3. Содержание дисциплины

Наименование темы	Бюджет времени
	3 курс очной формы обучения	4 курс заочной формы обучения (полный срок)	3 курс заочной формы обучения (сокращенный срок)	2 курс заочной формы обучения (на базе высшего профессионального образования)
Раздел 1. Теоретические основы и содержание организации труда на предприятии	26	38	42	40
Тема 1. Значение и задачи организации труда	4	6	6	6
Тема 2. Разделение и кооперация труда	8	10	12	10
Тема 3. Условия и режим труда в системе социально-трудовых отношений	6	12	12	12
Тема 4. Классификация затрат рабочего времени	8	10	12	12
Раздел 2. Нормирование труда	18	36	36	32
Тема 5. Система норм и нормативов труда	6	12	12	12
Тема 6. Методы расчета норм труда	6	8	8	8
Тема 7. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени	6	16	16	12
Раздел 3. Организация оплаты труда на предприятии	30	42	46	44
Тема 8. Оплата труда: формы и системы. Структура заработной платы	10	16	18	18
Тема 9. Организация текущего и единовременного поощрения работников	10	14	14	14
Тема 10. Планирование и анализ использования средств на оплату труда	10	12	14	12
Итого	74	116	116	116

Раздел 1. Теоретические основы и содержание организации труда на предприятии

Тема 1. Значение и задачи организации труда

1. Теоретическая часть

1. На основании изучения статистических данных Федеральной службы государственной статистики по РТ выявить структуру предприятий розничной и оптовой торговли по размеру и среднесписочной численности работников. Результаты отразить в таблицах.

2. Изучить современные взгляды на понятие «организация труда» в современных условиях.

3. Изучить влияние торговых форматов на производительность труда.

2. Практическая часть

Задача №1.

Определить уровень организации труда, если на предприятии в течение года работали 850 человек, длительность смены – 8 часов, в целом отработано 154 000 человекодней, при целодневных потерях – 125 000 человекочасов и при внутрисменных – 23 000 человекочасов; по отчету планового отдела потери рабочего времени составили 11%.

Задача №2.

Определить срок окупаемости мероприятий по совершенствованию организации труда, если затраты на не мероприятия составили 345 000 руб, ожидаемая годовая экономия 90 000 руб. сравнить с нормативным сроком окупаемости Е_н = 0,15, сделать выводы об эффективности мероприятий.

Задача №3.

Определить ожидаемую экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда, если в результате внедрения новой технологии себестоимость единицы планируется снизить с 150 руб. до 130 руб., при этом за счет роста производительности труда объем производства увеличится с 2500 до 3200 единиц. Уровень рентабельности составляет 20%, единовременные затраты – 120 000 руб., коэффициент сравнительной экономической эффективности – 0,15.