2. Обязанности студента-практиканта

Студент-практикант обязан:

• до отъезда на практику изучить настоящую программу, получить дневник прохождения практики и консультацию преподавателей, осуществляющих учебно-методическое руководство от университета;

• своевременно прибыть в организацию для прохождения практики;

• соблюдать сроки прохождения практики;

• ознакомить руководителя практики от предприятия с программой практики, индивидуальным заданием;

• соблюдать действующие требования, установленные для работников соответствующих организаций-баз практики, в том числе правила внутреннего трудового распорядка и режим рабочего времени, требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации;

• немедленно сообщать о несчастном случае, произошедшем на производстве;

• полностью выполнить задание практики, предусмотренное программой;

• участвовать в научно-исследовательской работе по заданию руководителя практики от организации и (или) кафедры менеджмента;

• своевременно, точно и беспрекословно выполнять задания и поручения руководителя практики, информировать его о выполнении порученного задания;

• подписать оформленный дневник (ежедневно вести дневник по практике и в конце каждого дня предъявлять его для отметки о выполнении порученного задания) у непосредственного руководителя практики от организации и получить письменный отзыв о прохождении практики (в дневнике);

• в дневнике отметить даты прибытия и убытия с базы практики и закрепить печатью;

• оформить и представить письменный отчет о выполнении программы практики или индивидуального задания на кафедру;

• защитить отчет в установленные деканатом сроки.

Рабочий день практиканта равняется рабочему дню штатного сотрудника. Практикант, не являющийся или опаздывающий на работу, обязан представить письменное объяснение или медицинскую справку (другой оправдательный документ).

Студенты, нарушающие правила внутреннего трудового распорядка или режим рабочего дня организации в период прохождения практики, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности ректором либо лицом, им уполномоченным, по представлению декана на основании информации от руководителя практики от организации.

3. Руководство практикой

3.1. Общее руководство практикой

Участниками организации и проведения практики студентов являются:

А) университет, в том числе:

учебно-методический отдел (руководитель производственной практики) — ауд. 5-2;

факультет;

кафедра менеджмента — ауд. 5-10, 5-13, 5-8.

Б) организации, являющиеся базами практики, в том числе:

руководители организаций;

руководители практики, осуществляющие общее руководство;

руководители практики, осуществляющие непосредственное руководство.

3.2. Обязанности руководителя практики от кафедры

Руководители практики от кафедры выполняют следующее:

• до начала практики совместно с учебно-методическим отделом проводят организационное собрание со студентами, на котором знакомят их с целями, содержанием, порядком, сроками и контролем прохождения преддипломной практики;

• организуют обеспечение программами практики и всей необходимой литературой для прохождения практики, выдают индивидуальное задание;

• согласовывают со студентами примерный календарный график прохождения практики;

• контролируют своевременность прибытия студентов на практику;

• контролируют выполнение календарного плана прохождения практики, систематически проверяют записи в дневниках и своевременность составления отчетов;

• проводят консультации по составлению и оформлению отчетов;

• выявляют и своевременно устраняют недостатки в ходе проведения преддипломной практики, а при необходимости сообщают о них руководству университета и организации;

• проверяют отчеты и дневники студентов по окончании практики, организуют их защиту (в том числе и на предприятии, для чего создается комиссия, в которую входят руководители практики от университета и предприятия);

• представляют в деканат и на кафедру ведомости о результатах защиты отчетов о прохождении практики.