- •2. Управление финансами. Понятие и сущность управления финансами
- •3. Структура финансовой системы Российской Федерации
- •13. Организация финансового планирования в коммерческой фирме
- •По времени проведения:
- •3. По субъектам контроля:
- •4. По форме проведения:
- •5. По сфере финансовой деятельности:
- •Полномочия службы
- •Основные функции
- •22. См лекцию Сущность и функции финансов(самая первая лекция)
- •Участники бюджетного процесса в рф и их полномочия
- •Социально значимые функции пфр
- •30. Рассмотрение и утверждение бюджета
- •Функции
- •33. Дефицит бюджета и источники его покрытия
- •34. Фонд Обязательного Медицинского Страхования
- •35. Внебюджетные фонды
- •48.Классификация налогов. Сборы
- •49.Доходная часть бюджета субъекта рф
- •50.Неналоговые доходы бюджета субъекта рф
- •51.Формирование доходной части федерального бюджета с учетом нефтегазовых доходов
- •52. Резервный фонд и фнб источники его формирования и использования
- •53.Расходы федерального бюджета: состав и структура
- •55.Состав бюджетной системы рф
- •56.Консолидированный бюджет
- •57.Принципы бюджетного устройства рф
- •59.Финансовая система унитарных, федеративных и конфедеративных государств
- •60.Концепции бюджетного дефицита
- •61.Природа и типы бюджетного дефицита
- •62.Методы управления государственным долгом
- •63.Публичные расходные обязательства
- •64.Бюджетны федерализм и межбюджетные отношения
- •Бюджетный кредит - форма финансирования бюджетных расходов, которая предусматривает предоставление средств юридическим лицам или другому бюджету на возвратной и возмездной основах.
Социально значимые функции пфр
назначение и выплата пенсий (для 38,6 млн. пенсионеров);
учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;
назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и т. д.
персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования;
взаимодействие со страхователями (работодателями — плательщиками страховых пенсионных взносов), взыскание недоимки;
выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;
управление средствами пенсионной системы;
реализация Программы государственного софинансирования добровольных пенсионных накоплений (56-ФЗ от 30.04.2008 г., она же программа "тысяча на тысячу");
с 2010 года - администрирование страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию;
с 2010 года - установление федеральной социальной доплаты к социальным пенсиям, в целях доведения совокупного дохода пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера.
Взносы
Типичная ставка взносов в Пенсионный фонд составляет 14 % от заработной платы [1]. Эти отчисления разделяются на страховую часть и накопительную часть пенсии.
Взносы в ПФ учитываются как составная часть единого социального налога.
С 2010 года - ЕСН отменяется, будут установлены прямые взносы работодателей (страхователей) в три внебюджетных фонда - ПФР, ФОМС и ФСС. В 2010 году совокупный объем взносов сохранится на уровне ставки ЕСН - 26%, из которых 20% будут направляться в Пенсионный фонд РФ. При этом взносы будут уплачиваться с годового заработка до 415 тысяч рублей. В случае, если годовой заработок превышает 415 тысяч рублей, взносы сверх 415 тысяч рублей не взимаются, но и пенсионные права сверх этой суммы не формируются. С 2011 года размер совокупных взносов возрастет до 34 %, из которых 26% составят отчисления по обязательному пенсионному страхованию. Эта система позволяет существенно увеличить уровень пенсий в стране. Для лиц, полностью попадающих под действие страховой системы, коэффициент замещения пенсией зарплаты, с которой уплачивались страховые взносы, составит не менее 40 % после 30 лет уплаты этих взносов при наступлении страхового случая (т.е. старости, определяемой путем достижения гражданином установленного законодательством возраста - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).
30. Рассмотрение и утверждение бюджета
См лекцию бюдежтный процесс в РФ.
31. Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) — один из государственных внебюджетных фондов, созданный для обеспечения обязательного социального страхования граждан России. Создан 1 января 1991 г. совместным постановлением Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов РСФСР № 600/9-3 от 25 декабря 1990 г.
Деятельность фонда регулируется Бюджетным кодексом Российской Федерации и федеральным законом «Об основах обязательного социального страхования», а также иными законодательными и нормативными актами.
Бюджет
Бюджет фонда на 2006 год составляет 212 млрд. руб., проект бюджета на 2007 год предусматривает сумму 278 млрд. руб. Ожидается, что поступления в фонд в 2007 год на 67 % сложатся от доходов по обязательному социальному страхованию, формируемых за счет отчислений (2,9 % от ЕСН), на 18 % — от страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и на 15 % — от субвенций из федерального бюджета и Федерального фонда обязательного медицинского страхования[1].