39 Социально - психологические проблемы женщин и пути их решения.

Почему женщины являются объектом социальной работы?

На сегодняшний день проблема социализации женщин становится весьма актуальной. Женщины испытывают на себе такие негативные явления со стороны окружающих, как жестокость (в частности, семейная); малая оплата труда, вследствие чего женщинам часто приходится работать на двух работах; сложность совмещения работы и ухода за детьми. Отдельно следует отметить заботы матерей, которые воспитывают детей-инвалидов. Часто у женщин появляется кризис семьи, результатом которого могут являться: чувство одиночества и психические заболевания, алко- и наркозависимость, бродяжничество и проституция. На сложное положение женщин также влияет современная экономическая обстановка в стране. Сегодня женщины испытывают огромные трудности во время вхождения в социум, и им требуется комплексная социальная помощь. Следовательно, они становятся объектом социальной работы и находятся под пристальным вниманием социальных служб.

Женщины в России

2010

141,9

65,6

76,3

46

54

Год всего м ж %м %ж

Самый высокий уровень занятости среди женщин в возрасте от 30 до 49 лет – работают 86% численности всех женщин этого возраста.

Уровень образованности работающих женщин выше, чем у мужчин. Среди всех занятых с высшим образованием женщины составляют 52,8%, среди лиц со средним специальным образованием – уже 57,5%. Это обусловлено, помимо прочего, наличием “женского сектора” занятости в народном хозяйстве – сферы образования, воспитания, медицинского и социального обслуживания, культуры.

Высокая вовлеченность женщин в трудовую сферы обусловливает серьезную угрозу безработицы для них. По данным Федеральной службы занятости, в Российской Федерации на начало 1996 г. числилось 62,5% женщин от общего числа зарегистрированных безработных. Они лидируют также по всем категориям: среди молодежи от 18 до 24 лет 71% девушек, среди лиц предпенсионного возраста – 61% женщин. Из всех безработных с высшим образованием на долю женщин приходится 69%, со средним специальным – 74%, и т.д.

Так, среди безработных, воспитывающих несовершеннолетних детей, а также инвалидов с детства, 78% женщин, среди безработных одиноких родителей 91% женщины, среди многодетные безработных 77% женщин.

Социальные и психологические проблемы женщин:

Феномен двойной занятости

когда женщина тратит силы в течение рабочего .дня и почти в такой же мере отдает их домашнему труду, ибо традиционное разделение домашних обязанностей в значительной степени остается асимметричным: на женщину падает основная нагрузка по ведению домашних дел, уходу за домочадцами, воспитанию детей. Только в наиболее демократически развитых обществах намечаются сдвиги в пользу выравнивания этой нагрузки.

Дискриминация женщин на рынке труда в условиях рыночной экономики

В современных социально- трудовых отношениях представляется актуальной проблема полового разделения труда, под которой понимают распределение занятий между женщинами и мужчинами, базирующихся на традициях и обычаях, формально и неформально закрепленных в практике и сознании людей. Во всем мире существуют сугубо мужские и сугубо женские профессии. В сфере занятости существует проблема дискриминации по половому признаку, которая означает, что к отдельным работникам, обладающими одинаковыми характеристиками по признаку производительности, относятся по разному из-за того, что они представляют разные социально-демографические группы. Различают несколько видов дискриминации: в оплате труда, при найме на работу, при сокращении персонала, при продвижении в должности, в повышении квалификации. В современной науке выделяют 3 базовых подхода, объясняющих происхождение и сущность явления дискриминации. ·                   Дискриминация на уровне предпочтений (дискриминация женщин со стороны работодателя, потребителя, либо коллег); ·                   Статистическая дискриминация (работодатель оценивает конкретного работника исходя из критериев, которые сформировались для той группы, представителем которой он является, независимо от его индивидуальных профессиональных и семейных характеристик); ·                   Дискриминация, обусловленная монопольной структурой рынка труда. (Этот подход акцентирует внимание на том обстоятельстве, что дискриминация существует и сохраняется потому, что приносит прибыль тем, кто ее осуществляет.

Одиночество.

По статистике на каждого мужчину приходится приблизительно пять женщин, но это далеко не вся проблема. Если учесть склонность к употреблению алкоголя и наркотиков, то данное соотношение изменится не в лучшую сторону. Следует выделить, что необходимо рассматривать проблемы женщин, которые воспринимают себя одинокими, а не есть таковыми. Потому что женщины могут не иметь семьи, но не считать себя одинокими.

Одиночество — это внутреннее, остро субъективное, внутреннее переживание, выражающее некоторую форму самосознания, связанную с нереализацией в одной из социальных сфер

Исследование одиноких женщин показывает, что у большинства из них наблюдается внутреннее напряжение, неудовлетворенность ситуацией, плохо организованная активность. У многих поступки определяются внешним влиянием, они являются ответом на действия окружающих людей, которые воспринимаются аффективно. Отсюда ошибочное восприятие или неправильная интерпретация ситуации, накопление негативного опыта, Для них характерна дисгармоничность, что показывает существование депрессивных тенденций.

Одинокие женщины стремятся избегать разочарований, что ограничивает контакты, ожидая враждебных или недобросовестных действий со стороны окружающих. Эти трудности существенно нарушают социальную адаптацию.

Можно выделить и такие особенности одиноких женщин, как отгороженность в результате нарушения социальных контактов и слабости семейных связей, ощущение внешнего воздействия, своеобразное восприятие.

Некоторые одинокие женщины не способны получать удовлетворения от жизни, у них легко возникает чувство вины и заниженная самооценка собственных возможностей. Но также возможна и завышенная самооценка. Завышенная самооценка проявляется у женщин в стремлении подняться над окружающими путем соперничества, продемонстрировать свою силу и подчеркнуть слабость других людей.

Репродуктивное здоровье женщин.

Проблема репродуктивного здоровья стала особенно актуальной в последние десятилетия в свете ее влияния на демографическую ситуацию в стране. Репродуктивное здоровье человека – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия, а не просто отсутствие болезней и недугов во всех сферах, касающихся репродуктивной системы, ее функций и процессов (ВОЗ). Состояние репродуктивного здоровья населения сегодня является предметом интереса не только медицинской практики, но и мировой общественности.

Одной из неблагоприятных демографических особенностей в современной России является снижение рождаемости. Бесплодие и невынашивание беременности – это одна из основных причин этого явления. Согласно данным эпидемиологических исследований, частота бесплодных пар среди супругов детородного возраста колеблется от 8 до 15%, а в ряде регионов Российской Федерации она имеет тенденцию к увеличению.

Пути решения женских проблем (нпа)

В целях обеспечения одинаковых условий для фактического равноправия женщин и мужчин в политической, социальной, экономической и культурной жизни страны, свободного выбора самореализации женщин во всех областях деятельности и в связи с принятыми Российской Федерацией обязательствами по выполнению Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин Организации Объединенных Наций постановляю:

создание организационных, экономических и правовых гарантий для реализации права женщин на труд; обеспечение конкурентоспособности женщин на рынке труда путем расширения их обучения новым профессиям, предпринимательской деятельности, преодоления отставания женщин-работниц по уровню квалификации и оплаты труда, организации переподготовки и повышения квалификации женщин, имеющих перерывы в работе в связи с рождением детей и уходом за ними; поэтапная ликвидация исторически сложившегося отставания в оплате труда в бюджетных отраслях с преимущественной занятостью женщин; обеспечение права женщин на охрану труда, защиту их жизни и здоровья с учетом материнской функции; предоставление предусмотренных действующим законодательством социальных гарантий для работающих женщин, независимо от формы собственности предприятий, учреждений, организаций, в том числе при их ликвидации или реорганизации; организация и развитие социальных услуг, позволяющих родителям совмещать выполнение родительских обязанностей с трудовой и общественной деятельностью, в том числе посредством сохранения и расширения сети учреждений по уходу за детьми.

Международные практики (документы)

Национальные проекты

общенациональной программе "Женщины – лидеры новой России", которую уже более пяти лет реализует Общероссийская общественная организация "Российская академия бизнеса и предпринимательства" (РАБИП).

Всероссийский Национальный Конкурс «Женщина России 2011» сероссийский Национальный Конкурс "Женщина России" - это проект федерального масштаба, учрежденный в целях поддержки утвержденных Президентом РФ основных направлений государственной семейной и в целом демографической политики страны. К участию в Проекте допускаются замужние женщины и женщины, имеющие детей. Конкурс проводится в целях укрепления и возрождения семейных, духовно-нравственных ценностей, повышения социального статуса женщины, возрождение моды на любовь, верность, крепкую многодетную семью, укрепления института семьи, привлечения внимания к значимости роли семьи в укреплении стабильности общества и государства.

Материнский (семейный) капитал — форма государственной поддержки российских семей, имеющих детей. Осуществляется с 2007 года при рождении (усыновлении) второго, (третьего или последующего — только если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки) ребёнка в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2016 года, имеющего российское гражданство.

Родово́й сертифика́т (также именуемый — «родовый сертификат») — основной документ по программе «Родовые сертификаты» национального проекта «Здоровье».

целью повышение материальной заинтересованности медицинских учреждений в предоставлении качественной медицинской помощи будущим матерям. Какие существуют комиссии и институты при органах власти для женщин:

Кировская областная общественная организация «Союз женщин»