- •Тема 1 сущность стратегического менеджмента и его общая характеристика
- •Тема 2 внешняя среда организации в стратегическом анализе
- •Тема 3 принятие решений в стратегическом менеджменте
- •Тема 4 анализ конкурентного окружения организации
- •Тема 5 анализ организационных ресурсов
- •Тема 6 процедура swot анализа компании
- •Тема 7 Эталонные стратегии
Тема 3 принятие решений в стратегическом менеджменте
Задание 3.1. Выберите из приведенных ниже характеристик, те, что составляют сущность стратегической установки (миссии), цели и задач. Результат занесите в табл. 3.1.
1) Относятся к уровню подразделений организации.
2) Носит общий характер.
3) Может быть оформлена письменно.
4) Выражает ожидания акционеров и высшего руководства.
5) Определяет смысл существования организации.
6) Носят оперативный характер.
7) Выявляет организационные перспективы.
8) Относятся к уровню подразделений организации.
9) Разрабатывается высшим руководством.
10) Часто представлена в стоимостном выражении.
Таблица 3.1.
Названия |
Характеристики |
Стратегическая установка (миссия) |
|
Цель |
|
Задачи |
|
Задание 3.2. Какие из предлагаемых видов деятельности выполняются на уровне корпоративной стратегии, какие – на уровне стратегии предприятия, какие – на уровне стратегий функционального уровня:
а) приобретение нового бизнеса;
б) автоматизация производственного процесса;
в) внедрение новой продукции и услуги;
г) расширение или сокращение существующего бизнеса;
д) разработка программы овладения несколькими профессиями;
е) создание совместных предприятий;
ж) создания отдела по исследованиям и разработкам.
Таблица 3.2.
Уровни стратегического упраления |
Примеры видов деятельности |
Корпоративная стратегия |
|
Стратегия предприятия |
|
Стратегия функционального уровня |
|
Задание 3.3. Выберите из предложенных ниже элементов процесса стратегического управления компоненты этапов стратегического анализа, стратегического выбора и этапа реализации стратегий. Результаты выбора занести в таблицу 3.3.:
1) выработка стратегических вариантов;
2) цель, основные задачи, ожидания и силовые (властные) отношения внутри организации;
3) выбор стратегии, стратегические линии поведения и планы;
4) разработка плана действий при непредвиденных обстоятельствах;
5) анализ внутренних ресурсов;
6) выбор системы управления организацией;
7) оценка стратегических вариантов;
8) анализ внешней обстановки;
9) разработка организационной структуры;
10) реализация стратегии;
11) политика организации.
Таблица 3.3.
Стратегический анализ |
Стратегический выбор |
Реализация стратегий |
|
|
|
Тема 4 анализ конкурентного окружения организации
Задание 4.1. Заполните схему модели пяти сил М. Портера (рис.4.1).
Задание 4.2.Выберите из перечисленных ниже факторов барьеры для проникновения в отрасль:
производительность труда;
эффект масштаба;
величина необходимого для проникновения капитала;
производственная мощность;
возможность доступа к каналам распространения;
эффект роста производительности труда;
фокусирование;
диверсификация.
Задание 4.3. Выберите компоненты, влияющие на конкурентную позицию при анализе затрат конкурентов:
размер капитала;
разработка продукта,
прямые затраты,
косвенные затраты;
производительность,
объем продаж,
производственная мощность,
фокусирование.