Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
sotsiologia.doc
Скачиваний:
28
Добавлен:
24.12.2018
Размер:
228.35 Кб
Скачать

Формы девиантного поведения

К основным формам девиантного поведения в современных условиях можно отнести преступность, алкоголизм, наркоманию, суицид.

Также: Гемблинг (игровая зависимость)

Пищевая девиация (анорексия, булемия)

Сексуальные девиации (Педофилия, зоофилия, гомосексуализм)

33. Понятие социальной группы.

Социальная группа — объединение людей, имеющих общий значимый социальный признак, основанный на их участии в некоторой деятельности, связанной системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами.

Признаки социальной группы:

  1. наличие внутренней организации;

  2. общая (групповая) цель деятельности;

  3. групповые формы социального контроля;

  4. образцы (модели) групповой деятельности;

  5. интенсивные групповые взаимодействия.

34. Виды социальных групп. Виды групп

Выделяются большие, средние и малые группы.

В большие группы входят совокупности людей, существующие в масштабе всего общества в целом: это социальные слои, профессиональные группы, этнические сообщества (нации, народности), возрастные группы (молодежь, пенсионеры) и т. д. Осознание принадлежности к социальной группе и соответственно ее интересов как своих происходит постепенно, по мере формирования организаций, защищающих интересы группы (например борьба рабочих за свои права и интересы через организации рабочих).

К средним группам относятся производственные объединения работников предприятий, территориальные общности (жители одной деревни, города, района и пр.).

К многообразным малым группам относятся такие группы, как семья, дружеские компании, соседские общности. Их отличает наличие межличностных отношений и личных контактов друг с другом.

В зависимости от социального статуса и способа образования социальные группы делятся на: - Формальные - организованные для реализации определенной задачи, цели или на основе специализированной деятельности (студенческая группа); - Неформальные - добровольное объединение людей на основе интересов, симпатий (компания друзей).

35. Типы лидерства.

Лидер – это человек,  способный объединить людей для достижения определенной цели. Тип лидерства связан с природой общественного строя, характером группы и конкретной ситуацией. В рамках веберовской традиции  исследования лидерства выделяется три типа лидерства, соответствующие различным формам  авторитета  ( харизматический, традиционный и легальный типы ). В рамках исследования лидерства в малых группах различают формальное и неформальное лидерство. 

Формальный лидер назначается или избирается, приобретая таким путем статус  руководителя. Неформальный лидер – это член группы, который способен объединить группу на основе личного влияния. Отношения при формальном и неформальном лидерстве выстраиваются по двум типам : руководитель - подчиненные или лидер – последователи. Эти типы лидерства либо дополняют друг друга ( в лице авторитетного руководителя), либо вступают в противоречие,  ведя к снижению эффективности организации. По стилю различают авторитарное лидерство, предполагающее единоличное управление  деятельностью  группы, демократическое, вовлекающее в управление членов группы, и анархическое, когда группа предоставлена самой себе. В разных типах организации различные типы лидерства могут оказаться эффективными в разной степени.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]