- •Разработка бизнес-плана чп «Маникюрный салон»
- •1.Резюме
- •2. Общая характеристика завода чп «Маникюрный салон»
- •3. Исследование и анализ рынка сбыта
- •4. План маркетинга
- •5.План сбыта
- •6. Организационный план
- •7. Правовое обеспечение деятельности формы
- •8. Оценка риска и страхование
- •9. Инновационный план
- •10. Анализ результатов проекта
- •Налоги[http://www.Sta.Gov.Ua/]
- •20 Октября 2011 года парламент принял изменения в Налоговый кодекс (законопроект № 8521), которые вступят в силу с 1 января 2012 года. Согласно этому закону, данное предприятие ко 2 группе.
6. Организационный план
Режим роботы предприятия.
Предприятие будет работать с 10.00 до 17.00 со вторника по субботу, и в воскресенье с 10.00 до 15.00 без перерывов. Общее количество часов в неделю не превышает нормы.
Структура персонала:
1. Директор осуществляет руководство и контроль за работой сотрудников, проверяет финансовые отчеты.
2. Бухгалтер осуществляет ведение текущего бухгалтерского учета.
3. Мастер педикюра - люди, окончившие специальные курсы по специальности «Мастер педикюра». Предоставляют услуги педикюра.
4. Мастер маникюра - люди, окончившие специальные курсы по специальности «Мастер маникюра». Предоставляют услуги маникюра.
5. Мастер наращивания - люди, окончившие специальные курсы по специальности «Наращивание ногтей». Предоставляют услуги наращивания ногтей (гель, акрил).
6. Массажист – специалист по традиционному массажу. Предоставляет услуги массажа рук, ног.
7. Уборщица - осуществляет уборку помещения после окончания работы основных рабочих и моет посуду. Уровень квалификации низкий.
Распределение рабочего времени:
Директор, бухгалтер работают 5 дней в неделю с 2 выходными.
Остальные работники работают 5 дней в неделю по 7 часов в день и 1 день 5 часов.
При работе с персоналом необходимо создать благоприятный моральный климат в коллективе. Сотрудники предприятия разных возрастов и разного уровня образования, но это не должно мешать людям хорошо выполнять свою работу. Это обеспечивается не только хорошим настроем работников, но и материальными стимулами, т.к. установленные оклады будут выплачиваться вовремя.
Оплата труда персонала
№ |
Должность |
Количество |
З/П, мес. грн. |
Всего |
Управление |
||||
1. |
Директор |
1 |
3000,00 |
3000,00 |
2. |
Бухгалтер |
1 |
2600,00 |
2600,00 |
Итого |
2 |
|
5600,00 |
|
Производство |
||||
3. |
Мастер педикюра |
2 |
2000,00 |
4000,00 |
4. |
Мастер маникюра |
2 |
2000,00 |
4000,00 |
5. |
Мастер наращивания |
2 |
2000,00 |
4000,00 |
6. |
Массажист |
1 |
1800,00 |
1800,00 |
7. |
Уборщица |
1 |
1100,00 |
1100,00 |
Итого |
8 |
|
14900,00 |
|
Итого оплата труда |
10 |
|
20500,00 |
7. Правовое обеспечение деятельности формы
Датой создания фирмы являются 1.01.2012.
Форма собственности: частное предприятие
Акционерами являются:
Снигур Е.С.
Корнилаева А. Г.
Наши услуги высокого качества, для их осуществления применяются только высококачественные и экологически чистые материалы, что составляет конкуренцию аналогичным услугам. На предприятии обеспечиваются все меры по технике безопасности и охране труда. Обеспечение чистоты помещений и инструментов гарантируется.
Права и мнения потребителей учитывается в первую очередь, для этого на предприятии существует книга жалоб и предложений.