Организационно-правовые формы предприятий (юридических лиц)
7) Хозяйственные товарищества и хозяйственные общества: общие определения, сравнительная характеристика.
ХТ и ХО-коммерческие организации с разделённым на доли, вклады учредителей, участников уставным капиталом.
ХТ- договорные объединения нескольких лиц для совместного ведения предпринимательской деятельности под общим именем
ХО- организации, создаваемые одним или несколькими лицами путем объединения их имущества для ведения предпринимательской деятельности.
Общее:
Капитал делется на доли
Коммерческие организации
Создаются на добровольных началах
Наделяются общей правоспособностью
Являются едиными и единственными собственниками имущества
Имущество образовано за счёт вкладов участников
Однотипная структура управления, высший орган-общее собрание их участников
М.б. преобразованы из Т и О одного типа в т и О другого типа
Различия:
Т-объединение лиц, О-объединение капиталов
Участниками товариществ м.б. только Юр лица и ИП, а участниками ХО м.б. любые субъекты гражданского права.
Товарищество характеризуется полной имущественной ответственностью товарищей своим личным имуществом по обязательствам товарищества, а участники ХО никакой имущественной ответственности не несут (Кроме ОДО), они несут только риск убытков в размере этих вкладов
Товарищество предполагает личное участие товарищей в его делах, общество не предполагает личного участия учредителей в своих делах
Участники Т действуют от его имени, от сюда: не нуждаются в специальных исполнительных органах, а участники О не имеют права действовать от его имени, значит они имеют исполнительные органы.
Учредительные документы: Т-учредительный договор, О-учредительный договор+устав.
Для общества есть мин размер УК, у Т его нет, у них Складочный капитал
8. Хозяйственные общества: основные типы, их характеристики.
ХО – организации, создаваемые 1 или несколькими лицами путем объединения их имущества для ведения предпринимательской деятельности.
ХО:
ООО
ОДО
АО(ЗАО,ОАО)
ООО
Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.
Число участников ООО не должно превышать предела, установленного законом об обществах с ограниченной ответственностью. В противном случае оно подлежит преобразованию в АО в течение года, а по истечении этого срока — ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до установленного законом предела.
ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
Учредительными документами ООО являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав.
Уставный капитал ООО составляется из стоимости вкладов его участников. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества не может быть менее суммы, определенной законом об обществах с ограниченной ответственностью.
ОДО
Учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества
ОАО
Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.
ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.
Учредительным документом АО является его устав, утвержденный учредителями. АО может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества. Сведения об этом должны содержаться в уставе общества, быть зарегистрированы и опубликованы для всеобщего сведения.
АО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
ЗАО
Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.
Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.
Число участников ЗАО не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах, в противном случае оно подлежит преобразованию в ОАО в течение года, а по истечении этого срока — ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела.
9. Производственные кооперативы, унитарные предприятия, объединения предприятий (основные типы, наиболее важные характеристики).
ПК- Коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц. УП- Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за собственником имущества. Имущество унитарного предприятия является неделемым и не может быть распределено вкладом (долям, паям). В том числе между работниками предприятия.
В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.
Унитарные предприятия подразделяются на две категории:
унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;
унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.
ХОЛДИНГ- это система коммерческих организаций, которая включает в себя "управляющую компанию", владеющую контрольными пакетами акций и/или паями дочерних компаний, и дочерние компании. Управляющая компания может выполнять не только управленческие, но и производственные функции. Дочерним же признаётся хозяйственное общество, действия которого определяются другим (основным) хозяйственным обществом или товариществом либо в силу преобладающего участия в уставном капитале, либо в соответствии с заключённым между ними договором, либо иным образом.
КОНЦЕРН-объединение нескольких торгово-промышленных предприятий под общим финансовым руководством. Типичным является сохранение юридической и хозяйственной самостоятельности участников, но с учётом координации со стороны доминирующих финансовых структур. Обычно участники концернов объединяют не только экономический потенциал, но и усилия в рыночной стратегии. Основным преимуществом концерна является концентрация финансовых и других ресурсов.
КОНСОРЦИУМ-
организационная форма временного объединения независимых предприятий и организаций с целью координации их предпринимательской деятельности.
Действия участников координируются лидером, который получает за это отчисления. Каждый участник готовит предложение на свою долю поставок, из которых формируется общее предложение консорциума.
Участники консорциума сохраняют свою полную хозяйственную самостоятельность и могут входить в состав любых других добровольных организаций. Консорциум создает единые финансовые и материальные фонды за счет взносов участников. Кроме того, консорциум получает бюджетные средства и кредиты банка. Членами консорциума часто бывают организации финансово-кредитной системы.
КАРТЕЛЬ-форма монополистического объединения или соглашения. В отличие от других, более устойчивых форм монополистических структур (синдикаты, тресты, концерны), каждое предприятие, вошедшее в картель, сохраняет финансовую и производственную самостоятельность. Объектами соглашения могут быть: ценообразование, сферы влияния, условия продаж, использование патентов, регулирование объёмов производства, согласование условий сбыта продукции, наём рабочих. Действует, как правило, в рамках одной отрасли. Затрудняет функционирование рыночных механизмов.
СИНДИКАТ-это организационная форма монополистического объединения, при которой вошедшие в него компании теряют коммерческую сбытовую самостоятельность, но сохраняют юридическую и производственную свободу действий. Иными словами, в синдикате сбыт продукции, распределение заказов осуществляется централизованно.
ПУЛ-Форма объединения, соглашения между предпринимателями, обычно временного, при которой прибыль ее участников поступает в общий фонд и распределяется между ними согласно заранее установленным квотам.
ТРЕСТ-одна из форм монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятельность. Реальная власть в тресте сосредотачивается в руках правления или головной компании.
ФИНАНСОВО_ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА-совокупность юридических лиц, либо действующих как основное и дочерние общества, либо объединивших свои активы в целях технологической или экономической интеграции. Наиболее важным видом финансово-промышленных групп является концерн.
АССОЦИАЦИЯ-Коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями.
Члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.
Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и в порядке, предусмотренных учредительными документами ассоциации.
Учредительными документами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписанный ее членами, и утвержденный ими устав.
Производственная программа, производственная мощность, ресурсы предприятия, общие критерии эффективности.
Производственная программа-основа развития годового и перспективного бизнес плана развития предприятия, в ней отражается объём изготавливаемой продукции.
Вкл в себя:
План по производству продукции предприятия
План выпуска продукции на экспорт
План по повышению качества продукции
План реализации продукции
При составлении производственной программы нужно ориентироваться на производственную мощность.
Производственная мощность - максимально возможный выпуск продукции в единицу времени.
Виды ПМ:
Проектная, пусковая, освоенная; фактическая, плановая, входная и выходная.
Чем больше используется ПМ, тем больше выпускается продукция, тем ниже себестоимость, выше прибыль.
Главный Фактор, который влияет на ПМ-оборудование.
Ресурсы обеспечивают выполнение производственной программы:
Основные фонды
Оборотные фонды
Кадры
Информация
Показатели эффективности
1.Для собственников
Дивиденды
Прибыль с акции
Стоимость бизнеса
2.Для управленцев
Показатели рентабельности (активов, продаж, продукции, производства..)
Показатели ресурсоотдачи (фондоотдача, производит труда, материалоотдача, оборачиваемость)
Показатели ресурсоёмкости (фондоёмкость, трудоёмкость, связывание средств в обороте)
Частные показатели движения и использования ресурсов (производственной мощности, персонала, материалов, оборудования..)
Финансовые показатели(Ликвидность(текущие активы/текущие пассивы), независимость(собств средства/заёмные), структура активов..)