Вопрос 32

Соц институт-это устойчив форма орг-ции совместной деят-ти людей,основан на системе норм,правил,регулирующ ту или иную сферу человеч жизнидеят-ти

Функции соц инст

• Обеспечение развития об-ва

• Осущ социализации

• Обеспеч приемствен в использован ценностей и норм соц поведения

• Стабилизация обществ отн-ий

• Согласование и интеграция действий людей

Структура соц института:

• Определен сфера деят-ти

• Группа лиц,выполняющ организ-управленч функции

• Нормы и принципы отнош между людьми

• Материальн св-ва

Основные типы соц институтов

1. По сферам жизнидеятельности

• Соц-экономич институты (производство,обмен,собственность,рынок,торговля,банк,деньги)

• Соц-политич инст(гос,полит режим,полит партия,право)

• Соц сфера(брак,семья,воспитание,соц обеспечение,здравоохранения,)

• Институты культуры(религия,наука,образование,досуг)

2.по выполненным функциям:

• Регулятивные(институты т е определяющ ролев структуру общ-ва)

• Интегративные(обеспечение интересов соц групп как целого)

Изменение социальных институтов происходит под воздействием объективных и субъективных, внешних и внутренних факторов и причин.

Институционализация – это процесс подведения норм и правил под определённый вид отношений между людьми.

Вопрос 37

Соц организации поним как упорядочение деят-ти людей(например организация учебн процесса)

Соц организация-это способ упорядочения и регулирование деят-ти людей.

Осн признаки:

• Наличие общих целей и интересов

• Отношения общ власти

• Система статусов и ролей

• Правила отношений

Соц свойства организации:

• Организация создается как инструмент решения обществен задач

• Организация складыв как человеч общность

• Организация объективируется как безличн стр-ра связей и норм

• Эффективность организации определ возникновением сотрудничества,где главн не численность,а способ объединения

• Чтобы энергия соц организации возрастала,необходимо

1. Одновременность и однонаправленность усилий

2. Разделение и комбинирование труда

3. Последоват зависимость участников друг от друга

4. Психологич взаимодействие

5. Групповой контроль

Функции соц орг

• Координация действий людей

• Сглаживание конфликтов между управляющ и подчиненными

• Сплочение членов коллектива

• Сохранение чувства индивидуальн

Типы соц организаций

• Большая(гос во)

• Средняя (универ,профсоюзы)

• Малая(семья,студ группа)

2.по правовому основанию

• Легетимные(формальные и неформальные) и нелегальные(форм и неформ)

3.по историч типам:

• Сословно-феод(высокий уровень иерархии)

• Командно-админ

• Гражд об-во(прав гос во,автономия личности)

Вопрос 39

Соц поведение-действие людей как реакция на окруж среду зависящ как от личн так и от соц поля в котором он живет.

Соц поведение представляет собой совокупность внешне наблюдаемых поступков и действий отдельных индивидов,их групп,их определенн направленность и последовательность,так или иначе затрагив интересы др людей,соц групп,общностей или всего общ-ва в целом.в социальном поведении проявл соц качества человека,особенности его воспитания,культурн уровня,хар-ра,его потребности.

девиантное (отклон)поведение-поведение,наруш соц нормы опред общ-ва(преступлен и иные правонаруш)пьянство,туниянство...

Девиация-отклонение от нормы,рассм как предосудительное и недопустимое большей частью членов общ-ва.девиация есть то,что общество считает отклонением.характерные черты дивиации:

• Относительность(определение поведения как дивиантного зависит от времени,места и группы людей)

Функции дивиации

• Способны усилив подчин нормам,

• Привлекая внимание к наруш норм,группа может укрепить саму себе

• Явл катализатором соц изменен