- •Київ кнеу 2011
- •1. Тематичний план
- •Тематичний план
- •2. Зміст науки за темами Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як навчальна наука та напрям наукових досліджень
- •Тема 2. Праця як сфера життя людини та провідна компонента економічної діяльності
- •Тема 3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання
- •Тема 4. Ринок праці. Соціально-трудові відносини зайнятості
- •Тема 5. Трудовий потенціал. Людський капітал
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики
- •Тема 7. Продуктивність праці
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці
- •Тема 9. Оплата праці
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
- •Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність, консалтинг і аудит у сфері праці
- •3. Плани лекцій Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як наукова дисципліна та напрям наукових досліджень
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики
- •Тема 7. Продуктивність праці
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці
- •Тема 9. Оплата праці
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
- •Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність і аудит у сфері праці
- •4. Плани семінарських (практичних) занять Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як наукова дисципліна та напрям наукових досліджень
- •Тема 2. Праця як сфера життя людини та провідна компонента економічної діяльності
- •Тема 3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання
- •Тема 4. Ринок праці. Соціально-трудові відносини зайнятості.
- •Тема 5. Трудовий потенціал. Людський капітал
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики
- •Тема 7. Продуктивність праці
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці
- •Тема 9. Оплата праці
- •Ситуаційна вправа: „Ефективність Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”;
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
- •Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність і аудит у сфері праці
- •5. Самостійна робота студентів
- •Навчальна карта самостійної роботи студентів
- •5.1. Перелік питань, що виносяться на самостійне опрацювання Тема 1. "Економіка праці та соціально-трудові відносини" як наукова дисципліна та напрям наукових досліджень
- •Тема 6. Трудова діяльність: кількісні та якісні характеристики
- •Тема 7. Продуктивність праці
- •Тема 8. Організація, нормування та раціоналізація праці
- •Тема 9. Оплата праці
- •Тема 10. Планування та аналіз трудових показників
- •Тема 11. Інформаційне забезпечення, звітність і аудит у сфері праці
- •5.2. Підготовка аналітичної записки за заданою тематикою
- •1.1. Сутність заборгованості із заробітної плати: економічні, соціальні, правові та політичні аспекти
- •2.1. Аналіз заборгованості із виплати заробітної плати.
- •Динаміка заборгованості із виплати заробітної плати в Автономній Республіці Крим
- •2.2. Характеристика основних причин заборгованості із заробітної плати.
- •5.3. Орієнтовна тематика для критичного огляду наукових публікацій
- •5.4. Орієнтовна тематика для написання есе
- •5.5. Аналіз взаємозв’язку категорій та понять
- •Перелік категорій та понять:
- •5.6. Вимоги до змісту та оформлення звіту про результати виконання аналітико-правового завдання «ефективність норм трудового законодавства»
- •6. Індивідуально-консультативна робота
- •Графік проведення індивідуально-консультативної роботи (ікр) з науки “Економіка праці та ств” на VI семестр 2010-2011 н.Р.
- •7. Методики активізації процесу навчання
- •8. Система поточного і підсумкового контролю знань
- •8.1. Поточний контроль знань студентів
- •8.1.1 Контроль систематичності виконання самостійної роботи та активності на семінарських та практичних заняттях
- •8.1.2. Контроль модульних завдань
- •Зразок модульного завдання для денної та вечірньої форм навчання
- •8.1.3. Контроль за виконанням завдань для самостійного опрацювання
- •8.2. Підсумковий контроль знань студентів
- •Критерії оцінювання знань студента на іспиті
- •Зразок екзаменаційного білета для денної та вечірньої форм навчання
- •Екзаменаційний білет № ___
- •Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)
- •Зразок екзаменаційного білета для заочної форми навчання
- •Екзаменаційний білет № ___
- •Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)
- •9. Перелік питань, що виносяться на іспит
- •10. Типові задачі, що виносяться на іспит
- •Населення України за економічною активністю (у віці 15-70 років, тис. Осіб)
- •Населення України за зайнятістю та показники національних рахунків
- •11. Рекомендована література
- •11. 1. Основна література
- •11.2. Додаткова література
2.1. Аналіз заборгованості із виплати заробітної плати.
Як видно з табл. 1, сума заборгованості із виплати заробітної плати в Автономній республіці Крим становить у січні 2010 року 74,5 млн грн, що є сьомим результатом у рейтингу серед областей. Потягом 2005-2010 рр. динаміка суми заборгованості із виплати заробітної плати характеризувалася тенденцію до зростання, виключенням є 2008 рік, протягом якого її розмір зменшився на 8 п.п.
З метою визначення відповідності тенденцій зміни суми заборгованості із виплати заробітної плати в Автономній Республіці Крим загальноукраїнським тенденціям в табл.1 було розраховано коефіцієнти росту даного показника в цілому по Україні. Порівняння тенденцій дає змогу зробити висновок, що тенденції зміни суми заборгованості в Автономній республіці Крим мають свої особливості, що, на нашу думку, може бути викликано особливостями її регіонального розвитку.
Для підтвердження даної гіпотези в табл.1 було проаналізовано тенденцію зміни суми заборгованості із виплати заробітної плати у Львівській області. Так, динаміка цієї зміни відповідає загальноукраїнським тенденціям, що підтверджує висновок про наявність особливостей регіонального розвитку, що впливають на суму заборгованості із заробітної плати
З метою визначення впливу на суму заборгованості із заробітної плати в умовах світової фінансової кризи такого фактора як ефективність діяльності місцевих органів влади було виконано порівняння тенденцій зміни цього показника протягом січня-травня 2010 року в цілому по Україні, Автономній Республіці Крим та областях. Як видно з табл. 2, по-перше, недивлячись на погіршення внаслідок світової фінансової кризи економічної ситуації у всіх областях, тенденції зміни заборгованості із виплати заробітної плати у 22 регіонах (20 областях, у м. Києві та м. Севастополі) відрізняються від
Таблиця 1
Динаміка заборгованості із виплати заробітної плати в Автономній Республіці Крим
|
Сума заборгованості із виплати заробітної плати, млн грн |
Рейтинг регіону |
Коефіцієнт росту суми заборгованості із виплати заробітної плати |
|||||||||
|
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2006/2005 |
2007/2006 |
2008/2007 |
2009/2008 |
2010/2009 |
|
Україна |
1111,2 |
960,3 |
806,4 |
668,7 |
1188,7 |
1473,3 |
|
0,864201 |
0,8397376 |
0,829241 |
1,777628 |
1,239421 |
Автономна Республіка Крим |
43 |
45,6 |
48,3 |
44,6 |
55,5 |
74,5 |
7 |
1,060465 |
1,0592105 |
0,923395 |
1,244395 |
1,342342 |
Львівська обл. |
41,4 |
37,5 |
30,4 |
22,6 |
59,9 |
83,2 |
6 |
0,905797 |
0,8106667 |
0,743421 |
2,650442 |
1,388982 |
Таблиця 2
Динаміка заборгованості із виплати заробітної плати протягом січня –травня 2010 року
|
Сума заборгованості із заробітної плати протягом січня -травня 2010 року |
Коефіцієнт росту заборгованості із виплати заробітної плати |
|||||||
|
Січень |
Лютий |
Березень |
Квітень |
Травень |
лютий /січень |
березень/лютий |
квітень /березень |
травень /квітень |
Україна |
1473,3 |
1692,4 |
1737,7 |
1711,3 |
1698,2 |
1,1487 |
1,026767 |
0,984808 |
0,992345 |
Автономна Республіка Крим |
74,5 |
80,2 |
82,5 |
84,3 |
83,6 |
1,0765 |
1,028678 |
1,021818 |
0,9916963 |
Вінницька |
27,2 |
38,1 |
35,8 |
32,9 |
29,9 |
1,4007 |
0,939633 |
0,918994 |
0,9088146 |
Волинська |
17,8 |
24,6 |
25,3 |
22,5 |
24,2 |
1,382 |
1,028455 |
0,889328 |
1,0755556 |
Дніпропетровська |
86,6 |
86,5 |
86,5 |
89 |
74 |
0,9988 |
1 |
1,028902 |
0,8314607 |
Донецька |
266,2 |
304,7 |
302,1 |
291,6 |
289,1 |
1,1446 |
0,991467 |
0,965243 |
0,9914266 |
Житомирська |
50,8 |
55,2 |
59,1 |
57,2 |
59,5 |
1,0866 |
1,070652 |
0,967851 |
1,0402098 |
Закарпатська |
13,1 |
15,6 |
15,9 |
15,7 |
16,3 |
1,1908 |
1,019231 |
0,987421 |
1,0382166 |
Запорізька |
58,2 |
69,6 |
73,7 |
68,7 |
67 |
1,1959 |
1,058908 |
0,932157 |
0,9752547 |
Івано-Франківська |
9,2 |
11,7 |
13,8 |
11,5 |
12,2 |
1,2717 |
1,179487 |
0,833333 |
1,0608696 |
Київська |
35,6 |
46,8 |
64,8 |
55,9 |
57,6 |
1,3146 |
1,384615 |
0,862654 |
1,0304114 |
Кіровоградська |
52,3 |
52,5 |
53,9 |
57,8 |
61,8 |
1,0038 |
1,026667 |
1,072356 |
1,0692042 |
Луганська |
132,4 |
159,3 |
152,2 |
172,7 |
155 |
1,2032 |
0,95543 |
1,134691 |
0,8975101 |
Львівська |
83,2 |
96,5 |
94,8 |
91,1 |
89,1 |
1,1599 |
0,982383 |
0,96097 |
0,9780461 |
Миколаївська |
37,8 |
47,5 |
52,7 |
54,1 |
46,8 |
1,2566 |
1,109474 |
1,026565 |
0,8650647 |
Одеська |
43,4 |
52,1 |
56,1 |
56 |
56,8 |
1,2005 |
1,076775 |
0,998217 |
1,0142857 |
Полтавська |
34,9 |
41,2 |
48,3 |
41,1 |
40,5 |
1,1805 |
1,17233 |
0,850932 |
0,9854015 |
Рівненська |
15,9 |
18,7 |
19,8 |
18 |
17,9 |
1,1761 |
1,058824 |
0,909091 |
0,9944444 |
Сумська |
50,1 |
62,9 |
61,2 |
64,8 |
69,5 |
1,2555 |
0,972973 |
1,058824 |
1,0725309 |
Тернопільська |
13,4 |
10,5 |
11,8 |
12,2 |
13,2 |
0,7836 |
1,12381 |
1,033898 |
1,0819672 |
Харківська |
119,5 |
114,7 |
128,4 |
141,5 |
150,4 |
0,9598 |
1,119442 |
1,102025 |
1,0628975 |
Херсонська |
22,3 |
26,2 |
27,6 |
25,9 |
26,4 |
1,1749 |
1,053435 |
0,938406 |
1,019305 |
Хмельницька |
23 |
27 |
25,9 |
24,6 |
24,3 |
1,1739 |
0,959259 |
0,949807 |
0,9878049 |
Черкаська |
26,9 |
32,4 |
33,9 |
29,9 |
29,1 |
1,2045 |
1,046296 |
0,882006 |
0,9732441 |
Чернівецька |
5,7 |
8 |
9,1 |
8,1 |
8,8 |
1,4035 |
1,1375 |
0,89011 |
1,0864198 |
Чернігівська |
24,9 |
31,2 |
32,7 |
32 |
34,1 |
1,253 |
1,048077 |
0,978593 |
1,065625 |
м. Київ |
140,4 |
169,5 |
159,1 |
138,7 |
145,1 |
1,2073 |
0,938643 |
0,871779 |
1,0461428 |
м. Севастополь |
8 |
9,2 |
10,7 |
13,5 |
16 |
1,15 |
1,163043 |
1,261682 |
1,1851852 |
загальноукраїнських, виключення становлять Запорізька, Полтавська, Рівненська та Черкаська області; по-друге, області в межах східних, західних, північних, південних та центральних регіонів України теж більшою мірою мають відмінні тенденції у зміні заборгованості із виплати заробітної плати.
Важливою групою факторів впливу на розміри заборгованості із виплати заробітної плати є економічні. Так, економіку АР Крим майже на 50 % (47,9%) складають підприємства металургії, машинобудування та хімічної промисловості. Саме ці сфери економічної діяльності найбільше постраждали від світової фінансової кризи, тому ця група факторів є також визначальною щодо динаміки суми заборгованості із виплати заробітної плати.
Таким чином, можна зробити висновок, що ефективність місцевих органів влади відноситься до одного з основних факторів впливу на суму заборгованості із заробітної плати в Автономній Республіці Крим.