3.4.2 Оплата труда прочих категорий
Основой системы оплаты труда руководителей, специалистов и служащих (прочих категорий) могут быть отраслевые схемы должностных окладов, которые представляют собой группировки должностных квалификаций работников по размерам оплаты их труда с учетом значения отрасли, сложности производства и выполняемого объема работ.
Предоставлено право устанавливать должностные оклады руководителям подразделений, специалистам и служащим без соблюдения средних окладов по штатному расписанию и без учета соотношений их численности.
Численность руководителей, специалистов и служащих для целей курсовой работы определяется по типовым штатным расписаниям, которые дают ориентировочную численность персонала в зависимости от годового объема производства. Оплата труда руководителей и специалистов (ФОТП) определяется, в основном, по должностным окладам – гарантированными размерами при достижении определенных результатов работы предприятия (цеха, участка), им выплачивается, доплаты по районному коэффициенту, северные надбавки и индивидуальные надбавки, устанавливаемые на предприятии, а также вознаграждение за выслугу лет как дополнительная заработная плата.
Расчет представлен в табл. 9.
Таблица 9
Расчет заработной платы прочих категорий |
||||||
Должность |
Кол-во человек |
Должностной оклад, руб. |
Оклад с учетом районного коэф-та и северной надбавки, руб. |
Итого годовой фонд основной заработной платы, тыс. руб. |
Дополнительная заработная плата, тыс. руб. |
Всего годовой фонд заработной платы, тыс. руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Старший мастер |
1 |
2600,00 |
4680 |
56,160 |
14,040 |
70,200 |
Мастер |
1 |
2100,00 |
3780 |
45,630 |
11,340 |
56,700 |
Мастер по отгрузке готовой продукции |
1 |
2100,00 |
3780 |
45,630 |
11,340 |
56,700 |
Механик |
1 |
2100,00 |
3780 |
45,630 |
11,340 |
56,700 |
Бракер (десятник) по производству |
2 |
2000,00 |
3600 |
43,200 |
10,800 |
54,000 |
ИТОГО |
6 |
|
|
|
|
294,300 |
Общая сумма средств на оплату труда (ОТ), отражаемая в соответствующем элементе, составляет:
.
3.5. Сводный план по труду и фонду оплаты труда
В сводном плане по труду (табл. 10) определяются конечные показатели: потребность в кадрах и в средствах на оплату труда.
Таблица 10
Сводный план по труду и фонду оплаты труда
-
Показатели
Единица измерения
Значения
Товарная продукция
тыс.руб.
266515
Годовой объем заготовки
т.м3
50
Выработка на 1 рабочего промышленно-призводственного персонала
тыс.руб.
15677,4
Комплексная выработка на 1 рабочего нижнего склада
м3
4545,5
Численность ППП, в том числе:
чел.
17
- рабочих на нижнем складе, включая вспомогательно-обслуживающих
ремонтных рабочих
чел.
11
- Прочих категорий
чел.
6
Фонд оплаты труда, в том числе:
тыс.руб.
506,216
- рабочих на нижнем складе, включая вспомогательно-обслуживающих и ремонтных рабочих
тыс.руб.
211,916
- Прочих категорий
тыс.руб.
294,30
Средняя заработная плата:
- На 1 рабочего ППП
руб.
29777
- на одного рабочего нижнего склада, включая вспомогательно-обслуживающих и ремонтных рабочих
руб.
19265