103Тема 4

Страхування від нещасного випадку на виробництві та про­фесійного захворювання, які спричинили втрату працездатнос­ті. Страховими випадками при цьому виді страхування є нещас­ний випадок на виробництві або професійне захворювання, що спричинили застрахованому фізичну чи психічну травму*.

Страховиком є Фонд соціального страхування від нещасних випадків, з якого виплачуються страхові допомоги для відшко­дування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкоджен­ня його здоров'я або в разі його смерті, а також фінансуються соціальні послуги потерпілому. Страхувальниками є робото­давці, які реєструються у фонді та сплачують внески на цей вид соціального страхування з коштів, які спрямовуються на опла­ту праці.

Застрахованими є особи, які працюють на умовах трудово­го договору в юридичних та фізичних осіб; учні, студенти, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти; особи, які утри­муються у виправних, лікувально-трудових, виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності. Добровільно можуть застрахуватися священнослужителі та інші особи, які працюють у релігійних організаціях на виборних посадах; осо­би, які забезпечують себе роботою самостійно, у тому числі суб'єкти підприємницької діяльності.

Страхування на випадок безробіття. Страховим випадком при такому виді страхування є втрата роботи працівником і реєстрація його в органах зайнятості як безробітного. Залежно від причин, внаслідок яких втрачено роботу, закон встановлює різні умови здійснення страхових виплат.

Страховиком є Фонд загальнообов'язкового державного соці­ального страхування України на випадок безробіття, з якого здійснюються такі страхові виплати: допомога в разі безробіт­тя, у тому числі одноразова її виплата для організації безробіт­ним підприємницької діяльності; допомога у разі часткового безробіття; матеріальна допомога у разі безробіття, одноразова матеріальна допомога безробітному та непрацездатним особам,

* Детальніше визначення нещасного випадку та професійного захворю­вання див. у темі 3 "Соціальні ризики".

Організаційно-правові форми соціального забезпечення в Україні

які перебувають на його утриманні; матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищен­ня кваліфікації безробітного; допомога на поховання безробіт­ного. З цього фонду також фінансуються соціальні послуги, які надаються безробітним: професійна підготовка або перепідго­товка, підвищення кваліфікації безробітного; пошук підходя­щої роботи та сприяння у працевлаштуванні; інформаційні та консультаційні послуги, пов'язані з працевлаштуванням.

Страхувальниками є роботодавці та застраховані особи, які сплачують страхові внески з коштів, що спрямовуються на оплату праці, або з оподатковуваного доходу. Застрахованими є особи, які працюють на умовах трудового договору. Не підля­гають страхуванню на випадок безробіття працюючі пенсіоне­ри та особи, які мають право на пенсію, іноземці, які тимчасо­во працюють в Україні. Особливістю цього виду страхування є те, що право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги мають також незастраховані особи — військовослужбовці Збройних Сил України та інших військових формувань, Служ­би безпеки України, органів внутрішніх справ України, звіль­нені з військової служби у зв'язку зі скороченням чисельності або штату без права на пенсію, та особи, які вперше шукають роботу, а також інші незастраховані особи у випадку реєстрації їх як безробітних.

Наступна організаційно-правова форма соціального забезпе­чення — асигнування з бюджету. Під такими асигнуваннями розуміють виділення коштів на соціальне забезпечення з дер­жавного бюджету України, а також з місцевих бюджетів. Де­які види соціального забезпечення фінансуються з державного або місцевих бюджетів, інші — за допомогою міжбюджетних трансфертів. Під міжбюджетним трансфертом розуміють кош­ти, які безоплатно і безповоротно передаються з одного бюдже­ту до іншого. На соціальне забезпечення кошти в основному передаються з державного до місцевих бюджетів шляхом до­тацій або субвенцій. Під дотацією розуміють міжбюджетний трансферт на вирівнювання дохідної спроможності бюджету для ліквідації перевищення видатків бюджету над його до­ходами. Під субвенцією розуміють міжбюджетні трансферти для використання за цільовим призначенням у порядку, ви-

104