Візит Ху Цзінтао

Голова КНР Ху Цзіньтао і український президент Віктор Янукович підписали декларацію про започаткування стратегічного партнерства і висловив основні принципи цієї декларації.

Ці дві країни також підписали контракти на суму $ 3,5 млрд., в тому числі угода зКитаєм, о подовженні $ 1 млрд. кредиту Україні для створення залізниціі міжстолицею Києв, а також головним аеропортом країни Борисполем,який знаходиться в 30 км від столиці, про це повідомило Франс Пресс.

Ці дві угоди включають до себе угоди стосовно промисловості, енергетики, інфраструктури та сільського господарства, Китай також оголосив про подовження довгострокової субсидії Україні, однак точні деталі не уиови булиразголошені.

Обидвалідера високо оцінили стратегічне партнерство, яке, сказав ХуЦзіньтао, "визначає новий напрямок в двосторонніх відносинах". Януковичназвав це "історичним проривом".

Китай розглядає Україну як важливого партнера у співпраці в Євразії, сказав ХуЦзіньтао. Встановлення стратегічного партнерства це "важливе рішення" спільнозформоване обома країнами відповідно до перемінливої ​​глобальної ситуації, сказав Ху Цзіньтао.

Янукович зазначив, що Китай залишається одним з ключових партнерів Українив Азіатсько-Тихоокеанському регіоні. Він закликав до збільшення українського експорту зерна і харчових продуктів до Китаю і висловив надію на більш тісне співробітництво в сфеі авіабудування.

Президент України також висловив упевненість, що відносини між його Україноюта Китаєм будуть основою для конструктивного діалогу і переговорів. Декларація передбачає, що пріоритетні галузі для співробітництва будутьторгівля, інвестиції, технології, авіація, сільське господарство та інфраструктура.

З країн колишнього Радянського Союзу, Україна займає друге місце після Росіїу галузі високих технологій . Обидва лідера країни будуть розширювати співпрацю у військовій сфері і Президент України повинна розвивати свою інфраструктуру і Китай володіє капіталом ,людським потенціалом, а також технологіями, сказав Хю Джін Тао.

За словами Хю Джін Тао, Україно-китайські відносини охололи протягом п'ятироків президентства Ющенка, який закінчився в 2010 році. Ющенко розглядавінтеграцію із Заходом і приділяв мало уваги відносинам з країнами Азії, сказав він. Китай не мав бажання співпрацювати з Україною в період, коли російсько-українських зв'язки були напруженими, сказав Чжао.

Російсько-українські відносини покращилися після обрання Януковича на початку 2010 року, сказав Хю Джін Тао. Згідно з Фен-Юджіном, головою русістики у Китайському інституту міжнароднихвідносин, Китай є важливим торговим партнером для України, оскільки обидвікраїни поглибили співпрацю в галузі науки і техніки.

"Співпраця в галузі військової техніки також була взаємовигідною", сказав Хю Дзінь Тао. Статистика показує, що двосторонній товарообіг в 2010 році досяг $7млрд , і кожного року він зростав на 33,8 відсотка. Глави двох державпоставили перед собою мету досягнути помітку у $ 10 млрд в 2012 році.

Документи, підписані в ході візиту Ху Цзіньтао буде "поштовхом для eкраїно-китайські відносин », говорить Хю Джін Тао. Візит Ху Цзіньтао до України був останніv етапом європейського турне, під часякого китайський лідер також відвідав Казахстан і Росію.

독일의 출산율

독일경제는 지난 몇십년간 매우 빠르게 성장해왔다. 하지만 저출산이라는 큰 장애물에 맞닥뜨린것 같다. UN자료에 의하면 독일의 출산율은 5년간 1.21로 전세계에서 4번째로 낮다. 저출산은 경제성장에 필요한 노동력의 부족을 야기한다.

많은 전문가들은 저출산이 사회의 변화와 관련이 있다고 한다. 독일에서는 더 많은 여성들이 대학을 가고 졸업후에 직장을 다닌다. 교육받은 여성은 집에 있는것보다 직업을 가지려는 경향이 있고 진지하게 직업을 선택하고 경제적으로 자립하기를 원한다. 임금과 승진에서 차별이 여전히 존재하기 때문에 여성들은 남성들과 경쟁하기 위해 아이를 가지기를 주저하게 된다. 많은 것들이 나아졌지만 작은 회사나 심지어는 대기업에서마저 임신 뒤에 해고에 대한 두렴이 여전히 존재한다. 회사의 분위기는 임신한 여자들에게 관대하지 않다. 이러한 여성들을 보호할 수 있는 법적인 제도도 부족하다.

여성들의 권리를 보호하기 위한 법안이 나름대로 진전이 있었음에도 여전한 문제는 바로 이러한 법안이나 정책이 조직이나 회사에 강제적으로 법안을 따르게 할만한 힘이 없다는 데에 있다.

현대사회에서 여성들은 여러가지 일들을 하도록 강요받는다. 직장일과 집안일, 자녀양육까지 해야 한다. 과거에 비하면 젊은 한국 남자들은 가사분담에 대한 생각이 점점 나아지고는 있지만 역설적으로 많은 한국 여성들은 여전히 자신이 더 많은 책임을 진다고 불평한다.

저출산은 높은 집값과 사교육비에 기인한다. 결혼한 부부는 애를 가지려면 높은 사교육비를 감안해야 한다. 요즘 아이를 교육시키는 것은 부부의 수입에 상당한 부분을 차지한다. 아이는 유치원(가능하다면 영어유치원)에 가고, 음악, 운동, 영어, 수학 등의 과외도 받는다. 더군다나 대학 등록금은 매년 오르고 있다. 이러한 양육비 부담은 둘째 아이를 가질 때에 더욱 부담스럽게 작용한다.

결국 이러한 저출산 문제는 비단 여성에게만 초점을 둘 것이 아니라 사회 전반적인 문제로 접근되고 지원받아야 한다. 일반 시민들, 정부와 기업체 모두가 노력을 함께 기울여 독일의 저출산을 극복해야 할 것이다.

월터 웰레슬리 '레드' 스미스

웰레슬리 '레드' 스미스 (1905년 9월 25일 위스컨신의 그린베이에서 태어났고, 1982년 1월 15일 커넥티컷의 스탬포드에서 인생을 마감했다) 는 미국에서 스포츠 작가 로서 가장 그의 저서가 많이 읽힌 작가가 되었다. 오늘날 그는 미국에서 가장 걸출한 스포츠로 기억된다.

그는 1957년까지 페커스의 홈게임이 있던 곳에서 그린베이의 이스트 고교에서 졸업하고, 노틀담 대학으로 진학했다. 대학졸업후 그는 밀워키 센티넬사와 세인트 루이스 저널 그리고 필라델피아 레코드사에서 일했다 18년후, 스미스는 뉴욕 헤럴드 트리뷴 사로 옮겨갔다. 그는 헤럴드 트리뷴 사에서 그의 컬럼이 널리 읽혀 지고 또 자주 그의 기사가 실림으로써 그의 명성을 이어 갔다. 종이가 접히던 시절인 1966년, 그는 자유 기고가가 되었다. 그는 1971년 계약직 작가로서 뉴욕 타임즈에 스카웃 되었다. 그는 그때까지 전 미국의 스포츠 기고가 로서 명성을 날렸었다.

그가 뉴욕 타임즈에 있을때 수많은 상을 탔었다. 1976년, 그는 비평 부분에서 퓰리처 상을 수상하는 최초의 스포츠 기고자가 되었다. 그는 또한 1976년 야구의 전당으로 부터 J.G 테일러 스핑크 상을 받게 된다. 또한 언론사들에게 '스포츠 언론계에서 가장 지대한 공헌을 했다' 라는 명목으로 처음으로 상을 받게 된다.

스미스는 76세를 일기로 심부전증으로 사망했다. 그린 베이의 레드 스미스 중학교는 그의 명예를 본따 이름 지어졌다. 또한 뉴욕 롱아일랜드 벨몬트 공원에서 벌여지는 순종 말들의 경마가 '레드스미스 핸디캡' 이라는 이름으로 역시 명예롭게 붙여졌다.

제5과. 부가가치의 세

180절. 납세자들

180.1. 세 부과하기 위한 분:

1) 경제적인 활동하는, 제5절 183 기사에 설명한 세금을 지불하는 분처럼 자기 욕구에 따라 등록하는 분이다;

2) 모두 등록한 사람이나 등록해야 하는 사람들;

3) 모두 우크라이나 세관국토에 제품을 수입하는 사람, 생산고가 세 부과에 해당하는 제품, 우크라이나 세관 법 법전에 따라 우크라이나 세관의 경계를 넘은 제품의 위치 변경 세금을 내야 하는 책임을 지운 사람, 또:

세관의 정책 요구를 준수가 지운 분, 이 세관정책을 위반하면 과세에서 충분한 가석방이나 부분적인 가석방을 규정하는 법률로 정해진 정책;

우크라이나 세관국토에 제품을 수입할 때 특별 사명에 합치하지 않는 세 특전을 가진 사람이나 계약에 반하여 이 법전에 따라 허용하기 위해 숙명이지 않고 또 아무 분에 숙명이지 않는 특전을 가져 사용하기 때문이다.

세관 국토에 수입하는 197.7 개항 197절 있는 법전에 따라 문화재를 납세자이지 않는 우크라이나 자연인이나 기업 활동하는 분에게 이 개항의 기준을 순응하지 않는다.

4) 법인 생기지 않게 공동활동 조약에 따라 활동에 대해 결과를 정산하는 분;

5) 재산관리조약으로 처리 받은 재산을 사용과 결합된 경제업무로 부가가치의 세에 대해 독립세정산을 재산 주임.

과세하기 위해 소유경제황동 재산주임과 그의 재산관리활동 중 경제관계가 각 민법조약 기초관계와 비교한다.

6) 재산을 몰수한, 습득물, 보물, 소유자 없는 재산, 보관기한만류 후 주인으로 찾게 안 된 재산 공급 거래를 수행하는 분, 재산이 계승권으로 정당한 이유로 국가재산으로 옮기고 (우크라이나 관세법전 172절에 정한 재산도), 같은 법전 181절 181.1개항으로 정한 제품이나 서비스를 수행하기 거래총액에 이르지 않아도 상관없이, 또 이 분은 어떤 법률에 따라 과세정책을 사용할건지 상관없다.

7) 우크라이나 내각 정해진 수속에 납세자의 복종에 존재하는 철도기업들 서비스를 공급 때문에 생긴 과세대상에게서 세금을 납부하기 전권 대표한 분이다.

180.2. 거류민이 아닌 분으로 세출입에 가산과 세금 보상하기로 책임을 지는 분, 또한 그들의 보통 대표자들, 등록하지 않는 저럼 세금을 내는 분들, 봉사를 공급하는 장소가 우크라이나 세관국토에 위치하고 있으면 봉사를 받는 사람이다.

180.3. 180.2개항 같은 절에 상술한 분은 납세자과 같이 관리를 가지고 의무를 다하고 법률에 규정이 있는 책임을 진다.

181절. 납세자로 등록요구.

181.1. 제5과에 따라 과세 해야 하는 제품이나 서비스의 업무를 실행하기 후 지방이나 세계 컴퓨터도망 사용으로도 마지막 12달 동안 가산한 (낸) 총액이 300 000 그리브나를 (부가가치의 세를 고려하지 않게) 초과하면 그 분은 이 법전 183절에 규정이 있는 단일세 갚은 분의 요구를 지키고 국가조세기관에 거주지로 (살고 있는 장소) 세금을 내야 되는 사람처럼 등록해야 한다.

181.2. 납세자로서 등록하지 않는 분이면 관세국토에 법률에 따라 과세에 해당하는 생산고로 제품을 수입하는 분은 세관제품완성 때 등록하지 않고 납세자처럼 이런 세금을 낸다.

182. 납세자지원등록

182.1. 이 법전 181절 181.1개항에 따라 과세업무 하는 분 납세자가 아니면, 왜냐하면 생산고가 전해진 금액보다 적고 마지막 12달의 다른 납세자에게 제품과 서비스 공급생산고의 공급 총 생산고 50프로보다 적게 않기 때문이라, 세금을 내는 사람으로서 지원등록하기를 목적에 맞는다고 생각하면 그의 성명에 따라 등록 실현할 수 있다.

183절. 납세자등록 방법

183.1. 모두 납세자로서 필연적인 등록해야 하는 분이나 지원 등록을 선택한 분은 거주지 등록 계출서를 제출한다.

183.2. 필연적인 등록해야 하면 국가 조세과 기관에 이 법전 181절에 상술한 첫 과세업무 생산거를 달성한 다음 달 10일까지는 등록 계출서를 제출해야 한다.

183.3. 납세자로서 지원 등록을 하면 국가 조세과 기관에 새 조세기간 전에 20일까지는 등록 계출서를 제출하고 그 날부터 납세자가 되고 조세 크레디트와 조세송장주문서에 관리를 가질 수가 있을 것인다.

183.4. 이 법전 세금을 내기에 규정이 없는 181절 181.1개항이나 182절 182.1개항으로 전해진 요구에 응하면서 간단한 과세 시스템에서 총 과세 시스템으로 넘어가는 분은 등록성명을 제출할 때 간단한 과세 시스템 중지성명을 제출한다. 상술한 분은 총 과세 시스템으로 넘어가는 날이 납세자로 등록한 날이다. 183.5. 이 절 183.3개항과 183.4개항에 상술한 분은 성명에서 납세자로 업무를 수행 시작한 날이나 조세기관에 맞추는 등록하고 싶은 날을 가리킬 수 있고 그 날부터 그들은 납세자로 되고 조세송장주문서에 관리를 가진다. 183.6. 혹시 성명을 제출하는 마지막 날 주말이나 휴일이나 일하지 않는 날이면 그때 성명을 제출하는 마지막 날이 주말이나 휴일이나 일하지 않는 날 후 날이다.

183.7. 거주지의 국가 조세과 기관에 납세자로 등록한 성명을 자연인이나 법인의 – 지불인의 장관이 제출해야 한다. 성명에서 납세자로서 분을 등록이유를 가리킨다. 183.8. 국가 조세과 기관은 등록성명이나 제출한 서류를 검토한 결과로 분은 아무 제품공급을 하지 않고 이 법전 180절, 181절 181.1개항, 182절 182.1개항과 183절 183.7개항에 상술한 요구에 합치하지 않거나 184절에 따라 의의를 상실하기의 원인을 이뤄 사정이 있으면 납세자로 분의 등록에 대해서 거부한다. 183.9. 납세자로 분의 등록에 대해서 거부하기의 원인이 없으면 국가 조세과 기관은 성명에 기대한 날 다음의 일하는 날까지는, 아니면 등록성명에 기대한 날이 없거나 그 날은 국가 조세과 기관으로 규정한 납세자로 등록 기간의 마지막 날보다 일찍 되면 등록성명이 들왔던 날부터 10일하는 날 동안 등록한 분에게 납세자로 등록증명서를 주거나 우편으로 (수교의 공보와 같이) 부쳐야 한다. 성명에 기대한 등록 날은 등록성명이 들오기부터 10일하는 날 끝이 후에 되면 국가 조세과 기관은 성명에 가리킨 납세자로 등록 기대한 날까지는 납세자로 등록증명서를 주거나 우편으로 (수교의 공보와 같이) 부쳐야 한다.

183.10. 필연적인 등록해야 할 모두 사람 조세업무의 달성한 생산고 이 법전 181절에 달 후에 전해진 된 첫날부터 납세자로 간주되고 있으며 조세크레디트에 과세금액 관련시킬 수 없고 부가가치의 세 납세자로 등록까지 세출입의 수당을 받을 수 없다. 183.11. 독창적인 납세자로 등록증명서는 지불인으로 보전해야 하고 국가 조세과 기관으로 확실성 공정한 등본은 비평하기 실, 지점, 분대, 대표부에 통과하기 쉬운 장소에 배치해야 한다. 183.12. 중앙 국가 조세과 기관은 납세자 정보 함유된 등록기를 하고 있다. 183.13. 중앙 국가 조세과 기관은 납세자들을 통고하기 위해 열흘 마다 웨브 사이트에 공고한다: 183.13.1. 과세 지불인의 명칭이나 성, 이름과 부천, 조세등록 첫날, 개인조세 번호, 납세자 등록증명서 번호, 활동 시작하는 날을 지시한 납세자 등록기 자료;

우크라이나 은행가:2012년에 경제정세는 악화된것이다

우크라이나 은행가들은 경제정세가 올해에비해서 2012년에 악화되며 우크라이나 금융분야의 모습이 크게 변화할것이다고밝혔다.

Viktor Bashkirov,Prominvestbank은행이사장은2012년이2011년이보다 더나빠질것으로 예상된다.이것은 우크라이나 발생하는것뿐만아니라 전반적으로 거시경제 상황과 관련되어있다.우리는 이것을 알아야해야하고 준비를 해야한다고말했다.

위기는 우크라이나에 영향을 많이 미칠것이다.우크라이나에서 국제수지는 세계적인위기속에서 특히 강철,작문학,자본금에관하여 정확히 반응할것이다.

Platinum bank 전무이사 그레그 크라스너브우리가 내년에도 비관적인 기대가 있을것같다고밝혔다.

Bashkirov에 따르면 해외시장과 대출축소의 나쁜영향때문에 기업부문에서 운전자본 감소가 관찰된다.동시에 은행은 이전의 국가부채에대하여 새로운구조에 대한 논의를 시작했다고말했다.그러나 우크라이나 국제은행 회장 Konstantin Vaysman에 따르면'느린성장 형태로 상황은 악활것이다라고'말했다.

세계적인소비량 감소 할것이다.그결과는 우크라이나에도 영향을 미칠것이다.전반적으로 유동성 상황은 매우 어려운것같다.그러나 일반적으로 그는 아마겟돈을 예측하지않는다고 강조한다.

우크라이나는 중국과 새로운 제휴를 맺었다

후친타오대통령 우크라이나대통령 Viktor Yanukovych과 키예프에서 전략적 제휴 설립한 선언을 서명한다고 주요한 원칙을 제시한다.또한 30km 수도에서 있는 국가의 주된공항 Boryspol 기예프간에 벌전숙도를 구축하기위해 우크라이나한테 중국 길어진 억대출을 포함하여35억달로 계약을 체결한다.이거래는산업,에너지산업,사회기반시설을 포함하고 또한 세부사항들을 아직도 학정하지 않는데도 중국은 우크라이나에게 무조건적인 도움의 확대를 발표한다.

두대표들 전략적 제휴를 칭찬한다. 후친타오는 '양국 관계에 새로운 방향을 취한다고 말했다.Yanykovich는 역사적 돌파구라고부렀다.

후친타오는 중국이 유라시아지역에서 우크라이나를 필수적인 동반자로 여긴다고말했다.변화하는 세계적인 상황에따라서 양국 만든 전략적 제휴의 설립은 '큰결정' 입니다.

Yanykovich는 중국이 아시아-태평양 지역에서 우크라이나의 중요한 동반자로 남아있다고 말했다.그는 우크라이나의 곡물과 식품수출 증가의를 요구하고 항공기 제조업에 긴밀한 협력에대한 회망을 표한다.

또한 우크라이나 지도자는 자신의국가와 중국 간에 관계는 걸선적인 대화의토대가 될것이다고 화신을 밝혔다.

선언은 협력에 우선 사항 지역이 무역,투자액,기술,항공기,농업,기반시설이 될것이고 규정한다.선언의 요점은 특히 기예프에서 사회 기반시설의 협력입니다.옛 서련국가 중에서 우크라이나는 점단기술 전문분야에 러시아다음가는 나라입니다.

후친타오는 '양국이 군사협력을 확대될것이다.그리고 우크라이나가 기반시설을 개발해야한다고 중국이 자금과 인적 작원뿐만아니라 기술을 가지고있다고 말했다.후친타오에 따르면 중국-우크라이나 관계는 Yuschenko 5년간의 대통령직동안 악화되었다.

그는 Yuschenko가 서방과의동합에 주의한다고 아시아와 관계에 작은 주의를 환기한다고 말했다.중국은 우크라이나-러시아 긴장된관계 동안 우크라이나와 짝하고 싶지않다고 말했다.Yanykovich 선거후에 우크라이나-러시아 관계가 향상된다.

후친타오에 따르면 양국 과학과 기술 협력 깊어지라고해서 중국은 우크라이나의 중요한 동반자 되었다.군사기술 협력도 서로 유익하게 되었습니다.통계에 의하면 2010년에 양국무역이 77억3천만 달로에 어른다고 매년에 33.8%로 증가했다.

KX(지식교환)

동아시아의 컨설턴트들은 KX (Knowledge Exchange: 지식교환) 서류를 제출하고자 하는 의욕이 미국 컨설턴트들보다 저조하다. 동아시아 지역의 몇 컨설턴트들과 KM (Knowledge Management: 지식 관리) 관계자들은 그들의 정보가 타 지역 컨설턴트의 것만큼 인정받지 못한다고 느꼈다. 우리가 인터뷰한 대부분의 컨설턴트들은 효율적인 지식 관리가 엑센츄어가 내세우는 "하나된 글로벌 기업"의 비전에 핵심이 되는 가치라는 것에 동의 했기 때문에 그들의 불만은 문제점을 시사한다.

한 아시아 매니저는 이렇게 요약한다. "지식관리는 하나된 글로벌 기업의 상징입니다. 만약 엑센츄어가 "하나된 글로벌 기업" 이라면 그 이미지는 우리가 부서와 지역간 어떻게 지식을 공유하는지를 통해 비추어질 것입니다. 만약 지식이 공유되지 못한다면 우리 회사는 글로벌 기업이라 할수 없습니다." 

하지만 아시아지역의 컨설턴트들이 KX의 적극적인 이용자였음에도 불구하고,  그들은 자신의 지식을 회사와 공유하지 않는다. 아시아지역 컨설턴트들의 저조한 KM 서류 제출율과 미국이나 유럽에서 동아시아로 유입되는 일방적인 지식의 흐름은 엑센츄어가 갈구하는 효율적인 글로벌 그룹의 이미지에서 상당히 멀다고 할 수 있다. 

사실 일방적인 지식의 흐름에는 더 심각한 문제가 존재하고 있었다. 그것은 바로 훌륭한 매니지먼트 지식은 독단적으로 서방국가로부터만 오는 것이라는 사내(社內)의 편견이었다.

아시아 지역의  여러 인터뷰 참여자들은 엑센츄어가 자신들의 전문 지식에 무관심한 회사라는 견해를 밝혔다. 실제로 아시아지역에서 매니지먼트 경력을 쌓고자 했던 미국 컨설턴트들은 극소수에 불과 했다. 우리는 인터뷰를 통해 미국 컨설턴트들이 아시아에서 진행되고 있는 프로젝트에 대해 무관심하다는 사실을 확인했다.

많은 아시아 지역 컨설턴트들은 아시아 지역 KM 부서 직원이 적은 점과 그들의 지식을 요청하는 건수가 적은 점으로 봐서 자신들의 지식은 아무 쓸모가 없다는 생각을 하고 있다. 

더욱 심각한 문제는 다른 거대 컨설팅 회사와는 달리 엑센츄어의 동아시아 지역 지점들이 타 지점들로 부터 고립되어 있다고 느끼는 것이다. 액센츄어가 최근 들어서야 아시아 지역에서 사업을 시작한 점, 다른 지역에 비해 아시아 직원들의 임금이 낮다는 점, 그리고 고위급에 동양인이 적다는 점 등 여러 이유로 동아시아 지점과 본사와의 직접적인 교류는 제한되어 있다. 따라서 이 지역 컨설털트중 엑센츄어가 정말로 "하나의 글로벌 기업" 이라고 느끼는 사람은 없었다. 소유권을 공유하지 않고 있다는 인식으로 인해 자신의 지식을 자회사의 이익을 위해 공유하려는 아시아 컨설턴트는 소수에 불과했다. 이것은 정말 불행한 일이다.

왜냐하면 아시아 컨설턴트들은 회사와 공유할 수 있는 소중한 지식을 지니고 있기 때문이다. 예를 들어 무선통신에 관련한 일본과 한국의 경력이 미국과 유럽의 컨설턴트들에게 의미있는 마케팅 전략과 새로운 제품에 대한 정보를 제공할 수 있다는 건 거의 당연했다.

아시아에서 수집된 다양한 시장 데이타는 미국의 여러 프로젝트 팀에게 도움을 줄 수 있었을 것이다. 엑센츄어는 동아시아를 포함한 모든 지역의 성과를 예의주시하고 증진시킴으로서 이 사태를 예방할 수 있었을 것이다. 나아가 엑센츄어는 제출된 지식이 회사에서 어떻게 쓰이는 지를 알려주는 긍정적인 피드백 제도를 도입하는 것을 검토해봤어야 한다. 

액센츄어 글로벌 KM부서가 지역적 그리고 범문화적 문제 해결을 위한 도움이나 자원을 충분히 지원하지 않았다는 것은 여러 면에서 나타난다.  이 문제들중 지식 공유에 있어서 확실하고 실질적인 장애물은 바로 언어 장벽이다. 우리는 엑센츄어가 언어로 일어나는 근본적인 문제 즉 KX에 제출되기 전 대부분의 아시아 문서들이 지역 언어에서 회사 공식 언어인 영어로 번역되어야 되는 문제를 제기하지 못하거나 피하려는 것을 확인했다.

타이페이, 베이징, 서울, 도쿄의 컨설턴트 다수가 영어를 구사할 줄 알면서도 시간효율적으로 전문적인 문서를 번역하는데는 능통하지 못했다. 또 제출시에 컨설턴트는 표준화된 형식문서를 작성하고 영어로 개요를 작성해야 했다. 

프로젝트로 인한 시간의 압박을 견뎌내며 작업하는 컨설턴트들은 힘든 프로젝트를 끝내고 익숙하지 않은 언어로 추가적으로 긴 문서를 작성하길 꺼려했다.

경영분야(기술분야의 반대) 의 컨설턴트들은 그들의 자료 (예. 시장 분석)가 더 언어적으로 복잡하기 때문에 (예를들어 소프트웨어 코드에 비해) 제출하는 데에 특히 어려움이 컸다.  KM 직원이 아시아 컨설턴트보고 KM문서를 제출하라고 요구하면, 그에 일반적인 대답은 "죄송합니다, 제가 영어를 잘 못합니다" 였다.

많은 시간이 걸리는 번역을 아무도 도와주려 하지 않았기 때문에 아시아 컨설턴트들은 완벽하지 못한 영어로 작성된 번역문서가 만족스럽지 못하거나 그들에게 해가되는 쪽으로 작용할 까봐 걱정했다. 

엑센츄어는 또 아시아의 지식 공유 의욕에 예상외의 방법으로 영향을 미치는 문화적 문제에 직면했다.

예를 들어 일본 직원들은 KX에 문서를 제출하는 것이 자기자랑하는 것이라고 여겨서 위에서 직접적으로 명령이 내려지기 전까지는 제출을 꺼려했다고 한다. 반면에 중국은 완전히 반대였다. 대다수의 컨설턴트들은 지식 공유가 어떻게 그들에게 어떻게 직접적인 이익을 가져다 줄수 있는지 궁금해 했다. 중국의 한 인터뷰 참여자는 아마도 미국의 컨설턴트들이 참여에 더 관심을 보일 것이라고 말했다. "중국인들은 보통 자기들에게 직접적인 이익을 가져다 주지 않는 것에는 별로 관심이 없어요." 라고 그는 말했다.

한 KM부서 관계자는 "동양인은 보통 자발적으로 KX에 자신이 쓴 것을 제출하지 않는 편" 이라고 말했다. 이처럼 엑센츄어는 이런 지역적 범문화적 문제를 해결하고자 하는 데 너무 적은 관심과 지원을 보냈다.  

현존하는 절차에 대한 대책으로 엑센츄어는 KM 의무를 컨설턴트 스스로에게 부여했을 수도 있었다. 그렇다면 제출의 압박은 회사의 KM 관계자들로부터 받는 것이 아니라 그들이 미래에 같이 일하게 될수도 있는 직장동료들로 부터 받는 것이다. 

이런식으로라면, 액센츄어는 긍정 피드백 제도를 통해 컨설턴트들의 지식공유가 자신에게 해가 되는 것이 아니라 동료들을 돕는 데 쓰인다는 인식을 강화시킬수 있었을 것이다. 이런 제도는 컨설턴트 간의 신뢰와 동료애를 증진시킴으로서 그들이 지식을 공유하고 싶도록 도왔을 것이다. 하지만 그래도 이 제도는 번역 같은 일을 처리할 수 있는 지역 인재들을 필요로 할것이다.