1. Субъекты рынка труда

2. Механизм рынка труда обеспечивает взаимодействие и согласование разнообразных интересов работодателей и наемных работников.

Элементы механизма рынка труда:

• Спрос на труд

• Предложение труда

• Цена рабочей силы

Равновесие на рынке труда достигается, когда спрос на труд равен предложению труда. Если предложение труда меньше, чем спрос на него, то возникает дефицит труда, в противоположном случае возникает безработица. Безработица может быть как количественная, так и качественная.

3. Инфраструктура рынка труда – совокупность институтов содействия занятости профориентации, профподготовки и переподготовки кадров и агентств по трудоустройству. Функции инфраструктуры труда - организует взаимодействие между наемными работниками и работодателями; обеспечивает конкуренцию, как между работодателями, так и между наемными работниками; устанавливает равновесные ставки заработной платы; содействуют решению вопросов занятости; осуществляют социальную поддержку безработных.

Определение численности работников на предприятии:

1. Списочная численность работников – численность работников на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.

2. Явочная численность – количество работников списочного состава явившихся на работу.

Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца и деление полученной суммы на количество календарных дней месяца.

4*. Производительность труда – эффективность и продуктивность труда работников в процессе производства.

Производительность живого труда – результативность только живого труда отдельного работника или группы работников.

Производительность совокупного труда – результативность совокупности живого труда работников и овеществленного труда в средствах производства.

Показатели производительности труда:

1. Выработка продукции – показатель объема продукции (работ, услуг), вырабатываемый в расчете на единицу трудовых затрат. , V – объем продукции, Т – затраты труда да данный объем продукции. Затраты труда могут быть представлены численностью работников и отработанных временем.

Методы определения выработки:

• Натуральный (условно натуральный)

• Стоимостной

2. Трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на производстве единицы продукции или выполнения единицы работы. Трудоемкость является обратным показателем производительности труда.

Виды трудоемкостей:

• Фактическая трудоемкость используется в процессе анализа и определяется фактическими затратами труда на производстве единицы продукции.

• Нормативная трудоемкость используется при планировании производительности труда и определяют величину необходимых (нормативных) затрат труда на производство единицы продукции в условиях действующего производства..

Техническое нормирование труда

1* Сущность и задачи нормирования труда.

2* Классификация затрат рабочего времени.

3* Методы изучения затрат рабочего времени.

4* Виды норм труда. Структура нормы времени.