
- •9Тема 1
- •21Тема 1
- •23Тема 1
- •II. Додаткові контрольні питання
- •III. Методичні вказівки
- •29Тема 2
- •31Тема 2
- •33Тема 2
- •35Тема 2
- •37Тема 2
- •39Тема 2
- •41Тема 2
- •43Тема 2
- •45Тема 2
- •47Тема 2
- •49Тема 2
- •51Тема 2
- •53Тема 2
- •55Тема 2
- •57Тема 2
- •59Тема 2
- •61Тема 2
- •67Тема 2
- •69Тема 2
- •I. Основні питання
- •II. Додаткові контрольні питання
- •III. Методичні вказівки
- •97Тема 4
- •II. Додаткові контрольні питання
- •99Тема 4
- •III. Методичні вказівки
- •101Тема 4
- •103Тема 4
- •105Тема 4
- •107Тема 4
- •109Тема 4
- •111Тема 4
- •113Тема 4
- •II. Додаткові контрольні питання
- •117Тема 5
- •III. Методичні вказівки
- •121Тема 5
- •123Тема 5
- •125Тема 5
- •127Тема 5
- •129Тема 5
- •131Тема 5
- •133Тема 5
- •135Тема 5
- •137Тема 6
- •II. Додаткові контрольні питання
- •III. Методичні вказівки
- •139Тема 6
- •141Тема 6
- •143Тема 6
- •145Тема 6
- •147Тема 6
- •149Тема 6
- •151Тема 6
- •153Тема 6
- •155Тема 6
- •157Тема 6
- •159Тема 6
- •161Тема 6
- •163Тема 6
- •165__________________________________________________________Тема 6
- •I. Основні питання
- •II. Додаткові контрольні питання
- •167Тема 7
- •III. Методичні вказівки
- •169Тема 7
- •171Тема 7
- •173Тема 7
- •175Тема 7
- •177Тема 7
- •179Тема 7
- •181Тема 7
- •183Тема 7
- •185Тема 7
- •187Тема 7
- •189Тема 7
- •191Тема 7
- •193Тема 7
- •195Тема 7
- •197Тема 8
- •II. Додаткові контрольні питання
- •III. Методичні вказівки
- •199Тема 8
- •203Тема 8
- •205Тема 8
- •207Тема 8
- •209Тема 8
- •211Тема 8
- •213Тема 8
- •215Тема 8
- •217Тема 8
- •219Тема 8
- •221Тема 8
- •223Тема 8
- •225Тема 8
- •227Тема 8
- •Тема 9 Соціальні пільги
- •II. Додаткові контрольні питання
- •233Тема 9
- •III. Методичні вказівки
- •235Тема 9
- •237Тема 9
- •239Тема 9
- •241Тема 9
- •243Тема 9
- •245Тема 9
- •247Тема 9
- •1. Безоплатне або пільгове встановлення телефонів.
- •2. Безплатне або пільгове користування телефоном.
- •251Тема 9
- •253Тема 9
- •255Тема 9
- •Тема 10
- •II. Додаткові контрольні питання
- •259Тема 10
- •261Тема 10
- •263Тема 10
- •265Тема 10
- •267Тема 10
- •269Тема 10
- •271Тема 10
- •273Тема 10
- •275Тема 10
- •277Тема 10
- •279Тема 10
- •281Тема 10
- •283Тема 10
- •285Тема 10
- •287Тема 10
- •289Тема 10
- •291Тема 10
- •293Тема 10
- •Тема 1. Соціальне забезпечення — пріоритетний напрямок соціальної політики держави
- •Тема 2. Державні соціальні стандарти та соціальні гарантії в системі соціального забезпечення
- •Тема 3. Поняття, предмет, метод та система права соціального забезпечення
- •Тема 4. Правовідносини у сфері соціального забезпечення
- •Тема 5. Соціальні ризики як підстава виникнення у особи права на соціальне забезпечення
- •Тема 6. Організаційно-правові форми соціального забезпечення
- •Тема 7. Принципи права соціального забезпечення
- •Тема 8. Форми права соціального забезпечення України
- •Тема 9. Організація загальнообов'язкового державного соціального страхування
- •Тема 10. Система страхових пенсій за законодавством України
- •Тема 11. Державні (нестрахові) пенсії
- •Тема 12. Система страхових допомог за законодавством України
- •Тема 13. Державні допомоги
- •Тема 14. Соціальні пільги як вид соціального забезпечення
- •Тема 15. Соціальне обслуговування
- •Тема 16. Міжнародні стандарти соціального забезпечення
127Тема 5
Повідомлення про відмову в призначенні пенсії із зазначенням причин відмови та порядку оскарження орган Пенсійного фонду України видає або надсилає підприємству, організації або заявникові не пізніше 5 днів після винесення відповідного рішення.
Пенсії виплачуються без урахування одержуваного заробітку (прибутку) за місцем фактичного проживання пенсіонера, незалежно від факту реєстрації місця проживання особи.
Одиноким пенсіонерам, які проживають у будинках-інтер-натах (пансіонатах) для престарілих та інвалідів, виплачується 25 % призначеної пенсії, але не менше 20 % мінімальної пенсії за віком на місяць. Коли розмір їх пенсії перевищує вартість утримання в цих будинках-інтернатзх (пансіонатах), виплачується різниця між пенсією і вартістю утримання, але не менше 25 % призначеної пенсії і не менше 20 % мінімальної пенсії за віком на місяць. Якщо у пенсіонера, який проживає в будинку-інтернаті (пансіонаті) для престарілих та інвалідів, є непрацездатні члени сім'ї, які перебувають на його утриманні, то пенсія виплачується в такому порядку: 25 % пенсії, але не менше 20 % мінімальної пенсії за віком, виплачується самому пенсіонерові, а інша частина пенсії, але не більше 50 % призначеного розміру, виплачується вказаним членам сім'ї.
Відрахування з пенсій можуть провадитися на підставі судових рішень, ухвал, постанов і вироків суду (щодо майнових стягнень), виконавчих написів нотаріальних контор та інших рішень і постанов, виконання яких відповідно до чинного законодавства провадиться в порядку, встановленому для виконання судових рішень. Розмір відрахування з пенсії обчислюється із суми, що належить пенсіонерові до виплати.
З пенсії може бути відраховано не більше 50 % її розміру: на утримання членів сім'ї (аліменти), на відшкодування збитків від розкрадання майна підприємств і організацій, на компенсацію шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим пошкодженням здоров'я, а також у зв'язку зі смертю годувальника, на повернення переодержаних сум заробітної плати в передбачених законодавством випадках.
З усіх інших видів стягнень може бути відраховано не більше 20 % пенсії.
128
Страхові пенсії за законодавством України
Громадянам, які виїхали на постійне проживання за кордон, пенсії не призначаються.
Пенсії, призначені в Україні до виїзду на постійне проживання за кордон, виплачуються за 6 місяців наперед перед від'їздом за кордон. За час перебування цих громадян за кордоном виплачуються тільки пенсії, призначені внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання.
IV. Задачі
1.4 листопада 1992 р. громадянці М. виповнилось 45 років. Загальний трудовий стаж становить 27,5 року. З них перші два роки вона навчалась у ПТУ — освоювала професію оператора технологічної установки нафтопереробного заводу. 8,5 років вона працювала оператором технологічної установки Дрогобицького нафтопереробного заводу (робота передбачена Списком № 1). У зв'язку з погіршенням стану здоров'я М. звільнилася з роботи в січні 1980 р. і влаштувалася на курси водіїв тролейбусів, на яких провчилась 6 місяців. Після цього її було прийнято на роботу водієм тролейбуса, і на цій роботі вона працювала до січня 1997 р. У січні 1997 р. була звільнена за скороченням штатів.
У чому полягає пільгове пенсійне забезпечення у зв'язку з умовами праці? Які періоди зараховуються до спеціального стажу, що дає право на пенсію на пільгових умовах? Чи має право М. на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці?
2. Громадянин К. пішов на пенсію в червні 1997 р. Пенсію йому було обчислено із середнього заробітку за останні 24 місяці за основним місцем роботи. В 1996 р. він, крім основної роботи, працював за сумісництвом у ТзОВ "Кедр". Крім того, у березні 1996 р. йому було виплачено дивіденди за акціями ВАТ "Львівський холодомбінат", а в січні — березні 1997 р. К. перебував у відрядженні в Італії і отримував добові. У цей же період К. сплачував аліменти на двох дітей.
Які з названих сум повинні враховуватись при обчисленні середнього заробітку для призначення пенсії? Обчисліть розмір пенсії К.