Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Rozd-4.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
04.05.2019
Размер:
648.19 Кб
Скачать

Поглиблений рівень Орієнтовна тематика проблем для дискусій і наукових досліджень

П.1. Аналіз ціноутворення та зайнятості ресурсів у виробництві.

П.2. Формування цін на ресурси і грошові доходи домогосподарств.

П.3. Ефективний розподіл доходів у динамічній економіці.

П.4. Ціни на виробничі ресурси і найменш витратне їх поєднання у виробництві продуктів.

П.5. Етика розподілу доходів через призму ринку ресурсів.

П.6. Інституціональні чинники ринку ресурсів.

П.7. Заробітна плата як найважливіша ціна в економіці.

П.8. Мікроекономічний аналіз впливу трудових спілок на рівень і структуру заробітної плати.

П.9. Економічні наслідки встановлення мінімального рівня заробітної плати.

П.10. Відмінності у рівнях заробітної плати: причини, об’єктивні чинники, оцінка реалій.

П.11. Глобалізація виробництва і рівень заробітної плати.

П.12. Ставка заробітної плати і рівень зайнятості.

П.13. Підвищення заробітної плати і безробіття.

П.14. Економічне зростання як чинник зайнятості.

П.15. Інвестування у капітал як відкладене споживання.

П.16. Мікроекономічний аналіз взаємозв’язку інвестицій і процентних ставок.

П.17. Інвестування як процес створення капіталу.

П.18. Процентна ставка та її вплив на рівень і структуру виробництва інвестиційних товарів.

П.19. Економічні та неекономічні джерела «чистого економічного прибутку» підприємця.

П.20. Прибуток як генератор ринкової економіки.

П.21. Визначення ціни кредиту в мікроекономіці.

П.22. Рента і ціни факторів виробництва як знаряддя раціонального використання обмежених ресурсів.

П.23. Поточна вартість активів в обгрунтуванні інвестиційних рішень.

П.24. Заробітна плата, процент, рента і прибуток як форми доходу від факторів виробництва.

П.25. Теорія ефективних податків (теорія Рамсея) і мінімізація неефективності ринкової економіки.

Інтеграційно-прикладні аспекти теорії ринків факторів виробництва

Розуміння того, як функціонують ринки факторів виробництва, створює основу передусім для усвідомлення економічної природи відмінностей у доходах членів суспільства. Володіючи інструментарієм мікроекономічного аналізу, нескладно моделювати ситуації на певному ринку ресурсів і прогнозувати наслідки впливу різних чинників. Аналіз способів, за допомогою яких добуваються кошти для створення нового капіталу, як функціонують фінансові ринки, як відбувається процес інвестування і формується процентна ставка, є необхідним компонентом теоретичної підготовки фінансових менеджерів, економістів підприємств, банкірів, менеджерів-аграріїв. Їм стануть у пригоді теоретичні розробки таких проблем:

П.26. Процентна ставка як критерій вибору інвестиційних проектів.

П.27. Переміщення ресурсів між альтернативними напрямками їх використання як наслідок механізму ціноутворення на ринку ресурсів.

П.28. Поєднання вхідних факторів виробництва і максимізація прибутку підприємства.

П.29. Еластичність попиту на ресурс та її практичне застосування.

П.30. Науково-технічний прогрес та інноваційні прибутки.

П.31. Прибуток як винагорода за ризик підприємця.

П.32. Капітал підприємства та оптимізація його структури.

П.33. Амортизаційна політика підприємства і попит на капітал.

П.34. Оцінка майбутніх доходів і вибір варіанта альтернативних капіталовкладень.

П.35. Сільськогосподарський попит на землю: особливості, основ­ні чинники.

П.36. Економічна і земельна рента: спільні риси та відмінності.

П.37. Ціна землі як капіталізована рента.

П.38. Державне регулювання у сфері аграрної політики: оцінка ситуації в Україні.

П.39. Інвестиційна активність в Україні: пояснення за концепцією поточної вартості.

Дослідження майбутніми фахівцями з економіки праці проблем державної соціальної політики, оплати праці, відносин власності та розподілу доходів між членами трудових колективів доцільно розпочинати з поглибленого вивчення таких аспектів ринку праці:

П.40. Попит на працю та її розподіл: глобальна перспектива.

П.41. Оплата та інтенсивність праці: аналіз систем оплати праці.

П.42. Обмеження мобільності працівників і диференціація заробітної плати.

П.43. Інноваційні програми у сфері трудових відносин і підвищення продуктивності праці.

П.44. Реальна заробітна плата і продуктивність праці: аналіз залежності.

Теорія ринку факторів виробництва дає кожному члену суспільства розуміння того, як оцінити власний підприємницький талант, ефективність внеску держави (батьків, спонсорів) у здобутті вищої освіти та усвідомлено вибрати напрям ділової кар’єри. Студентам доцільно дослідити такі проблеми:

П.45. Мікроекономічний аналіз етичності принципу «кожному — відповідно до того, що він створює».

П.46. Вирівнювальні відмінності в оплаті праці: негрошовий аспект.

П.47. Рівень освіти та індивідуальний дохід.

П.48. Інвестиції у людський капітал і добробут.

168

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]