![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •1.Дайте определение понятию «отрасль». Определите отраслевую структуру промышленности. Произведите классификацию отраслей промышленности по различным признакам.
- •2.Дайте определение понятию «предприятие». Назовите цели и задачи деятельности предприятия. Охарактеризуйте основные документы, регламентирующие экономическую деятельность предприятия.
- •3.Дайте определение понятию «среда функционирования предприятия». Охарактеризуйте внешнюю и внутреннюю среду предприятия.
- •4.Дайте определение понятию «основные фонды». Опишите состав и структуру основных производственных фондов
- •5.Назовите показатели, используемые для оценки основных фондов. Дайте характеристику различным видам стоимости опф.
- •6.Раскройте сущность физического износа. Опишите виды износа основных производственных фондов. Сравните формы морального износа.
- •7.Дайте определение понятию «амортизация». Раскройте сущность нормы амортизации. Опишите порядок формирования амортизационного фонда на предприятии.
- •9.Назовите показатели, характеризующие степень использования основных производственных фондов. Изложите методику расчета этих показателей
- •10.Назовите показатели, характеризующие эффективность использования основных производственных фондов. Изложите методику расчета этих показателей.
- •11.Назовите показатели, характеризующие движение основных производственных фондов. Изложите методику расчета этих показателей.
- •12.Дайте определение понятию «лизинг». Определите субъекты и объекты лизинга. Охарактеризуйте систему взаимоотношений между участниками лизинговых операций.
- •13. Дайте определение терминам «оборотные средства», «оборотные фонды» и «фонды обращения». Охарактеризуйте состав и структуру оборотных средств предприятия.
- •14. Дайте определение понятию «нормирование оборотных средств» (норма расхода, норматив). Изложите методику расчета норматива оборотных средств по элементам.
- •15. Назовите показатели, характеризующие эффективность оборачиваемости оборотных средств. Изложите методику расчета показателей.
- •16. Дайте определение понятию «трудовые ресурсы». Произведите классификацию трудовых ресурсов предприятия.
- •17.Дайте определение понятию «производительность труда». Изложите методику расчета показателей производительности труда.
- •18. Назовите методы измерения производительности труда. Охарактеризуйте методы измерения производительности труда
- •19. Назовите резервы и факторы роста производительности труда. Изложите методику расчета роста и прироста производительности труда.
- •20. Назовите методы определения потребности предприятия в трудовых ресурсах. Изложите методику расчета при каждом методе.
- •21. Раскройте сущность и особенности повременной формы оплаты труда. Опишите ее разновидности и условия применения. Охарактеризуйте окладную систему оплаты труда.
- •22. Дайте определения понятию «сдельная расценка». Опишите сдельную форму оплаты труда и ее разновидности.
- •23. Дайте определения понятию «заработная плата». Раскройте сущность тарифной системы, охарактеризуйте ее основные элементы.
- •24. Дайте определение понятию «планирование». Сформулируйте основные задачи планирования. Охарактеризуйте этапы планирования.
- •25. Назовите основные разделы плана экономического и социального развития предприятия. Охарактеризуйте их сущность и содержание.
- •План материально-технического обеспечения производства.
- •План по издержкам производства, прибыли и рентабельности.
- •26. Раскройте сущность бизнес-плана на предприятии. Опишите его основные разделы. Охарактеризуйте процесс бизнес-планирования.
- •27.Раскройте сущность планирования производства и реализации продукции. Охарактеризуйте основные разделы производственной программы.
- •28. Раскройте сущность экономической эффективности производства. Охарактеризуйте абсолютную и сравнительную экономическую эффективность.
- •29. Дайте определение понятию «издержки предприятия». Опишите виды издержек предприятия. Произведите классификацию затрат на производство и реализацию продукции.
- •30. Опишите состав и структуру затрат, образующих себестоимость продукции. Произведите классификацию затрат по элементам и калькуляционным статьям расходов.
- •31.Дайте определение понятию «себестоимость». Назовите виды себестоимости. Дайте им характеристику. Изложите методику расчета различных видов себестоимости.
- •32.Назовите источники и факторы снижения себестоимости. Дайте им характеристику.
- •35. Дайте определения понятию «цена». Опишите ее виды и функции.
- •36.Назовите виды цен по следующим классификационным признакам: степень участия государства в регулировании цен, обслуживаемый оборот. Дайте им характеристику.
- •37.Дайте определение понятию «прибыль». Назовите виды прибыли. Изложите методику расчета прибыли отчетного года.
- •38. Охарактеризуйте порядок распределения и использования прибыли.
- •39. Дайте определение понятию «рентабельность». Назовите ее виды. Изложите методику расчета показателей рентабельности.
- •40. Раскройте экономическую сущность инвестиций. Назовите их виды. Опишите источники финансирования инвестиций.
- •Рисковые
- •41.Раскройте экономическую сущность инноваций. Опишите их виды. Охарактеризуйте показатели эффективности использования инноваций.
- •42.Дайте определение понятию «хозяйственные товарищества». Сравните хозяйственные товарищества (полные и коммандитные).
- •43. Дайте определение понятию «хозяйственные общества». Сравните хозяйственные общества (ооо и одо).
- •44. Дайте определение понятию «акционерное общество». Сравните открытое и закрытое акционерное общество.
- •45.Дайте определение понятию «реорганизация». Назовите формы реорганизации. Охарактеризуйте каждую из них.
- •46.Дайте определение понятию «унитарное предприятие». Охарактеризуйте его виды.
- •47. Дайте определение понятию «производственный кооператив». Назовите цели деятельности пк. Определите особенность данной организационно- правовой формы.
- •48. Дайте определение понятию «отпускная цена». Изложите порядок формирования отпускной цены предприятия. Охарактеризуйте элементы, входящие в состав отпускной цены.
- •49. Назовите принципы планирования. Охарактеризуйте их.
- •50. Назовите виды планирования. Дайте им характеристику.
Вынужденные инвестиции – они осуществляются с целью повышения надёжности и техники безопасности на производстве в соответствии с новыми законодательными актами.
Сохранение позиций на рынке – они необходимы для того, чтобы предприятие смогло удержать свои позиции на рынке.
Обновление основного капитала – предназначено для поддержания и повышения технического уровня производства.
Экономия затрат – преследует цель сокращения затрат, что в конечном счете повышает прибыльность предприятия и эффективность производства.
Увеличение доходов – связано с расширением традиционных областей деятельности предприятия.
Рисковые
Источники инвестирования:
Собственные финансовые ресурсы инвестора (прибыль, амортизационные отчисления, денежные накопления).
Заемные (кредиты, займы и т.д.)
Привлеченные средства (средства полученные от продажи акций, целевые взносы учредителей предприятия).
41.Раскройте экономическую сущность инноваций. Опишите их виды. Охарактеризуйте показатели эффективности использования инноваций.
Инновация-это новшество, распространяемое в отраслях национальной экономики.
Инновация предприятия- это новшество, впервые внедряемое в производство (напр. новая продукция, новые технологии, новая организация производства).
В основе возникновения инноваций лежит НТП.
Признаки инноваций:
1)Происходит качественный скачок в уровне техники в результате реализации изобретений;
2)Имеет место множественность достигаемых эффектов (социально-экономических).
Множество видов инноваций требуют их классификации:
1)По типу инновации бывают:
-материально-технические;
-экономические;
-организационные;
-социальные;
-правовые;
-педагогические.
2)По инновационному потенциалу:
-радикальные;
-крупные;
-средние;
-мелкие.
3)По отношению к предшествующим инновациям:
-замещающие(применяются вместо устаревших);
-открывающие(новые не имеющие аналога);
-возвратные;
4)По объёму применения инноваций:
-точечные;
-системные;
-стратегические.
5)По масштабу распространения:
Распространяемые в мировом масштабе, в рамках национальной экономики, в пределах отдельных сфер экономики, в пределах региона.
6)В зависимости от технологических параметров использования:
-продуктовые;
-процессные;
-социальные;
7)По темпам осуществления:
-быстрые;
-замедленные;
-нарастающие;
-равномерные;
-скачкообразные;
8)По применению инвестиций:
-для продажи
-внутри предприятия
9)По частоте применения:
-разовые
-повторяющиеся
Крупнейшие инновации определяются, как базисные, они реализуют крупнейшие изобретения и становятся основой революционных переворотов техники. Крупные инновации возникли на базе имеющихся изобретений. Средние инновации служат базой для создания новых моделей и модификаций данного накопления техники.
Мелкие инновации проявляются в улучшении отдельных производственных и потребительских характеристик продукции . Они дают не значительный экономический эффект, но способствуют повышению эффективности производства.
Под инновационной деятельностью предприятия понимают комплекс разрабатываемых и реализованных мероприятий, которые направляются на внедрение новшеств производства с целью достижения конкурентоспособности продукции.
Показатели эффективности использования инноваций:
1)Рентабельность затрат осуществления планов:
Р=∆П/ЗИ*100%
2)Срок окупаемости инноваций:
Ток=Зи/Пср
42.Дайте определение понятию «хозяйственные товарищества». Сравните хозяйственные товарищества (полные и коммандитные).
Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (акции) учредителей (участников) уставным фондом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и коммандитного товарищества.
Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.Лицо может быть участником только одного полного товарищества.Фирменное наименование полного товарищества должно содержать имена (наименования) всех его участников, а также слова "полное товарищество" либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов "и компания" и "полное товарищество". Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми его участниками. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в уставном фонде. Участник полного товарищества, созданного на неопределенный срок, вправе выйти из него, заявив об этом в установленный учредительным договором срок, но не менее чем за шесть месяцев.
Коммандитным товариществом признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников (вкладчиков, коммандитов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Фирменное наименование коммандитного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова "коммандитное товарищество", либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов "и компания" и "коммандитное товарищество". Если в фирменное наименование коммандитного товарищества включено с его согласия имя вкладчика, такой вкладчик становится полным товарищем. Коммандитное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами. Управление деятельностью коммандитного товарищества осуществляется полными товарищами. Порядок управления и ведения дел такого товарищества его полными товарищами устанавливается ими в соответствии с законодательством о полном товариществе. Вкладчики не вправе участвовать в управлении делами коммандитного товарищества. Они могут выступать от его имени не иначе как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества. по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором