12.Сущность предпринимательской среды, ее влияние на развитие предпринимательства.

Предпринимательская среда – это сложившаяся в стране благоприятная социально-экономиче ская, политическая, гражданско-правовая ситуация, обеспечив ающая экономическую свободу дееспособным гражданам для занятия предпринимательской деятель ностью, направ ленной на удовлетв орение потребностей всех субъектов рыночной экономики. Предпр иниматели функциони руют в определенных условиях, составляющих в совокупности предп ринимательскую среду, которая и представляет интегрированную совоку пность различных (объ ективных и субъективн ых) факторов. Как Инте грированная сложная система предпр. Среда подразделяется на внеш нюю, как правило, неза исимую от самих предп ринимателей, и внутре ннюю, которая формир уется непосредственно самими предприн мате лями. Предпр. Среда складывается на основе развития производ тельных сил, совершенс твования производств енных (экономических) отношений, создания благоприятного обществе нного и государственного климата, формирования рынка как среды сущес твования предпринимат елей и др. важнейших условий. Наряду с другими факторами первое и определяющее условие становления предпринимательства – экономические свободы, а второе условие – организа ционно-хозяйственное новаторство.

13. Характеристика внутренней предпринимательской среды.

Внутренняя предпринимательская среда - определенная совокупность внутренних условий функ­ционирования предпринимательской организации. Внутренняя предприни мательская среда носит субъективн ый характер: она напрямую зависит от самого предпринимателя, его компетентности, силы воли, целеустремленности, уровня притяза­ний, умений и навыков в организации и ведении бизнеса. К внут­ренней предпринимательской среде следует отнести следующие подсистемы (факторы): наличие необходимого объема собствен­ного капитала; правильный выбор организационно-правовой фор­мы фирмы; выбор предмета деятельности; подбор команды парт­неров; знание рынка и квалифицированное проведение марке­тинговых исследований; подбор кадров и управление персоналом, его мотивированное материальное стимулирование; механизм со­хранения предпринимательской тайны и др.

Особое значение для успешной предпринимательской деятель­ности имеют разработка обоснованного бизнес-плана, предвиде­ние и расчет последствий наступления предполагаемых рисков, внедрение новых технологий, диверсификация деятельности, раз­работка и внедрение обоснованной стратегии развития фирмы. К факторам внутренней среды следует также отнести четкое со­блюдение предпринимателями и наемными менеджерами законов и нормативных актов, регулирующих деятельность данного вида бизнеса или соответствующей организационно-правовой формы предпринимательской организации.

Внешняя среда – совокупность внешних факторов и условий прямо или косвенно влияющих на становление и развитие предпринимательства.

14. Хозяйственные товарищества: их основные виды, характеристика, особенности

Хоз. то-вами и обществами признаются коммерческие организа ции с разделен ым на доли (вклады) учредите лей (участников) уставн ым (складочным) капитал ом. Полным признае тся тов-во, участники кот. (полные товарищи) в соответствии с закл. между ними договором занимаются пред-кой д-тью от имени тов-ва и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Полными товарищами м.б. индивид. пред-ли и (или) коммерч. орг-ции. Лицо может быть участником только одного полного тов-ва. Тов-вом на вере (коммандитным) признается тов-во, в кот наряду с полными товарищами, имеется один или несколько участников вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью тов-ва, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпр. д-ти. Вкладчиками м.б. граждане и юр. лица. Вкладчик имеет право: 1) получать часть прибыли товарищества; 2) знакомиться с годовыми отчетами и балансами; 3) по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад; 4) передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. Полное тов-во и тов-во на вере создается и действует на основе учредительного договора. Управление д-тью полного тов-ва осуществляется по общему согласию всех участников (полных тов.), однако учредит. дог. м.б. предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов. Управление тов-вом на вере осущ-ся только полными товарищами. Участники полного тов-ва солидарно несут субсидиарную ответ-ть своим имуществом по обязательствам то-ва. Т.е. участник полного тов-ва, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в то-во. Участник, выбывший из то-ва, отвечает по его обязательствам, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение 2-х лет со дня утверждения отчета о д-ти то-ва за год, в кот он выбыл. Ликвидируется полное то-во по основаниям, по кот ликвидируются в соответ. с гражд. законодат-вом юр. лица, и в случае, когда в тов-ве остается 1 участник. Тов-во на вере сохраняется, если в нем остается по кр. мере один полный товарищ и один вкладчик.