Міністерство освіти і науки України

Полтавський національний технічний університет

імені Юрія Кондратюка

Кафедра економіки підприємства

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до виконання курсової роботи

з дисципліни “Економіка підприємства”

для студентів галузі знань 0305 «Економіка і підприємництво»

(денної та заочної форм навчання)

Полтава 2012

Методичні вказівки до виконання курсової роботи з дисципліни „Економіка підприємства” для студентів галузі знань 0305 «Економіка і підприємництво» (денної та заочної форм навчання). – Полтава: Полтавський національний технічний університет імені Юрія Кондратюка, 2012. – 62 с.

Укладачі: В.Я.Чевганова, кандидат економічних наук, професор кафедри економіки підприємства; О.Ю. Шумейко, старший викладач кафедри економіки підприємства; Н.В.Ахмеднабієва, асистент кафедри економіки підприємства.

Відповідальний за випуск: В.Я.Чевганова, завідувачка кафедри

економіки підприємства

Рецензенти: Л.М. Титаренко, к.е.н., доцент кафедри економічної теорії та

регіональної економіки;

О.В.Григорєва, к.е.н., доцент кафедри економіки підприємства

Затверджено науково-методичною радою університету

Протокол № __ від ____ ____________ 2012 року

Верстка О.Ю Шумейко

Н.В.Ахмеднабієва

електронний код

Зміст

1. Загальні положення . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

2. Склад курсової роботи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . .. 4

3. Склад основної частини роботи. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . 5

4. Рекомендації до виконання курсової роботи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

5. Вимоги до оформлення курсової роботи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

5. Захист курсової роботи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22

6. Перелік навчально методичної та нормативної літератури . . . . . . . . . . . . .23

Додаток 1

Додаток 2

Додаток 3

Додаток 4

Додаток 5

Додаток 6

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Виконання курсової роботи з дисципліни „Економіка підприємства” є важливою складовою навчального процесу. Мета курсової роботи – закріплення та поглиблення теоретичних знань, здобутих при вивченні курсу, освоєння методів виконання широкого кола типових планово-економічних розрахунків і обґрунтувань та формування практичних навичок при цьому. Виконання курсової роботи дозволить студентам вияснити, наскільки вони глибоко засвоїли теоретичну і практичну частини курсу «Економіки підприємства»

Завдання студента при виконанні курсової роботи:

- визначити склад, структуру і показники використання виробничих ресурсів підприємства (трудових ресурсів, основних виробничих фондів, оборотних коштів);

- здійснити класифікацію витрат підприємства за різними ознаками;

- розрахувати основні техніко-економічні показники виробничо-господарської діяльності підприємства;

- зробити відповідні висновки за проведеними розрахунками.

Курсова робота виконується самостійно кожним студентом відповідно завданню до курсової роботи за варіантами, які наведені в додатках.

СКЛАД КУРСОВОЇ РОБОТИ

До курсової роботи входять:

- титульний лист;

- завдання до виконання курсової роботи;

- зміст;

- вступ;

- основна частина роботи;

- висновки;

- список використаної літератури;

- додатки.

СКЛАД ОСНОВНОЇ ЧАСТИНИ РОБОТИ

1. Персонал підприємства: характеристика, склад і структура, показники руху та використання персоналу підприємства.

1.1. Характеристика, склад і структура персоналу. Визначення середньорічної чисельності персоналу підприємства за звітний рік.

1.2. Визначення показників руху та продуктивності праці персоналу.

Висновки.

2. Основні виробничі фонди підприємства: склад, структура та ефективність використання.

2.1. Характеристика, склад і структура основних виробничих фондів, розрахунок видової структури.

2.2. Визначення показників руху основних виробничих фондів.

2.3. Визначення середньорічної вартості основних виробничих фондів, розрахунки показників, які характеризують ефективність їх використання.

2.4.Розрахунок амортизаційних відрахувань, практичне використання, аналіз діючих методів нарахування амортизації.

Висновки.

3. Оборотні кошти підприємства: склад, структура та ефективність використання

3.1. Характеристика, склад та структура оборотних коштів підприємства.

3.2. Визначення середньорічного залишку оборотних коштів.

3.3. Розрахунок показників, які характеризують ефективність використання оборотних коштів. Розрахунок розміру вивільнення (додаткового залучення) оборотних коштів у звітному році порівняно до базового року.

4. Основні техніко-економічні показники виробничо-господарської діяльності підприємства (розрахунки, аналіз).

5. Класифікація витрат підприємства за різними ознаками та розрахунок критичного обсягу продукції підприємства.

Висновки.

РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ВИКОНАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Розділ 1 виконується студентами за варіантами на основі даних, наведених у додатках 1, 3.

У пункті 1.1 необхідно дати визначення поняття „персонал підприємства”, характеристику складу й структури персоналу підприємства по категоріях; розрахувати та проаналізувати структуру персоналу за базовий та звітний роки; визначити середньорічну чисельність робітників за звітний період.

Розрахунок середньорічної чисельності робітників за звітний рік ведуть за наступною формулою:

_,

де – середньооблікова чисельність робітників за рік, осіб;

– середньооблікова чисельність робітників за місяць, осіб.

Середньооблікова чисельність робітників за місяць визначається підсумовуванням облікової чисельності кожного календарного дня цього місяця та діленням отриманого результату на кількість календарних днів у місяці. Підрахунок краще здійснювати у табличній формі. Наприклад:

Розрахунок середньооблікової чисельності робітників

підприємства за звітний рік

Місяці	Наявність на початок місяця, осіб	Рух робітників: (+) надійшли, (-) вибули, дата-чисельність	Підрахунок	Середньо-облікова чисельність робітників за місяць, осіб
1	2	3	4	5
Січень	113	0	(113*31):31	113
Лютий	113	17.02 „+” 2 особи	(113*16 + 115*12):28	114
Березень …….	115 …..	10.03 „+” 3 особи 16.03 „-„ 2 особи ……….	(115*9 + 118*6 + + 116*16) : 31 …	116 ….
Грудень	110	5.12 „-„ 1 особи	(110*4 + 109*27) : 31	109
Разом				1200
Середньооблікова чисельність робітників за рік

Структура персоналу підприємства розраховується на основі додатку 1 за формою нижче наведеної таблиці.

Структура персоналу підприємства за базовий і звітний роки

Категорії персоналу	Базовий рік		Звітний рік
	чисельність. осіб	питома вага, %	чисельність. осіб	питома вага, %
Робітники
Адміністративно-управлінський персонал (керівники, спеціалісти та службовці)
Усього працівників (персонал) підприємства		100		100

У пункті 1.2 необхідно визначити основні показники руху персоналу за звітний період: коефіцієнти обороту по прийому та вибуттю, по загальному обороту і плинності персоналу.

1. Коефіцієнт обороту по прийому ( ), який визначається за формулою

де Ч^ПРИЙОМ – чисельність прийнятих працівників на підприємстві протягом року, осіб;

Ч ^річн. – середньооблікова чисельність працівників підприємства за звітний рік, осіб.

2. Коефіцієнт обороту по вибуттю ( ):

;

де Ч^ВИБ – чисельність працівників, що вибули на підприємстві протягом року, осіб.

3) Коефіцієнт загального обороту ( ):

;

4) Коефіцієнт плинності персоналу ( ):

,

де Ч^виб_{вл.бажан.} – чисельність працівників, що вибули на підприємстві протягом року за власним бажанням, осіб ;

Ч^виб._{поруш.тр.дисц. ­} чисельність працівників, що вибули на підприємстві протягом року за порушення трудової дисципліни, осіб.

Показники продуктивності праці (виробіток на 1 робітника (працівника)) у вартісному виразі визначаються з розрахунку на одного працівника та на одного робітника в базовому та звітному періодах. Середньорічний виробіток у розрахунку на одного робітника та працівника (В^{БАЗ(ЗВІТ)} _{РОБІТН. (ПРАЦ.)}) визначається за формулою:

де V_виг.пр. – обсяг виготовленої продукції (у базовому та звітному роках), грн.

Ч^річн. – середньооблікова чисельність робітників (працівників) підприємства за базовий і звітний рік, осіб.

На основі отриманих результатів можна зробити розрахунки темпу росту продуктивності праці робітників (працівників) підприємства.

Темп росту продуктивності праці:

• в розрахунку на одного робітника:

;

- в розрахунку на одного працівника:

.

В кінці розділу на основі всіх проведених розрахунків необхідно зробити висновки.

Розділ 2 курсової роботи виконується по варіантах на основі даних додатків 2, 3, 4.

У пункті 2.1 необхідно розкрити сутність основних фондів, охарактеризувати їх склад і структуру. За даними додатка 2 розраховується видова структура основних виробничих фондів на початок та кінець звітного періоду, отримані результати аналізуються. Розрахунки рекомендується проводити в табличній формі.

Видова структура основних виробничих фондів підприємства

у звітному році

Найменування груп основних фондів	Наявність на початок року, тис. грн.	Надійшло протягом року, тис. грн.	Вибуло протягом року, тис. грн.	Наявність на кінець року, тис. грн.	Питома вага, %
					на початок року	на кінець року
1	2	3	4	5	6	7
Земельні ділянки
Капітальні витрати на поліпшення земель

Продовження таблиці
1	2	3	4	5	6	7
Будівлі, споруди, передавальні пристрої
Машини й устаткування
Транспортні засоби
Інструмент виробничий, господарський інвентар
Тварини
Багаторічні насадження
Інші основні фонди
Разом					100	100

За результатами проведених розрахунків зробити необхідні висновки.

У пункті 2.2 розраховуються показники, які характеризують рух основних виробничих фондів: коефіцієнти надходження, вибуття у звітному періоді.

Коефіцієнт надходження основних фондів ( ):

,

де – вартість усіх основних фондів, що надійшли на підприємство протягом періоду, грн.;

– вартість основних фондів підприємства на кінець періоду, що розглядається, грн.

Коефіцієнт вибуття основних фондів ( ):

,

де – вартість усіх основних фондів, що вибули з підприємства протягом періоду, грн.;

– вартість основних фондів підприємства на початок періоду, що розглядається, грн.

У пункті 2.3 визначається середньорічна вартість основних виробничих фондів у звітному році. Використовуючи дані додатка 2, розрахунок доцільно виконати за балансовою формулою:

,

де – вартість і-го об’єкта, що надійшов протягом календарного року, грн.;

– кількість повних місяців функціонування і-го об’єкта у календарному році;

– вартість j-го об’єкта, що вибув протягом календарного року, грн.;

– кількість повних місяців функціонування j-го об’єкта у календарному році; не враховуючи місяця надходження чи вибуття;

n, m – відповідно кількість об’єктів, що надійшли та вибули протягом календарного року.

Для характеристики ефективності використання основних виробничих фондів у базовому та звітному роках розраховуються показники фондовіддачі, фондомісткості, фондоозброєності праці робітників та рентабельності основних фондів за формулами:

Фондовіддача ( ):

,

де V_{ВИГ.ПРОД.} – обсяг виготовленої продукції у базовому і звітному роках, грн..;

– середньорічна вартість основних виробничих фондів у базовому і звітному роках, грн.

Фондомісткість ( ):

;

Фондоозброєність праці робітників ( ):

,

де - середньооблікова чисельність робітників підприємства у базовому і звітному ріках, осіб.

Рентабельність основних фондів ( ):

,

де ПР^ВАЛ.. – валовий прибуток підприємства за рік, грн.

Розрахунок валового прибутку див. на с.18

У пункті 2.4 слід розглянути методи нарахування амортизації в бухгалтерському та податковому обліку.

Розрахунок річної суми амортизаційних відрахувань за весь термін корисного використання об’єкта основних засобів проводиться за методами бухгалтерського обліку згідно ПС)БО 7 „Основні засоби” (економічні методи):

• прямолінійним;

• зменшення залишкової вартості;

• прискореного зменшення залишкової вартості;

• кумулятивним;

• виробничим.

Для конкретного об’єкта основних виробничих фондів (див. додаток 4) необхідно розрахувати річні суми амортизаційних відрахувань, накопичені суми амортизаційних відрахувань, залишкову вартість на кінець розрахункового року за вказаний у варіанті період експлуатації, представити графічно отримані результати розрахунків, проаналізувати переваги та недоліки кожного з методів нарахування амортизації .