Список литературы

1. Бизнес-образование: специфика, программы, технологии, организация / Под общей ред. С.Р. Филоновича. - М.: ИД ГУ-ВШЭ, 2004. - 690 с. - С. 138

2. Попов В.Л. Процесс обучения действия действием. // "Управление персоналом", 2013, N 2. - С. 6. Управление инновационными проектами:

3. Учеб. пособие / Под ред.В.Л. Попова. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 336 с. - С. 100.

4. Щенников С.А. Управление знаниями: инструмент и зеркало трансформации бизнес-образования // Бизнес-образование. - 2008. N 1 (24). - С. 112 - 134.

5. Попов В.Л. Стратегия оздоровления предприятия: Учеб. пособие. - Пермь: Изд-во ПГТУ, 2008. - 117 с. - С. 102.

6. Пименов А. Виды и методы обучения сотрудников: выбираем оптимальный. //Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2009, № 11. - С. 5.

7. Кибанов А. Концепция и виды обучения персонала. //Кадровик. Кадровый менеджмент, 2015, № 9. - С. 13.

8. О.Н. Соколова. Стратегия подготовки специалистов высшей квалификации // Газовая промышленность, 1999, №2.

9. Дятлов В.А. Фирменное обучение // Газовая промышленность, 2007, №3.

10. Аширов, Д.А., Егоров А.С., Управление карьерой в организации.- Москва: 2015.- 231 с.

11. Алексеенко, Е. // Качественное профессиональное образование как фактор роста конкурентоспособности предприятия. //Транзитная экономика// 2015. № 5-6.- С. 13-17.

12. Алексашенко, С.А. Российские банки после кризиса. //Вопросы экономики// 2015. №5.- С. 5-8.

13. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом организации. Учебник для вузов. 2001.- Москва.: Экономика и финансы. 189 с.

14. Баранов, Г. Непосильный рост, Коммерсант-Деньги 2015. 253 с.

15. Беляев, А.И., Балобин А.А., Супханова Е.А. Адаптация молодых специалистов на газодобывающих предприятиях // Газовая промышленность, 2010, №2.

16. Бессонова, О.Н. Эффективное управление персоналом: новое предложение – новые возможности // Управление персоналом, 2009, № 11.

17. Бударин, В.Б. О направлениях кадровой политики ООО «Газпром» на современном этапе // Кадры газовой промышленности, 2010, №1-3.

18. Бочкарев, А. Директор-мультипликатор. Новая технология – бизнес-моделирование, Эксперт, 2015. № 39.- С. 21-25

19. Бляхман, Л.С., Галенко В.П., Минкин А.В. Введение в менеджмент. -Учебное пособие. - СПб.: СПбУЭФ, 2002. - 174 с.

20. Веснин, В.Р. Основы менеджмента. - М.: ГНОМ, 2010.

21. Виханский, О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экон. спец. ВУЗов. – М.: Высш.шк., 2010.

22. Вудкок, М., Фрэнсис Д.Раскрепощенный менеджер, М., 2002. - 288 с.

23. Голубев, М. Лучше меньше, да лучше, //Рынок ценных бумаг//, № 18 (153), 2015. - С. 15-18

24. Герчикова, И.Н., Менеджмент: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. - 203 с.

25. Десслер, Г. Управление персоналом, М.: БИНОМ, 2015. - 311 с.

26. Дмитриев, Ю.Г. Деньги и кредит. Изд.10. М., 2015. - 295 с.

27. Дятлов, В.А. Фирменное обучение // Газовая промышленность, 2009, №3.

28. Дятлов, В.А., Клейнер Д. Многоуровневая система аттестации кадров // Газовая промышленность, 2009, № 5.

29. Дятлов, В.А. Сегодня и завтра кадровых служб Газпрома // Газовая промышленность, 2009, №7.

30. Иванов, В. (ГУ ЦБ РФ) – Организация антикризисного управления в коммерческом банке, Бюллетень финансовой информации, 2000. № 12 (55). - С. 10-13.

31. Иванов, В. (ГУ ЦБ РФ) – Факторы, способствующие банкротству банков и определяющие его, //Банк//, 2015. - С. 12-14.

32. Каменская, В.Г., Социально – психологические основы управленческой деятельности: Учеб. Пособие – М.: Академия: 2002. - 300 с.

33. Колесник, М. Менеджмент (конспект лекций). – М., Приор, 2001.

34. Котлер, Ф. Маркетинг Менеджмент – СПб.: Питер, 2001. -251 с.

35. Комарова, Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы //Человек и труд//. - 2015. - №10. - С. 11.

36. Кошелев, Е.А. Капитал банка. Деньги и Кредит 2015. №8. - С. 9.

37. 21.Лафта Дж.К. Менеджмент. Учебник. – М.: ПБОЮЛ Григорян А.Ф., 2002. - 179 с.

38. Понаморев, Ю.В. Российские банки в международном сообществе. Деньги и кредит.- 2002. №8. - С. 17-19.

39. Пятовский С. Банки России через год после кризиса, //Банковские технологии//. 2000. №7-8. - С. 25-29.

40. 2Румянцева, З.П., Саломатин Н.А. Менеджмент орг. Инфа-М, 2000.- 324 с.

41. Резник, С.Д., Соколов С.Н., Удалов Ф.Е., Бондаренко В.В. Персональный менеджмент. М. : ИНФРА - М, 2002. - 211 с.

42. Сменковский, В.Н. О роли банковской системы в обеспечении экономического роста. Деньги и кредит. 2015. №8. - С. 23-26.

43. Сухов, А.А. Банковский надзор. Деньги и Кредит. 2015. №8. - С. 19-20.

44. Сафронов, В. Состояние банковской системы. Деньги и Кредит. 2006. №1. - С. 13-17.

45. Сухов, А.А. Банковский надзор. Деньги и Кредит. 2015. №8. - С. 5-7.

46. Система работы с кадрами управления. Под ред. Шаховой В.А. – М.: Мысль, 2015. - 81 с.

47. Система управления персоналом на предприятии. – М.: Всероссийский центр производительности, 2015. – 55 с.

48. Финансы: Учеб. пособие / Под ред. проф. А.М. Ковалевой. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2010. – 384 с.

49. Хасан, Б.И. Конструктивная психология конфликта – СПб.: Питер, 2010.

50. Шеремет, А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. Учебное пособие. М.: ИНФРА - М, 2011. – 341 с.

1 Бизнес-образование: специфика, программы, технологии, организация / Под общей ред. С.Р. Филоновича. - М.: ИД ГУ-ВШЭ, 2004. - 690 с. - С. 138.

2 Попов В.Л. Процесс обучения действия действием. // "Управление персоналом", 2013, N 2. - С. 6. Управление инновационными проектами: Учеб. пособие / Под ред.В.Л. Попова. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 336 с. - С. 100.

3 Щенников С.А. Управление знаниями: инструмент и зеркало трансформации бизнес-образования // Бизнес-образование. - 2008. N 1 (24). - С. 112 - 134.

4 Попов В.Л. Стратегия оздоровления предприятия: Учеб. пособие. - Пермь: Изд-во ПГТУ, 2008. - 117 с. - С. 102.

5 Пименов А. Виды и методы обучения сотрудников: выбираем оптимальный. //Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2009, № 11. - С. 5.

6 Пименов А. Виды и методы обучения сотрудников: выбираем оптимальный. //Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2009, № 11. - С. 5.

7 Кибанов А. Концепция и виды обучения персонала. //Кадровик. Кадровый менеджмент, 2015, № 9. - С. 13.

8 Попов В.Л. Процесс обучения действия действием. // "Управление персоналом", 2013, N 2. - С. 6. Управление инновационными проектами: Учеб. пособие / Под ред.В.Л. Попова. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 336 с. - С. 100.

9 Пименов А. Виды и методы обучения сотрудников: выбираем оптимальный. //Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2009, № 11. - С. 5.

10 Попов В.Л. Процесс обучения действия действием. // "Управление персоналом", 2013, N 2. - С. 6. Управление инновационными проектами: Учеб. пособие / Под ред.В.Л. Попова. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 336 с. - С. 100.

11 Пименов А. Виды и методы обучения сотрудников: выбираем оптимальный. //Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2009, № 11. - С. 5.