- •1. Розкрийте зміст поняття "виробниче середовище".
- •2. Розкрийте зміст поняття "умови праці". Які фактори впливають на формування умов праці?
- •3. Назвіть завдання охорони праці.
- •4. Які фактори впливають на формування умов праці?
- •5. Назвіть елементи умов праці. Наведіть приклади.
- •6. Дайте визначення санітарних норм. Яка їхня роль під час аналізу умов праці?
- •7. Яка роль санітарних норм при аналізі умов праці?
- •9. Як здійснюється оцінка умов праці на підприємстві?
- •10. За якими методиками оцінюються умови праці на підприємстві?
- •11. Розкрийте зміст та опишіть процедуру атестації робочих місць за умовами праці.
- •12. Чим відрізняються "оптимальні умови і характер праці", "допустимі умови і характер праці", "шкідливі і небезпечні умови і характер праці"?
- •13. Розкрийте суть поняття "виробничі шкідливості". Наведіть приклади шкідливих виробничих факторів.
- •14. Охарактеризуйте шкідливі виробничі фактори.
- •15. Який вплив мікроклімату на людину та які існують засоби по зниженню його негативного впливу?
- •16. Який вплив шуму та вібрації на людину та які існують засоби захисту проти їх дії?
- •17. Назвіть засоби захисту від випромінювання.
- •18. Назвіть заходи щодо зниження несприятливого впливу хімічних речовин.
- •19. Які небезпечні та шкідливі фактори мають місце при роботі на комп’ютері?
- •20. Як здійснюється техніко-економічна оцінка впливу виробничих шкідливостей на ефективність праці?
- •21. Розкрийте суть понять "професійні захворювання" та наведіть їхню класифікацію.
- •22. Розкрийте суть понять "виробничі травми" та наведіть їхню класифікацію.
- •23. Охарактеризуйте стан профзахворюваності і травматизму в Україні.
- •24. Назвіть основні причини травматизму на виробництві.
- •26. Назвіть методи дослідження травматизму та їх особливості.
- •25. Опишіть процедуру розслідування нещасних випадків на виробництві.
- •27. Які соціально-економічні наслідки травматизму.
- •28. Ким і за рахунок яких коштів здійснюється відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження здоров’я на виробництві?
- •29. Назвіть основні заходи щодо запобігання травматизму на виробництві.
- •30. Назвіть основні причини профзахворювань.
- •31. Розкажіть про технічні засоби безпеки щодо запобігання виробничого травматизму.
- •32. Суть Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності".
- •33. Які страхові виплати з Фонду страхування від нещасних випадків передбачені законодавством на користь потерпілих?
- •34. Який вплив на умови і безпеку праці має науково-технічний прогрес.
- •35. Охарактеризуйте засоби колективного захисту працюючих.
- •36. Назвіть засоби індивідуального захисту працюючих.
- •37. В чому полягає професійний добір працюючих?
- •38. Розкрити зміст поняття "охорона праці".
- •39. У чому полягає соціальне-економічне значення охорони праці?
- •40. Назвіть основні законодавчі акти з охорони праці.
- •41. Які права на охорону праці має працівник під час роботи на підприємстві?
- •42. На які пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці має право працівник?
- •43. Як законодавство охороняє працю жінок і неповнолітніх?
- •44. Які державні та громадські органи здійснюють в Україні нагляд та громадський контроль за охороною праці?
- •45. Назвіть основні принципи державної політики в галузі охорони праці.
- •46. Які види відповідальності існують за порушення законодавства про охорону праці?
- •47. Розкрийте зміст Закону України "Про охорону праці".
- •48. На яких роботах та кому видається безкоштовно спецодяг та інші засоби індивідуального захисту?
- •49. Назвіть та охарактеризуйте соціально-економічні заходи щодо охорони праці.
- •50. Назвіть та охарактеризуйте організаційно-технічні заходи щодо охорони праці.
- •51. Назвіть та охарактеризуйте санітарно-гігієнічні заходи щодо охорони праці.
- •52. Назвіть та охарактеризуйте лікувально-профілактичні заходи щодо охорони праці.
- •53. Які вимоги Законів України "Про охорону праці", "Про колективні договори і угоди" передбачені щодо організації безпечних і нешкідливих умов праці?
- •54. Назвіть нормативи з охорони праці.
- •55. Назвіть завдання, функції та права Державного департаменту промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду.
- •56. Охарактеризуйте повноваження міністерств та центральних органів виконавчої влади щодо поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.
- •58. Формування та використання державного фонду соціального страхування від нещасних випадків і профзахворювань. Хто управляє діяльністю фонду?
- •59. Охарактеризуйте систему фінансування охорони праці.
- •60. Розкрийте зміст організації контролю за дотриманням законодавства про охорону праці.
- •61. В чому суть соціального страхування від нещасних випадків і професійних захворювань і що є джерелом фінансування соц страх?
- •62. Назвіть мету, функції та завдання управління оп на п-тві.
- •63. Принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві.
- •64. В чому полягає аналіз ефективності функціонування системи управління охороною праці на підприємстві?
- •65. Назвіть обов’язки власника підприємства у галузі охорони праці.
- •66. Які обов’язки працівника щодо виконання нормативних актів про охорону праці?
- •89. В чому суть комплексного підходу до вирішення завдань і проблем в галузі охорони праці на підприємстві?
- •67. Функції та права служби охорони праці підприємства (організації).
- •68. Визначення чисельності працівників служби охорони праці.
- •69. Завдання та права комісії з питань охорони праці.
- •70. Суть, принципи та види контролю за охороною праці на підприємстві.
- •71. Для чого служить оцінювання стану охорони праці на підприємстві? Які показники для цього застосовуються?
- •72. Планування організаційно-технічних заходів з охорони праці на підприємстві.
- •73. Колективний договір та його роль в системі нормативного регулювання взаємовідносин між власникам (уповноваженими ними органами) і працівниками з питань охорони праці.
- •74. Опишіть процедуру укладання колективного договору.
- •75. Як визначається розмір одноразової допомоги в разі смерті потерпілого.
- •76. Назвіть цільові заходи, що впроваджуються за рахунок фонду охорони праці.
- •77. Що являє собою єдина система показників обліку умов і безпеки праці?
- •78. Назвіть основні принципи економічного стимулювання охорони праці.
- •79. Охарактеризуйте механізм витрат, пов’язаних з поліпшенням умов праці.
- •82. Розкрийте суть механізму встановлення доплати до заробітної плати за несприятливі умови праці.
- •83. Інформацію на які питання рекомендується одержати, оцінюючи стан умов праці на підприємстві (організації)?
- •84. В яких документах можуть бути викладені умови праці?
- •85. Хто несе відповідальність на підприємстві за правильне та своєчасне розслідування нещасних випадків?
- •86. Назвіть документи, які є доказом вини власника підприємства за шкоду, заподіяну здоров’ю працівника внаслідок нещасного випадку чи професійного захворювання?
- •87. За рахунок яких джерел здійснюється фінансування заходів з охорони праці на підприємстві?
- •88. Назвіть права уповноважених трудових колективів з питань охорони праці.
- •1. Розкрийте зміст поняття "виробниче середовище".
62. Назвіть мету, функції та завдання управління оп на п-тві.
Мета — забезп. безпеки, збереження здоров’я та працезд. людини під час трудової діяльності. Мета може бути досягнута шляхом виконання певних ф-цій упр-ня—комплексу взаємозв’яз. видів діяльності, що здійснюються суб’єктом управління при цілеспрямов. впливі на об’єкт управління.
Функції: -організація й координація робіт з ОП; -контроль стану ОП; -облік, аналіз та оцінка показн. стану умов і безп. праці; -планування та фінансув. робіт з ОП; -стимулювання забезп. високого рівня ОП.
Завданння: -навчання прац. безпеці праці та пропаганду питань ОП; -заб-ня безп. вир-чого обладнання; -заб-ня безп вир-чих процесів; -заб-ня безп будівель і споруд; -нормалізацію санітарно-гігієнічних умов праці; -заб-ння прац. засобами індивідуального захисту; -заб-ня оптимальних режимів праці та відпочинку; -організацію лікувально-профілакт. обслуг-ня; -санітарно-побутове обслуг-ння; -професійний відбір прац. за певними спец-ми.
Під час викон. завдань власник має керуватися КЗУ «Про працю», ЗУ «Про охорону праці», міжгалузев. і галузев. нормат актами про ОП.
63. Принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві.
СУОП — це механізм реаліз. вимог законод. і нормат док-ції. про ОП на підпр., а положення про СУОП—це док, який узагальнює дану діяльн.
СУОП конкретн. підпр. повинна розроблятися з урахув особлив його вир-чої діяльн і вписуватися в існуючу стр-ру й схему упр. підпр у цілому, де органи упр. діяльн одночасно є органами управ ОП. В основу СУОП повинна бути покладена ек-цільова спрямов функціонув й комплексний підхід до вирішення проблем ОП, тобто на принципах.
Принципи: -спрямив. СУОП на реалізацію цільових завдань; -безумовного пріоритету профес та еколог безпеки щодо інших категорій господї діяльності, підкріпленої фін. й матер. рес-ми; -масової участі всіх прац в забезпеченні проф. та еколог. безпеки, а також реаліз заходів працеохоронного хар-ру й управл-ких впливів на всіх рівнях і стадіях виробн і трудових процесів; -ненульового ризику— усвідомл необх. підготовки вир-тва й організації дій на випадок надзвичайної ситуації; -соц. та ек-цільової оцінки наслідків припустимих дій і рішень, які приймаються на основі прогноз. ризику й усунення джерел потенційної небезпеки; -достовірності, повноти й оперативності зовн та внутр інформ, доведення її до кінцевої ланки всього управл. ланцюга по вертикалі і горизонт; -експрес-реагування на інформ, яка надходить: оперативної оцінки й аналізу ситуації, вироблення, прийняття та виконання управл рішень, спрямов на -усунення проф та еколог небезп, причин її виникн; -безперервності функц-ня с-ми навчання, яка забезпеч. достатню проф. компетентність менеджерів і працв у галузі ОП та інженерної екології; -безперервності контролю за дотрим нормат вимог на вир-чих ділянках і робочих місцях; -ек. мотивації й обопільної відповід всіх працівників за створення і дотримання нормат умов, забезпечення проф та еколог безпеки.