Тема 3. Негативные производственные факторы. Условия труда. Рабочее место.

1. Понятие «условия труда» означает:

а) взаимодействие с предметами труда, орудиями труда, другими людьми

б) взаимодействие с различными параметрами производственной обстановки (температура, влажность, шум и т.п.)

в) сумму материальных и санитарно-гигиенических условий, в которых протекает труд человека

г) совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда

2. Условия труда:

а) могут быть: оптимальными, допустимыми и вредными;

б) оцениваются согласно Руководству «Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса»;

в) классифицируются в соответствии с отклонениями от действующих гигиенических нормативов;

г) безопасными являются только оптимальные условия труда.

3. Санитарные нормы:

а) устанавливают оптимальные, предельно допустимые и допустимые уровни факторов производственной и окружающей среды;

б) являются нормативным правовым актом, несоблюдение которого создает угрозу здоровью или жизни работников;

в) утверждаются Минздравом РФ в части, не противоречащей санитарному законодательству РФ, и Госсанэпиднадзором России;

г) утверждаются федеральными органами исполнительной власти после проведения предварительных консультаций с соответствующими профсоюзными органами.

4. Гигиенические нормативы условий труда — это:

а) условия труда, при которых воздействие вредных и опасных производственных факторов на работающего исключено;

б) уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (не более 40 ч в неделю) работе не должны вызвать от­клонений в состоянии здоровья;

в) уровни производственных факторов, воздействие которых на работающего приводит к ухудшению его здоровья;

г) условия труда, при которых не только сохраняется здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

5. Работа в условиях превышения гигиенических нормативов:

а) является нарушением законодательства РФ об охране здоровья граждан;

б) не может быть разрешена даже при обязательном использовании СИЗ и ограничении времени воздействия на работающих вредных производственных факторов;

в) может быть разрешена при использовании рационального режима труда и отдыха и мер социальной защиты для защиты работников;

г) никогда не может быть оправдана особенностями профессиональной деятельности и регламентирована отраслевыми, национальными или международными актами.

6. Укажите, в чем суть санитарно-гигиенических требований к рабочим местам:

а) в соответствии возможностей восприятия информации, интеллектуальных и эмоциональных свойств работника параметрам производственной среды и трудового процесса;

б) в оптимизации метеорологических условий, состава воздушной среды, уровней шума и вибрации, освещенности и т.д.;

в) в соответствии физиологических возможностей и антропометрических характеристик работника параметрам производственной среды;

г) в содержательности и творческой активности труда.