- •1.Дайте определение понятию «отрасль». Определите отраслевую структуру промышленности. Произведите классификацию отраслей промышленности по различным признакам.
- •2.Дайте определение понятию «предприятие». Назовите цели и задачи деятельности предприятия. Охарактеризуйте основные документы, регламентирующие экономическую деятельность предприятия.
- •3.Дайте определение понятию «среда функционирования предприятия». Охарактеризуйте внешнюю и внутреннюю среду предприятия.
- •4.Дайте определение понятию «основные фонды». Опишите состав и структуру основных производственных фондов
- •5.Назовите показатели, используемые для оценки основных фондов. Дайте характеристику различным видам стоимости опф.
- •6.Раскройте сущность физического износа. Опишите виды износа основных производственных фондов. Сравните формы морального износа.
- •7.Дайте определение понятию «амортизация». Раскройте сущность нормы амортизации. Опишите порядок формирования амортизационного фонда на предприятии.
- •9.Назовите показатели, характеризующие степень использования основных производственных фондов. Изложите методику расчета этих показателей
- •10.Назовите показатели, характеризующие эффективность использования основных производственных фондов. Изложите методику расчета этих показателей.
- •11.Назовите показатели, характеризующие движение основных производственных фондов. Изложите методику расчета этих показателей.
- •12.Дайте определение понятию «лизинг». Определите субъекты и объекты лизинга. Охарактеризуйте систему взаимоотношений между участниками лизинговых операций.
- •13. Дайте определение терминам «оборотные средства», «оборотные фонды» и «фонды обращения». Охарактеризуйте состав и структуру оборотных средств предприятия.
- •14. Дайте определение понятию «нормирование оборотных средств» (норма расхода, норматив). Изложите методику расчета норматива оборотных средств по элементам.
- •15. Назовите показатели, характеризующие эффективность оборачиваемости оборотных средств. Изложите методику расчета показателей.
- •16. Дайте определение понятию «трудовые ресурсы». Произведите классификацию трудовых ресурсов предприятия.
- •17.Дайте определение понятию «производительность труда». Изложите методику расчета показателей производительности труда.
- •18. Назовите методы измерения производительности труда. Охарактеризуйте методы измерения производительности труда
- •19. Назовите резервы и факторы роста производительности труда. Изложите методику расчета роста и прироста производительности труда.
- •20. Назовите методы определения потребности предприятия в трудовых ресурсах. Изложите методику расчета при каждом методе.
- •21. Раскройте сущность и особенности повременной формы оплаты труда. Опишите ее разновидности и условия применения. Охарактеризуйте окладную систему оплаты труда.
- •22. Дайте определения понятию «сдельная расценка». Опишите сдельную форму оплаты труда и ее разновидности.
- •23. Дайте определения понятию «заработная плата». Раскройте сущность тарифной системы, охарактеризуйте ее основные элементы.
- •24. Дайте определение понятию «планирование». Сформулируйте основные задачи планирования. Охарактеризуйте этапы планирования.
- •25. Назовите основные разделы плана экономического и социального развития предприятия. Охарактеризуйте их сущность и содержание.
- •План материально-технического обеспечения производства.
- •План по издержкам производства, прибыли и рентабельности.
- •26. Раскройте сущность бизнес-плана на предприятии. Опишите его основные разделы. Охарактеризуйте процесс бизнес-планирования.
- •27.Раскройте сущность планирования производства и реализации продукции. Охарактеризуйте основные разделы производственной программы.
- •28. Раскройте сущность экономической эффективности производства. Охарактеризуйте абсолютную и сравнительную экономическую эффективность.
- •29. Дайте определение понятию «издержки предприятия». Опишите виды издержек предприятия. Произведите классификацию затрат на производство и реализацию продукции.
- •30. Опишите состав и структуру затрат, образующих себестоимость продукции. Произведите классификацию затрат по элементам и калькуляционным статьям расходов.
- •31.Дайте определение понятию «себестоимость». Назовите виды себестоимости. Дайте им характеристику. Изложите методику расчета различных видов себестоимости.
- •32.Назовите источники и факторы снижения себестоимости. Дайте им характеристику.
- •35. Дайте определения понятию «цена». Опишите ее виды и функции.
- •36.Назовите виды цен по следующим классификационным признакам: степень участия государства в регулировании цен, обслуживаемый оборот. Дайте им характеристику.
- •37.Дайте определение понятию «прибыль». Назовите виды прибыли. Изложите методику расчета прибыли отчетного года.
- •38. Охарактеризуйте порядок распределения и использования прибыли.
- •39. Дайте определение понятию «рентабельность». Назовите ее виды. Изложите методику расчета показателей рентабельности.
- •40. Раскройте экономическую сущность инвестиций. Назовите их виды. Опишите источники финансирования инвестиций.
- •Рисковые
- •41.Раскройте экономическую сущность инноваций. Опишите их виды. Охарактеризуйте показатели эффективности использования инноваций.
- •42.Дайте определение понятию «хозяйственные товарищества». Сравните хозяйственные товарищества (полные и коммандитные).
- •43. Дайте определение понятию «хозяйственные общества». Сравните хозяйственные общества (ооо и одо).
- •44. Дайте определение понятию «акционерное общество». Сравните открытое и закрытое акционерное общество.
- •45.Дайте определение понятию «реорганизация». Назовите формы реорганизации. Охарактеризуйте каждую из них.
- •46.Дайте определение понятию «унитарное предприятие». Охарактеризуйте его виды.
- •47. Дайте определение понятию «производственный кооператив». Назовите цели деятельности пк. Определите особенность данной организационно- правовой формы.
- •48. Дайте определение понятию «отпускная цена». Изложите порядок формирования отпускной цены предприятия. Охарактеризуйте элементы, входящие в состав отпускной цены.
- •49. Назовите принципы планирования. Охарактеризуйте их.
- •50. Назовите виды планирования. Дайте им характеристику.
15. Назовите показатели, характеризующие эффективность оборачиваемости оборотных средств. Изложите методику расчета показателей.
Эффективность использования оборотных средств характеризуется прежде всего их оборачиваемостью.
Под оборачиваемостью оборотных средств понимается продолжительность полного кругооборота средств с момента их приобретения (покупки сырья, материалов и т.д.) до выхода и реализации готовой продукции с зачислением выручки на счет предприятия. К важнейшим показателям оборачиваемости оборотных средств относятся: Длительность одного оборота оборотных средств (в днях) показывает за какой срок к предприятию возвращаются средства в виде выручки от реализации продукции. Данный показатель определяется по формуле:
Т=Д/Коб.
где Д - количество дней в отчетном периоде
Коб- коэффициент оборачиваемости.
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризует количество оборотов оборотных средств за определённый период. Данный показатель определяется по формуле:
Коб=Vреал./ОбС
где Vреал. - объём реализации продукции за отчетный период,
ОбС - сумма оборотных средств или их средние остатки за определенный период.
Рентабельность оборотных средств характеризует величину прибыли, приходящуюся на 1 руб. оборотньгх средств. Данный показатель определяется по формуле:
К=П/ОбС*100%,
где П - прибыль.
Коэффициент загрузки оборотных средств характеризует сумму оборотных средств, авансируемых на 1 рубль выручки от реализации продукции. Данный показатель определяется по формуле:
Кз=ОбС/ Vреал.
16. Дайте определение понятию «трудовые ресурсы». Произведите классификацию трудовых ресурсов предприятия.
Трудовые ресурсы как экономическая категория включает в себя население, находящееся в трудоспособном возрасте, как занятое в общественном производстве, так и не занятое.
Трудовые ресурсы предприятия - это часть трудовых ресурсов страны, представленная работниками, прошедшими специальную подготовку, имеющими опыт работы и навыки в труде и занятыми на данном предприятии.
В зависимости от характера участия в производственной деятельности трудовые ресурсы подразделяются на:
1. промышленно-производственный персонал (ППП) - это кадры предприятия непосредственно связанные с процессом производства продукции, т.е. занятые основной производственной деятельностью.
1.1. производственный персонал:
Рабочие - это непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др. работами.
рабочие основного производства (производящие продукцию);
рабочие вспомогательного производства (обслуживающие технологический процесс).
1.2. служащие:
руководители - работники, занимающие должности руководителей организаций и их структурных подразделений, они наделены правами принятия решений и несут ответственность за их последствия
специалисты - работники с высшим и средним специальным образованием, обладающие фундаментальными научными знаниями, а также специальными знаниями и навыками, достаточными для осуществления профессиональной деятельности.
служащие - работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учёт и контроль, хоз. обслуживание и делопроизводство.
2. персонал непромышленной деятельности - это работники, обслуживающие непромышленные хозяйственные подразделения, находящиеся на балансе предприятия.
Соотношение работников по категориям характеризует структуру трудовых ресурсов предприятия.