
- •9Тема 1
- •21Тема 1
- •23Тема 1
- •II. Додаткові контрольні питання
- •III. Методичні вказівки
- •29Тема 2
- •31Тема 2
- •33Тема 2
- •35Тема 2
- •37Тема 2
- •39Тема 2
- •41Тема 2
- •43Тема 2
- •45Тема 2
- •47Тема 2
- •49Тема 2
- •51Тема 2
- •53Тема 2
- •55Тема 2
- •57Тема 2
- •59Тема 2
- •61Тема 2
- •67Тема 2
- •69Тема 2
- •I. Основні питання
- •II. Додаткові контрольні питання
- •III. Методичні вказівки
- •97Тема 4
- •II. Додаткові контрольні питання
- •99Тема 4
- •III. Методичні вказівки
- •101Тема 4
- •103Тема 4
- •105Тема 4
- •107Тема 4
- •109Тема 4
- •111Тема 4
- •113Тема 4
- •II. Додаткові контрольні питання
- •117Тема 5
- •III. Методичні вказівки
- •121Тема 5
- •123Тема 5
- •125Тема 5
- •127Тема 5
- •129Тема 5
- •131Тема 5
- •133Тема 5
- •135Тема 5
- •137Тема 6
- •II. Додаткові контрольні питання
- •III. Методичні вказівки
- •139Тема 6
- •141Тема 6
- •143Тема 6
- •145Тема 6
- •147Тема 6
- •149Тема 6
- •151Тема 6
- •153Тема 6
- •155Тема 6
- •157Тема 6
- •159Тема 6
- •161Тема 6
- •163Тема 6
- •165__________________________________________________________Тема 6
- •I. Основні питання
- •II. Додаткові контрольні питання
- •167Тема 7
- •III. Методичні вказівки
- •169Тема 7
- •171Тема 7
- •173Тема 7
- •175Тема 7
- •177Тема 7
- •179Тема 7
- •181Тема 7
- •183Тема 7
- •185Тема 7
- •187Тема 7
- •189Тема 7
- •191Тема 7
- •193Тема 7
- •195Тема 7
- •197Тема 8
- •II. Додаткові контрольні питання
- •III. Методичні вказівки
- •199Тема 8
- •203Тема 8
- •205Тема 8
- •207Тема 8
- •209Тема 8
- •211Тема 8
- •213Тема 8
- •215Тема 8
- •217Тема 8
- •219Тема 8
- •221Тема 8
- •223Тема 8
- •225Тема 8
- •227Тема 8
- •Тема 9 Соціальні пільги
- •II. Додаткові контрольні питання
- •233Тема 9
- •III. Методичні вказівки
- •235Тема 9
- •237Тема 9
- •239Тема 9
- •241Тема 9
- •243Тема 9
- •245Тема 9
- •247Тема 9
- •1. Безоплатне або пільгове встановлення телефонів.
- •2. Безплатне або пільгове користування телефоном.
- •251Тема 9
- •253Тема 9
- •255Тема 9
- •Тема 10
- •II. Додаткові контрольні питання
- •259Тема 10
- •261Тема 10
- •263Тема 10
- •265Тема 10
- •267Тема 10
- •269Тема 10
- •271Тема 10
- •273Тема 10
- •275Тема 10
- •277Тема 10
- •279Тема 10
- •281Тема 10
- •283Тема 10
- •285Тема 10
- •287Тема 10
- •289Тема 10
- •291Тема 10
- •293Тема 10
- •Тема 1. Соціальне забезпечення — пріоритетний напрямок соціальної політики держави
- •Тема 2. Державні соціальні стандарти та соціальні гарантії в системі соціального забезпечення
- •Тема 3. Поняття, предмет, метод та система права соціального забезпечення
- •Тема 4. Правовідносини у сфері соціального забезпечення
- •Тема 5. Соціальні ризики як підстава виникнення у особи права на соціальне забезпечення
- •Тема 6. Організаційно-правові форми соціального забезпечення
- •Тема 7. Принципи права соціального забезпечення
- •Тема 8. Форми права соціального забезпечення України
- •Тема 9. Організація загальнообов'язкового державного соціального страхування
- •Тема 10. Система страхових пенсій за законодавством України
- •Тема 11. Державні (нестрахові) пенсії
- •Тема 12. Система страхових допомог за законодавством України
- •Тема 13. Державні допомоги
- •Тема 14. Соціальні пільги як вид соціального забезпечення
- •Тема 15. Соціальне обслуговування
- •Тема 16. Міжнародні стандарти соціального забезпечення
187Тема 7
му університеті на заочному відділенні. її середній заробіток становить 240 гривень. Загальний стаж у неї — 6 років, з них 4 роки на цьому підприємстві. Оскільки з 1 вересня у К. починалася чергова заліково-екзаменаційна сесія, вона написала заяву про надання їй відпустки у зв'язку з навчанням з 1 по 21 вересня. 10 вересня у К. захворіла дитина. Дитині 11 років. К. звернулася за оформленням листка тимчасової непрацездатності, однак їй відмовили. Через 10 днів за висновком лікаря дитину було переведено на лікування до стаціонарного лікувального закладу, де вона перебувала на лікуванні 18 днів. К. звернулася до директора підприємства із заявою про виплату допомоги в разі тимчасової непрацездатності. Директор пояснив, що допомога їй буде виплачуватись не за весь період, оскільки закон передбачає виплату допомоги лише за 14 днів. Чи правильне пояснення директора? Які умови призначення допомоги в разі тимчасової непрацездатності? У яких випадках така допомога не виплачується? Обчисліть розмір допомоги.
3. У травні 2000 р. в громадянки Р. народилася дитина. Р. перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримує допомогу і ще працює на півставки. В липні 2001 р. вона захворіла. Лікар відмовився видавати листок тимчасової непрацездатності, мотивуючи це тим, що Р. і без цього не ходить на роботу. Тоді за листком тимчасової непрацездатності звернувся чоловік Р., який на час хвороби матері доглядав дитину. Які умови призначення допомоги в разі тимчасової непрацездатності? Чи правильно вчинив лікар, відмовивши Р. у видачі листка тимчасової непрацездатності? Які умови призначення допомоги в разі тимчасової непрацездатності чоловікові Р.?
4. Громадянка Т. перебувала у щорічній основній відпустці з 1 по 28 серпня 1999 р. 13 серпня у неї захворіла трирічна дочка у зв'язку з чим їй було видано листок тимчасової непрацездатності з 13 по 20 серпня. Директор ТзОВ "Колос" (де працює громадянка Т.) відмовилась оплатити листок тимчасової непрацездатності і продовжити щорічну відпустку Т. За яких умов допомога в разі тимчасової непрацездатності не виплачується? Чи законні дії директора?
188
Система страхових допомог в Україні
5. Продавщиця м'ясного відділу магазину С, перебуваючи на санаторно-курортному лікуванні, захворіла дизентерією. Після повернення із санаторію її не допустили до роботи на підставі висновку санітарно-карантинної служби, оскільки вона є носієм збудника хвороби. Роботу, не пов'язану з продуктами, їй надали лише через 5 днів. В оплаті листка тимчасової непрацездатності в магазині їй відмовили. Які умови призначення допомоги у зв'язку з недопуском до роботи за висновком карантинної служби? Чи правильно відмовили С. у виплаті допомоги в разі тимчасової непрацездатності?
6. Робітник В., загальний стаж якого 4 роки, а середній заробіток становить 180 грн, отримав побутову травму. Після стаціонарного лікування його перевели на 4 місяці на легшу, але нижчеоплачувану роботу, а через місяць він був поміщений у стаціонар протезно-ортопедичного заводу, де перебував 15 днів. Чи має право В. на допомогу в разі тимчасової непрацездатності? Обчисліть розмір допомоги.
7. Після закінчення ЛДУ імені Івана Франка громадянин 3. 2 роки працював юрисконсультом у приватному підприємстві "Земля". Згодом через 2 місяця він влаштувався на роботу до суду. Через тиждень після виходу на роботу 3. захворів. У якому розмірі йому буде розраховано допомогу в разі тимчасової непрацездатності.
8. Після закінчення школи громадянин Л. був призваний на військову строкову службу (листопад 1996 р.). Прослуживши 18 місяців, він демобілізувався і через 2,5 міс. вступив до інституту на очне відділення. Через 2 роки навчання його було відраховано за неуспішність. Через місяць після відрахування він влаштувався на роботу охоронцем у ТзОВ "Дельфін" і в перший день роботи захворів. Вкажіть, чи матиме він право на допомогу в разі тимчасової непрацездатності і в якому розмірі?
9. Громадянка Т. працювала економістом в акціонерному товаристві. 10 березня вона захворіла. Листок тимчасової непрацездатності було відкрито на 10 днів. 3 15 березня в неї по-