Тема: «Психология групп

1. Определите, как называется немногочисленная общность людей, находящихся между собой в непосредственном личном контакте и взаимодействии:

г) малая группа.

2. Укажите примеры малой группы:

а) бригада рабочих;

3. Назовите основной признак, отличающий коллектив от любой другой группы:

в) социальная и общественно полезная значимость целей и задач;

4. Расположите в правильной последовательности стадии развития трудового коллектива.

в) взаимное принятие работниками друг друга;

а) становление и выработка решений;

б) идентификация;

г) зрелость трудового коллектива.

5. Определите вид группы, взгляды и нормы которой служат образцом для личности:

г) референтная.

6. Определите, при каком стиле управления коллективом для руководителя характерно жесткое единоличное принятие всех решений.

г) авторитарный.

7. Определите, при каком стиле руководства коллективом управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета мнений и инициатив сотрудников.

в) демократический;

8. Укажите, как называется стиль управления коллективом, характеризующийся, с одной стороны, максимумом демократии, а с другой – минимумом контроля.

в) либерально-анархический;

9. Назовите стиль управления коллективом, при котором проявляется непредсказуемый переход руководителя от одного стиля к другому, что обуславливает низкие результаты работы.

в) непоследовательный или алогичный;

10. Определите, при каком явлении люди склонны соглашаться с мнением группы, даже при наличии внутреннего несогласия:

б) конформизм;

11. Укажите, как называется явление ускорения или повышения продуктивности деятельности индивида в присутствии других людей.

г) фасилитация.

12. Укажите, как называется явление ухудшения результатов деятельности в присутствии других людей.

в) ингибиция;

13. Определите соответствие:

Классификации групп-Критерий, положенный в основу классификации

1 Временные и стабильные Г. Время существования группы.

2 Формальные и неформальные Д. Механизм образования и характер межличностных взаимоотношений в группе.

3 Открытые и закрытые Б. Степень произвольности решения индивида о вхождении в ту или иную группу.

14. Феномен воздействия индивида на мнение, оценки, отношение и поведение группы в целом или отдельных её членов называется__________лидерство.

15. Возможность каждого члена группы регулярно общаться друг с другом является качественным признаком малой группы и называется_______контактность

16. Социальная и психологическая общность индивидов, входящих в группу и позволяющая воспринимать их как единое целое является качественным признаком малой группы и называется ___________целостность

16. Укажите название группы, членство и взаимоотношения в которых носят преимущественно официальный характер.

б) формальные;

16. Определите название низшего уровня развития группы, представляющее собой случайное скопление людей, объединенных временем и местом нахождения.

г) корпорация.

16. Расположите в правильной последовательности этапы формирования малой группы.

б) подъём, сопровождающийся повышенной активностью, энтузиазмом;

а) временный кризис;

в) подъём, сопровождающийся более низкими показателями по своим эмоциональным характеристикам.