![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Программа и методические рекомендации по прохождению профессионально-ориентированной практики
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Организация практики
- •2. Содержание практики
- •3. Оформление результатов практики
- •3.1. Структура отчета по практике
- •3.2. Требования к оформлению отчета по практике
- •1. Анализ автотраспортного предприятия
- •1.1. Профиль деятельности, цели и задачи предприятия
- •Бизнес-план внедрения визажных услуг в ооо «Омега»
- •3.3. Оформление результатов практики и защита отчета
- •Заключение
- •Список литературы
- •Филиппов
- •Чернышов
- •Программа и методические рекомендации по прохождению профессионально-ориентированной практики студентов
- •400010, Г. Волгоград, ул. Качинцев, 63.
1. Организация практики
Первым этапом применения полученных практических знаний студентов является закрепление знаний теоретической основы, которой является изученный цикл дисциплин специализации.
Профессионально-ориентированная практика включает в себя ознакомление с особенностями деятельности предприятий предоставления индивидуальных услуг потребителю, непосредственное участие студента в этой деятельности, а также разработка рекомендаций по улучшению работы предприятий.
В основе организации профессионально-ориентированной практики лежит изучение комплекса задач, базирующихся на «сквозном» примере, охватывающем все основные участки деятельности предприятия, решение которых преследует цели систематизации профессиональных практических навыков студентов в области организации и осуществления индивидуального обслуживания потребителей (сервиса), а также проверки их знаний и умений, полученных при изучении специальных дисциплин.
Непосредственными участниками организации и проведения практики являются студент, руководитель практики от института (преподаватель) и принимающая организация (руководитель данного подразделения и специалист, которому будет поручено непосредственно руководитель практикой; руководитель и специалист могут быть в одном лице).
Общее руководство практикой студентов осуществляет деканат факультета совместно с профилирующей кафедрой, а непосредственное руководство осуществляют утвержденные распоряжением декана факультета научные руководители из числа преподавателей кафедры информационных систем и технологий.
В принимающей организации руководство практикой студентов в структурном подразделении (отделе, службе, и т.п.) возлагается на наиболее квалифицированных специалистов и руководителей.
Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студентов на практике, являются:
договор института с принимающей организацией;
направление на практику;
программа и методические указания по прохождению практики;
индивидуальное задание;
дневник прохождения практики.
Перед началом практики студент должен:
определиться с местом прохождения практики. Студент может самостоятельно найти предприятие (организацию) на котором пройдет практику или обратиться в отдел практического обучения в НОУ ВПО ВИБ, в этом случае институт найдет и предоставит студенту место для прохождения практики;
явиться в назначенное время на общее организационное собрание (инструктаж);
в случае если студент самостоятельно определился с базой практики, ему необходимо принести подписанный договор от предприятия о прохождении практики (бланк типового договора можно получить на кафедре или в отделе практического обучения);
если место для прохождения практики предоставляет институт, то необходимо получить у специалиста в отделе практического обучения направление в принимающую организацию, в котором указываются все реквизиты этой организации и Ф.И.О. руководителя практики;
получить у руководителя практики от института индивидуальное задание и необходимые инструкции и консультации;
изучить предусмотренные программой практики материалы.
В ходе практики студент должен:
составить индивидуальный план;
поддерживать в установленные дни контакты с руководителем практики от института, а в случае возникновения непредвиденных обстоятельств или неясностей сообщать ему об этом незамедлительно;
строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
изучать действующие в подразделении нормативно-правовые акты по его функциональному предназначению, режиму работы, делопроизводству, структуре данной организации;
участвовать в подготовке и осуществлении плановых мероприятий, предусмотренных программой практики;
выполнять отдельные служебные задания (поручения) руководителя практики, в ходе которых стремиться приобрести навыки установления деловых контактов с сотрудниками учреждения;
закреплять полученные теоретические знания, приобретать навыки практической работы;
собирать и обобщать материалы, необходимые для подготовки учебных и научных работ;
соблюдать распорядок дня и режим работы, установленные в подразделении;
вести ежедневный учет выполнения программы практики в дневнике, и накапливать материал для составления отчета.
По прохождении практики студент составляет письменный отчет о практике. По окончании практики студент защищает отчет на выпускающей кафедре в сроки, утвержденные деканатом.
Основанием для направления студента для повторного прохождения практики может быть:
невыполнение программы практики;
получение отрицательного отзыва от руководителей практики;
неудовлетворительная оценка при защите отчета по практике.
В случае невыполнения программы профессионально-ориентированной практики студент не допускается к дальнейшей учебе.
Местом прохождения профессионально-ориентированной практики студентов являются предприятия, оказывающие индивидуальные услуги потребителю (автосервис, салон красоты, парикмахерская, SPA-центр, ателье моды, сервис по ремонту оргтехники и т.д.).