- •1. Формы и способы организации с. Наблюдения.
- •2. Анализ экон. Процессов на основе парного кореляц.-регрес. Анализа.
- •3. Средняя арифметическая величина, ее свойства и способы определения.
- •4. Анализ ритмичности.
- •5. Основные понятия статистики.
- •7. Понятия и свойства нормального распределения.
- •8. Агрегатные индексы.
- •9. Вычисление и характеристика непарных средних величин.
- •10. Статистика численности и распределения населения.
- •13. Группировки, виды группировок с. Данных.
- •14. Обобщающие показатели динамических рядов. К обобщающим показателям относят:
- •15. С. Показатель, его суть и категории.
- •16. Показатели асимметрии и эксцесса.
- •17. Программа наблюдения.
- •18. Классификация взаимосвязей.
- •19. Организация статистики в Украине.
- •21. Понятие, задачи и этапы сводки.
- •22. Множественный кореляц.-регрес. Анализ.
- •24. Этапы построения моделей множественной регрессии.
- •25. Группировка населения по классам, соц. Группам, отраслям нар. Хоз., …
- •26. Основные понятия кра.
- •29. Виды относительных величин и способы их расчета.
- •30. Статистика механического движения населения.
- •31. Абсолютные с. Величины, их классиф. И способы получения единиц измерения.
- •32. Статистика естественного движения и воспроизводства населения.
- •34. Анализ сезонных колебаний.
- •35. Классификация средних величин.
- •36. Анализ экономических процессов на основе парного кра.
- •37. Относительные показатели вариации.
- •38. Виды трендовой компоненты и проверка гипотезы о существовании трендовой тенденции.
- •39. Абсолютные показатели вариации.
- •40. Таблицы смертности и средней продолжительности предстоящей жизни.
- •41. Статистика численности и состава населения.
- •42. Правило вычисления общей дисперсии с помощью межгрупповой и внутригрупповой дисперсии.
- •43. Понятие и классификация рядов динамики.
- •44. Состав населения по национальности и родному языку.
- •45. Средневзвешенные индексы.
- •46. Периодические и непериодические колебания.
- •47. Индексы переменного, фиксированного состава и структурных сдвигов.
- •48. Контроль данных.
- •49. Статистика состава населения по половому, возрастному и семейному положению.
- •50. Этапы проведения множественного кра.
- •51. Метод смыкания динамических рядов.
- •52. Оценка тесноты связи между результат. Признаком и факторами…
- •53.Сопоставимость уровней рядов динамики.
- •54.Относительные величины выполнения плана, планового задания, динамики и их взаимосвязь.
- •55. Относительные величины структуры, координации, сравнения.
- •56.Частные коэффициенты корреляции, их характеристика.
- •72. Индивидуальные индексы, их характеристика.
- •57.Понятие прогноза и его виды.
- •58.Случайная компонента вариационного ряда.
- •11. Основные вопросы методологии построения с. Группировок.
- •12. Анализ равномерности.
- •59.Адекватность регрессионных моделей.
- •70.Статистическая методология.
- •60.Метод скользящей средней.
- •61.Метод наименьших квадратов при сглаживании рядов динамики.
- •66. Индексный метод анализа экономических процессов.
- •71. Основные характеристики интервального распределения.
- •67. Классификация наблюдений.
- •68. Основные понятия моментов.
18. Классификация взаимосвязей.
Все явления в экономике взаимосвязаны и для того, чтобы количественно описать величину взаимосвязей и оценить степень взаимосвязей, осуществляют выбор факторов и признаков, которые взаимосвязаны между собой и эту взаимосвязь можно кол-но измерить и оценить. Выделяют след виды взаимосвязей: 1)факторные взаимосвязи – определяются экон. Явлением или процесом в которых существует взаимосвязь влияющего фактора и результативного признака. 2)Компонентные взаимосвязи – позволяют на основе выделения отдельных компонент изучить их влияние на результативный признак. Изучают 2 уровня влияния компоненты: базисный и отчётный уровень.
3)Балансовые взаимосвязи исп-ся при анализе экон-х явлений и процессов в условиях изучения связей и пропорций при образовании ресурсов и их распределении.
19. Организация статистики в Украине.
Ст.работу на У. обеспечивает Минестерство с.и его подразделения на местах. Оно издаёт указы, инструкции, и приказы по вопросам организации, учёта и отчётности. Все изданные указы обязательны для всех минестерств и ведомств. Пред-я всех форм собственности направляют в районные, гор.отделы и обл. управления с. стат. и бухг.отчётность. Подразделения с. проверяют состояние отчётности,достоверность данных. Имеют право отменить отчётность, не утвержд.в установленном порядке. Задания учреждений статистики:
обеспечение разл.набл-й общ.произ-ва на основе научно обосн.сис-мы показателей
своевременное обеспечение органов управления и общества в целом достоверной информации
анализ данных и оценка развития н\х и его отраслей
определение в\зсвязей и пропорций в н\х
оценка резервов роста эффективности общ.произ-ва
Основной задачей М.с. явл.составление отчётных балансов н\х, межотаслевых балансов,балансов мат., фин., труд.ресурсов, вычисление объёмов общ.продукта, определение доходов и затрат населения.
21. Понятие, задачи и этапы сводки.
Статистическая сводка – это второй этап исследования общественных масовых явлений. При анализе эк процессов и явлений необходимо обрабатывать большое кол-во данных. Поэтому используют предварит спец обработку для получения обобщающих характеристик, те. сводка – это комплекс последовательных действий по обобщению конкретных данных, которые образуют совокупность. Цель сводки – выявить типичные черты и закономерности явления вцелом. Задача сводки – получить хар-ку исследуемого явления с помощью системы статистических показателей, выявить и измерить существенные признаки. Эта задача решается на 3-х этапах: 1-й-систематизация, групировка данных; 2-й-уточнение системы показателей; 3-й-вычисление необходимых показателей, их хар-ка.
На практике составляют планы проведения сводки, и сама практическая реализация сводки осуществляется в соответствии с этапами:
1)проверка надёжности и достоверности данных наблюдения; 2)проведение групировки; 3)определение обобщающих показателей по выделенным групам; 4)размещение результатов в статистических таблицах; 5)формирование выводов и решений.