Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические рекомендации кр парик._учащ..docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
24.05.2019
Размер:
86.84 Кб
Скачать

Методические рекомендации по выполнению курсовой работы

Введение

Во введении необходимо охарактеризовать состояние отраслевой группы парикмахерских услуг и перспективы ее развития.

1 Расчет объема реализации услуг

1.1 Расчет количества кресел по залам проектируемой парикмахерской

Исходными данными расчета являются размеры площади на одно рабочее место согласно Госстандарту СТБ 1266-2003 «Услуги бытовые. Услуги парикмахерских. Общие технические требования». В них предусматривается на одно рабочее место в женском зале – 8 кв.м, мужском – 6 кв.м, маникюрном – 6 кв.м.

Пример расчета количества кресел по залам проектируемой парикмахерской приводится в таблице 1.

Таблица 1 – Расчет количества кресел по залам проектируемой парикмахерской

Зал

Норма площади на 1 рабочее место, кв.м

Производственная площадь парикмахерской, кв.м

Потребное кол-во кресел, ед.

1

2

3

4

Женский

Мужской

Маникюрный

8

6

6

6•8=48

4•6=24

3•6=18

ИТОГО

по парикмахерской

90

13 90

1.2 Расчет объема реализации услуг по парикмахерской

Расчет объема реализации услуг по парикмахерской производится на основании количества кресел и исходных данных о выручке в смену мастера по залам парикмахерской (Таблица 2).

Таблица 2 – Расчет объема реализации услуг по проектируемой парикмахерской

Зал

Количество

Выручка мастера в смену,

тыс. руб.

Количество

календар-ных рабо-чих дней

Годовой объем реализации услуг, тыс. руб.

кре-сел

смен

масте-ров

на 1 мастера

по парикма-херской

1

2

3

4

5

6

7

8

Женский

Продолжение таблицы 2

1

2

3

4

5

6

7

8

Мужской

Маникюрный

ИТОГО

по парикмахерской

Для расчета годового объема реализации услуг по парикмахерской количество кресел берется из таблицы 1., количество смен – гр.3 определяется исходя из режима работы парикмахерской; количество мастеров – умножением гр.2 на гр. 3.

Количество календарных рабочих дней (гр.6) берется из баланса рабочего времени (номинальный фонд). Гр.7 рассчитывается умножением гр.5 на гр.6. Гр.8 – умножением годового объема реализации услуг мастера на количество мастеров, т.е. гр.7 на гр. 4.