулирования деятельности общества являются: Конституция Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации и Федеральный закон от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Имущество фирмы состоит из: магазина (торгового помещения), складского и офисного помещений, находящихся в аренде у организации по договору аренды, товарных запасов на складе, денежных средств на расчетных счетах в банке.

Структура организации выглядит следующим образом:

Руководитель (Генеральный директор)

Заместитель руководителя (Финансовый директор)

1. Бухгалтерия (4 чел, включая главного бухгалтера)

2. Юридический отдел (1 чел.)

3. Отдел кадров (2 чел.)

4. Склад (4 чел)

5. Отдел закупок (6 чел)

6. Розничный магазин (7 чел.)

7. Отдел сбыта (4 чел.)

Итого на момент прохождения мною практики в организации работало 30 сотрудников.