Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лр3.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
04.05.2019
Размер:
253.44 Кб
Скачать

7. Виды и условия социального страхования

7.1. Организация гарантирует обеспечение страхования Работника в системе обязательного социального страхования, страховым обеспечени­ем по отдельным видам которого является:

  1. оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;

  2. пенсия по старости;

3) пенсия по инвалидности;

  1. пенсия по случаю потери кормильца;

  2. пособие по временной нетрудоспособности;

  3. пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;

  4. пособие по беременности и родам;

  1. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

9)пособие по безработице;

  1. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинс­ких учреждениях в ранние сроки беременности;

  1. единовременное пособие при рождении ребенка;

  2. пособие на санаторно-курортное лечение;

  3. социальное пособие на погребение;

  1. оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление ра­ботников и членов их семей.

8. Особые условия

  1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

  2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему тру­довому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

  3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном

Окончание прил. 3

действующим зако­нодательством РФ.

  1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым до­говором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.

  2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Организации, а другой - у Работника.

9. Адреса и реквизиты сторон

Организация:

Работник:_____________________________________________

паспорт: серия ___________, No._________________________,

выдан ______________________________________________

«_____»____________ г, зарегистрирован по адресу: __________________________________________________________

10. Подписи сторон:

Организация:___________________ Работник:___________

Приложение 4

Организационная защита информации. Разработка нормативных документов по установлению режима коммерческой тайны в организациях Российской Федерации: методические указания к выполнению лабораторной работы №3 для студентов очной формы обучения специальности 090103 «Организация и технология защиты информации».

Рытов Михаил Юрьевич

Кондрашин григорий вячеславович

Научный редактор В.И. Аверченков

Редактор издательства Л.И. Афонина

Компьютерный набор Г.В. Кондрашин

Темплан 2007 г., п. 67

Подписано в печать Формат 60х84 1/16. Бумага офсетная. Офсетная печать. Усл. печ.л. 1,63. Уч.-изд.л. 1,63. Тираж 50 экз. Заказ . Бесплатно.

Брянский государственный технический университет.

241035, Брянск, бульвар 50-летия Октября, 7, БГТУ. 58-82-49.

Лаборатория оперативной полиграфии БГТУ, ул. Институтская, 16.