Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
статистика шпора.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
29.04.2019
Размер:
846.34 Кб
Скачать

32. Показатели уровня и динамики заработной платы.

Показатели средней заработной платы устанавливаются на основе фонда заработной платы. ФЗП определяется за месяц, квартал, год, а на отдельных предприятиях учитывается по категориям персонала.

Фонды заработной платы рабочих:

1. Часовой ФЗП рабочих – все виды оплаты труда за отработанные человеко-часы, т.е. оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, премии, компенсации и доплаты за работу в ночное время и особые условия работы (ЧФЗП).

2. Дневной ФЗП (ДФЗП) – включает весь ЧФЗП и оплату часов не отработанных, но подлежащих оплате в соответствии с законодательством, сверхурочную работу, оплат внутрисменных простоев и др., т.е. оплата за отработанные человеко-дни.

3. Месячный ФЗП (МФЗП) – включает ДФЗП, а также выплаты за неотработанные дни, оплату очередных отпусков, и дней не явок в связи с выполнением государственных обязанностей.

В статистике исчисляются след. показатели для всего персонала предприятия и по отдельным категориям персонала:

  1. Среднечасовая заработная плата рабочего (СЧЗП):

СЧЗП=ЧФЗП/число отработанных чел-час

  1. Среднедневной заработок рабочего:

СДЗП=ДФЗП/ число отработанных чел-дней=СЧЗП*t*К1

t – продолжительность рабочего дня, в часах;

К1 – коэффициент соотношения ДФЗП к ЧФЗП.

  1. Среднемесячная з/п рабочего:

СМЗП=МФЗП/среднесписочн число рабочих=СДЗП*Т*К2

T – продолжительность рабочего периода, в днях

  1. Среднемесячный доход рабочего (СМД):

СМД=(МФЗП* доходы не входящие в состав ФЗП)/Среднеспис. число рабочих

t – средняя фактическая продолжительность рабочего дня, в часах;

К1=ДФЗП/ЧФЗП - коэф увел ДФЗП по срав с ФЧЗП за сч неотраб-х чел-часов;

T – средняя фактическая продолжительность рабочего периода, в днях;

К2=ФМЗП/ФДЗП - коэф увел ФМЗП по срав с ФДЗП за сч. неотраб-х чел-дней.

К3=(МФЗП+доплаты)/МФЗП – коэф увел месячных денежных доходов по сравнению с МФЗП за счет различных доплат, не входящих в состав з/п.

Динамика уровней средней з/п по группе предприятий (отраслям) анализируется на основе следующих индексов:

1. Индекс переменного состава:

Ix=(∑F1/∑T1):(∑F0/∑T0)=(∑X1T1)/∑T1: (∑X0T0)/∑T0=(∑X1d1)/(∑X0d0)

F1, F0 – фонд начис-ой з/п отд-ых категорий раб-ков в отч. и базисн. периодах;

T1, T0 – среднеспис чис-ть отд-ых категорий персонала в отч. и баз. периодах;

X1, X0–ср.з/п по катег-ям персонла (по п/пям и отраслям) в отч. и базис. пер-ах.

2. Индекс з/п постоянного состава:

Ix=(∑X1T1/ ∑T1):(∑X0T1/∑T1)=(∑X1T1)/ (∑X0T1)=(∑X1d1)/(∑X0d1)

3. Индекс структурных сдвигов:

Iстр=Ix/Ix или (∑X0d1)/(∑X0d0)=(∑X1d1)/(∑X0d0): (∑X1d1/∑X0d1)

Id=((∑X0T1)/∑T1): ((∑X0T0/∑T0)= (∑X0dT1/∑X0dT0)

4. Индекс ЗП постоянного состава (без учета изменения структуры)

Iх=((∑X1T1)/∑T1): ((∑X0T1/∑T1)= (∑X1T1/∑X0T1)

  1. Взаимосвязь индексов:

Ix=Ix/Iстр