Оплата труда

Задача 1 Рабочий изготовил за месяц 2385 деталей при норме 352. Норма времени на изготовление 1 детали 0,5 часа. Тарифная ставка 8 грн за час.

Коэффициент прогрессивной сдельной расценки – 1,3

Определить заработок рабочего по сдельно- прогрессивной системе.

1. <=100% p_i=m_u*t=8 грн/час*0,5=4 грн/шт

2. >100% p_i=m_u*t= 4*1,3=5,2

1. 352*4=1408

2. 33 (385-352) *5,2=171,6

∑=1408+171,6=1579,6 грн

З_пр.сд = З_сд + З’_сд1 (К_р – 1)=385*4+33*4*(1,3-1)=1579,6 грн

З_сд – сумма основного заработка рабочего, начисленная по прямым сдельным расценкам.

З’_сд – сумма сдельного заработка рабочего, начисленная по прямым сдельным расценкам, за часть работы, оплачиваемой по прогрессивной системе.

К_р – коэффициент, показывающий отношение прогрессивной сдельной расценки к основной сдельной.

Задача 2

Оплата труда рабочих материального цеха производиться по тарифным ставкам работ с особо тяжелыми условиями.

Бригада обслуживающая печь состоит из сталевара-бригадира 6го разряда, двух подручных сталевара 5го и 1 подручного столяра 4го разряда.

Норма выработки установлена для бригады 250 т стали за смену.

За месяц бригада отработала 18 дней и факт-ки выплавила 5100 т стали.

По действующему положению о премировании за выполнение месячного плана раз мер премии 25% от основного заработка и за каждый процент перевыполнения плана 1,5% от сдельного заработка.

Доплата за бригадирство 10% от основного заработка.

Часовые тарифные ставки 6го разряда – 10 грн/час; 5го – 8,5; 4го – 7 грн/час.

Определить зарплату каждого члена бригады.

Для 6го разряда

1. Рбр=(10грн/час*8ч/смену)/250 т=0,32 грн/т

2. План = 250 т/см *18 смен=4500 т

3. %перевыполнения плана = (5100-4500)/4500*100%=13,3%

1. основная з/п=5100 т*0,32 грн/т =1632 грн

2. премия за выполнение плана = 1632 грн * 0,25=408 грн

3. премия за перевыполнение = 1632грн * 0,015*13,3=325,58 грн

4. доплата за бригадирство=1632*0,1=163,2

∑=2528,78 грн

m_u= m_u1*Тк₆=11 грн/час*2=22 грн/час

З_пр.сд=З_сд+З’_сд1(К_р–1)= 5100*0,32*(1+(25+1,5*13,3+10)/100)=2528,78

З_сд – сумма основного заработка рабочего, начисленная по прямым сдельным расценкам.

З’_сд – сумма сдельного заработка рабочего, начисленная по прямым сдельным расценкам, за часть работы, оплачиваемой по прогрессивной системе.

К_р – коэффициент, показывающий отношение прогрессивной сдельной расценки к основной сдельной.

Для 5го разряда

1)Рбр=(8,5грн/час*8ч/смену)/250 т=0,272 грн/т

2)План = 250 т/см *18 смен=4500 т

3)%перевыполнения плана = (5100-4500)/4500=13,3%

1.основная з/п=5100 т*0,272 грн/т =1387,2грн

2.премия за выполнение плана = 1387,2 грн * 0,25=346,8 грн

3.премия за перевыполнение = 1387,2грн * 0,015*13,3=276,75 грн

∑=2010,75 грн

Для 4го разряда

1)Рбр=(7грн/час*8ч/смену)/250 т=0,256 грн/т

2)План = 250 т/см *18 смен=4500 т

3)%перевыполнения плана = (5100-4500)/4500=13,3%

1.основная з/п=5100 т*0,256 грн/т =1305,6грн

2.премия за выполнение плана = 1305,6грн * 0,25=326,4 грн

3.премия за перевыполнение = 1305,6грн * 0,015*13,3=260,47 грн

∑=1892,47грн

Задача 3.

Строит. бригада состоит из бригадира, пяти рабочих, двух помощников рабочих.

Фонд оплаты труда за сдачу объекта в срок – 50 000 грн. При дорочной сдачи фонд оплаты труда увеличивается на 10%.

Коэф-ты трудового участия следующие: для бригадира – 1,1; для рабочего – 1; для помощника рабочего – 0,9.

Опред. з/п каждого члена бригады, если объект был сдан досрочно.

Решение:

КТУ = 1,1*1+1*5+ 0,9*2 = 7,9

50000+50000*0,1 = 55000

55000/7,9 = 6962,03

З/п бригадира = 6962,03*1,1 = 7 658,23 грн.

З/п рабочего = 6962,03*1 = 6 962,03 грн.

З/п помощника = 6962,03*0,9 = 6 265,83 грн.

Задача 4.

Опред. заработок рабочего по сдельно-прогрес. с-ме ОТ.

Рабочему 4 разряда на работах с тяжелыми условиями труда установлена норма выработки – 230 дет./мес.

Норма времени на изгот-ние 1 дет. – 42 мин.

Фактически рабочий изготовил – 261 дет.

По действующему на предприятии положению предусмотрено увеличение сдельных расценок на продукцию, произведенную сверх нормы при ее перевыполнении до 10% в 1,3 раза, а свыше 10% - в 1,6 раза.

Часова тар. ставка 4 разряда – 12,3 грн.

Решение:

1) 42/60 = 0,7 часа

12,3*0,7 = 8,61 грн./дет.

2) <10%: 230*0,1 = 23 дет.

>10%: 261-253 = 8 дет.

3) <=100% - 230*8,61 = 1 980,3 грн.

100-110% - 23*1,3*8,61 = 257,44 грн.

>110% - 8*1,6*8,61 = 110,21 грн.

4) 1980,3+257,44+110,21 = 2 347,95 грн.

или Зпр.сд. =З_сд+З’_сд1(К_р–1)= 261*8,61+23*8,61(1,3-1)+8*8,61(1,6-1) = 2 347,95 грн.

З_сд – сумма основного заработка рабочего, начисленная по прямым сдельным расценкам.

З’_сд – сумма сдельного заработка рабочего, начисленная по прямым сдельным расценкам, за часть работы, оплачиваемой по прогрессивной системе.

К_р – коэффициент, показывающий отношение прогрессивной сдельной расценки к основной сдельной

Задача 5. Опред. числ-ть рабочих-сдельщиков цеха.

Эф. фонд работы 1 рабочего в год – 1760 часов.

Планируемый коэф-т выполнения норм выработки – 1,2.

Изделие	План выпуска, шт.	Трудоемкость изгот-ния1 изд., час/шт.
А	1560	13
Б	2690	56
В	1890	47

Рсд =(∑Qi*ti)/(Фэф.*Кв.н.) = (1560*13+2690*56+1890*47)/(1760*1,2) = 123 рабочих

Q_i – плановый объем произв-ва изделий i-того наименования (изд)

T_i – трудоёмкость изготовления единицы изделия i-того наименования (ч/изд)

Ф_эф – эффективный фонд времени работы одного рабочего (ч/период)

К_в.н. – коэффициент выполнения норм выработки

Задача 6. Опред. необх. числ-ть раб-ков по профессиям

Профессия	Общее кол-во обслуж. раб. мест, Qоб	Норма обслуживания одним раб-ком, Nоб	Кол-во смен работы, S
Крановщики	130	15	3
Наладчики	120	12	2
Эл.карщики	30	10	1

Рповр = Qоб * S / Nоб = 130*3/15 = 26 чел. и т.д.

Задача7. Сумма пост. издержек производства 128 тыс. грн. в год. Перем. издержки – 2,48 грн. на изделие. Производств. мощность предпрития – 50 тыс. изд. в год. Опред.:

1) точку безуб-ти, если средняя рын. цена на данный вид продукции 6,2 грн. за изд.; построить график безуб-ти.

2) сумму прибыли, кот. получит предприятие при данном уровне цен, если выпустит и продаст 40 тыс.изд.

3) цену реализации:

а) если предприятие будет работать на полную мощность, а плн. размер прибыли – 44 тыс.грн.

б) если пр-е будет работать на 90% мощности, а план. размер прибыли – 35 тыс.грн.

4) миним. цену реализации при использовании мощности пр-я на 80%.

Решение:

1) 6,2*50000 = 310 000 грн. = TR

Т = Спост./(Ц-Сперем.) = 128000/(6,2-2,48) = 34 408,6 шт./год

2) TR = 6,2*40000 = 248 000 грн.

248000-128000-2,48*40000 = 20 800 грн. (прибыль) или 40000(6,2-2,48)-128000 = 20 800 грн.

3) а) Ц = Сперем. + (Спост.+Пр)/Q = 2,48+(128000+44000)/50000 = 5,92 грн./шт.

б) Ц = 2,48+(128000+35000)/(50000*0,9) = 6,10 грн./шт.

4) Ц = 2,48+128000/(50000*0,8) = 5,68 грн./шт.

Задача 8.

Опред.:

1) снижение общей трудоемкости

2) высвобождение рабочих

3) рост производительности труда (выработка на 1 рабочего)

Исх. данные:

1) Годовой выпуск продукции как в отч., так и в план. году – 46500 шт.

2) Трудоемкость изготовления 1 детали уменьшилась с 48 до 36 минут.

3) Год. фонд времени 1 рабочего – 1860 часов.

4) Коэф-т выполнения норм выработки – 1,1.

Решение:

1) 0,8(48/60)*46500-0,6(36/60)*46500 = 9300 час/год (T = t*Q)

2) 37200/(1,1*1860) – 27900/(1,1*1860) = 4 чел. – высвобождение рабочих.

3) Выработка продукции на одного работника:

Птр = Q/Рс.п. = 46500/14 – 46500/18 = 738 шт./чел./год.

Р_с.п. – среднесписочная численность работников предприятия