35 Поведение фирмы в условиях монополистической конкуренции.

Монополистической конкуренцией называется такая промежуточная рыночная модель, для которой характерны следующие классификационные признаки. Кривая спроса на продукцию монополистически конкурентной фирмы менее эластична, чем кривая совершенно конкурентной фирмы, но более эластична, чем кривая спроса монополии. В краткосрочном периоде предельный доход фирмы не равен цене, поскольку фирма осуществляет некоторый контроль над ценой. Фирма может повысить цену на продукт, не потеряв при этом спрос на него. Чтобы продать больше своего продукта, фирма должна понизить на него цену, поэтому кривая ее предельного дохода лежит ниже кривой спроса. Точка равновесия фирмы (£) определяется пересечением кривых МС и MR, т.е. МС = MR есть условие максимизации прибыли (рис. 1). Как и монополия, фирма несколько недопроизводит и завышает цену по сравнению с конкурентной фирмой (Р > МС). Если спрос на продукцию фирмы очень низок, фирма может нести убытки. Если при этом цена равновесия фирмы покрывает средние переменные издержки, фирма может минимизировать потери, продолжая функционировать и производя продукцию в объеме, при котором МС = MR (рис. 2).

Если же спрос совсем мал и цена равновесия не покрывает даже средних переменных издержек, фирма прекращает производить.

Поведение монополии в долгосрочном периоде характеризуется следующими особенностями. Поскольку отсутствуют барьеры на вхождение в отрасль, при наличии экономической прибыли новые фирмы будут открывать здесь свое производство. По мере вхождения новых фирм кривая спроса на продукцию каждой прежней фирмы начинает поворачиваться влево, а вместе с ней становится более пологой и кривая предельного дохода. Этот поворот кривых продолжается до тех пор, пока кривая спроса не будет лишь касаться кривой средних издержек. В этой точке касания будет устранена экономическая прибыль, а следовательно, прекратится приток в отрасль новых капиталов и новых фирм. Все фирмы отрасли будут теперь получать только нормальную прибыль, поскольку цена равновесия установилась на уровне средних издержек (см. рисунок). Точка Е на рисунке — точка долгосрочного равновесия фирмы при монополистической конкуренции. Точка равновесия не соответствует наименьшей величине средних долгосрочных издержек, поскольку кривая спроса не горизонтальна, как при совершенной конкуренции. Поэтому цена не равна минимальному уровню долгосрочных средних издержек, а значит, при монополистической конкуренции не достигается производственная эффективность.

Монополистическая конкуренция очень близка по многим показателям к конкуренции совершенной, практически не встречающейся в реальной жизни. Монополистическая конкуренция — это наиболее о> распространенный тип рыночных отношений.

Поведение фирмы в условиях чистой монополии. Монополия-это такая рыночная структура, когда в отрасли функционирует только одна фирма. Осн. Черты: 1) Одна фирма в отрасли (Для характеристики фирмы важен не только размер, но я способность диктовать свои условия рынку. Показатель Лернера) 2) Контроль над ценами. (Монополия явл. Ценодателем. Ограничителем цен явл. Спрос на продукцию в отрасли) 3) Высокие барьеры вхождения в отрасль. (Барьеры: высокий уровень технологий, низкие издержки производства (экономия на масштабах производства, сильная специализация, дешевые источники сырья и комплектующих), собственность на редкие сырьевые ресурсы, законодательная защита (осуществляется через систему лицензий, патентов, таможенных льгот и других ограничений), слияние и поглощения, нечестная конкуренция (Легальная и нелегальная)) 4) Уникальность продукции (Может быть постоянной, временной, привычной) 5) Нисходящая кривая спроса. Монополия явл. ценодателем =>1) Кривая предельного дохода и среднего дохода не явл. Горизонтальными 2) В условиях насыщенного спроса, цена всегда превышает предельный доход. 3) Объем предложения ограничен отраслевым спросом 4) Монополия может сохранить прибыль и в долгосрочном периоде. MR=MC – условие максимизации прибыли в условиях чистой монополии. Но цена устанавливается не на уровне предельных издержек, а на том уровне, кот позволяет имеющийся спрос. Объем прибыли определяется с помощью введения кривой средних издержек (Прибыль=(AR(D)-AC)*Q). При прочих равных условиях монополист может увеличивать свою сверхприбыль, либо путем снижение средних издержек, либо через проведение специальной ценовой политики. Ценовая дискриминация-это рациональная стратегия монополиста продажи одного и того же продукта по разным ценам с целью максимизации прибыли. Виды ценовой дискриминации: Первой степени (Максимальная цена) Второй степени (Цены дифференцированы в зависимости от времени покупки, объема и назначения) Третьей степени (Деление потребителя на различные группы, установление разных цен для каждой из категорий покупателей, но единой внутри одной группы). Условия для применения дискриминации: Фирма должна быть способна диктовать цены и осуществлять широкомасштабные маркетинговые исследования. Каждый минирынок должен быть обособлен. Эластичность спроса должна быть разной на различных минирынках. Низкой на рынках с высокими ценами и высокой на рынках с низкими ценами. Аргументы в пользу ценовой дискриминации: Приближает монополистическое производство к социальной (аллокотивной) эффективности (-возникает, когда цена равна среднему доходу, предельному доходу и предельным издержкам, а ресурсы распределяются в зависимости от нужд потребителя), Позволяет увеличить объем выпускаемой продукции и обеспечить ее доступность для большинства людей, Создает предпосылки для дальнейшего усовершенствования производства для дальнейшей сверхприбыли. Аргументы против ценовой дискриминации: Ущемление интересов определенных групп потребителей. Ущемление монопольной власти производителей.

Углубление неравномерности распределения доходов в результате образования сверхприбыли. Аргументы доктирующие неэффективность монополии: Завышенные цены и заниженные объемы производства как в краткосрочном так и в долгосрочном периоде. Чистая монополия приводит к аллокативной неэффективности т.к. цена больше предельных издержек, т.е. ресурсы распределяются таким образом, что потребитель вынужден платить больше чем затрачено на производство предельного продукта. Не достигается и производственная эффективность - когда рыночная цена равняется долгосрочным средним совокупным издержкам. Монополия усиливает неравномерное распределение доходов в обществе. Чистая монополия приводит к снижению качества продукции. Вмешательство в государственную политику: Монополия может достичь значительной экономии на масштабах производства. (это возможно в том случае если предельные издержки будут меньше чем при соверш. конкуренции). Монополия может финансир. крупномасшт. исслед. Естеств. монополия служит стратегич. интересам гос-ва, обеспечивает равный доступ к жизненно важным товарам и услугам. Политика гос-ва в отношений монополий: Запрещение слияний и поглощений, что способствует превращению монополистической отрасли в более конкурентную. Государство так же может обязать крупную монополию разделиться на более мелкие фирмы. Превращение монополий в гос. Предприятие. Регулирование поведения монополий (Осн. Внимание уделяется контролю за монополистическим ценообразованием). Антимонопольная политика государства – это система мер, направленных на усиление и защиты конкуренции путем ограничения монопольной власти. Основные направления антимонопольной политики: Прямое регулирование цен. Налогообложение. 3)Регулирование естественных монополий.

36. Поведение фирмы в условиях олигополии. Модели олигополии.

Олигополия представляет собой одну из форм несовершенной конкуренции и по многим показателям напоминает чистую монополию. Отличительными признаками олигополии являются следующие: 1) в отрасли доминирует несколько очень крупных фирм (обычно от двух до пята); 2) эти фирмы настолько велики, что объем производства каждой из них может влиять на отраслевое предложение. Тем самым фирма может оказывать влияние и на рыночную цену, т.е. осуществлять рыночную власть; 3) продукт олигополии может быть как гомогенным (однородным), так и дифференцированным; 4) вход в отрасль крайне ограничен различными барьерами; 5) кривая спроса на продукцию олигополии очень похожа на кривую спроса при монополии.

Двумя ключевыми характеристиками олигополии являются наличие барьеров на вхождение в отрасль и взаимозависимость фирм, действующих в отрасли. Ввиду малочисленности фирм поведение одной из них может вызвать самую различную реакцию (в том числе и непредсказуемую) у фирм-конкурентов. Более того, такая реакция самым непосредственным образом скажется на рыночной позиции данной фирмы. Поэтому олигополист должен строить свое поведение на рынке, опираясь не только на собственные цели, на данные рыночной конъюнктуры, но и на результаты прогноза ответного поведения конкурентов.

Модель сговора. Множество фирм в условиях совершенной или монополистической конкуренции не могут прийти к соглашению и ведут между собой острую борьбу преимущественно в области цен. В отличие от них 2—4 фирмы-олигополиста могут напрямую договориться о совместной стратегии и тактике, установить выгодные каждому партнеру цены и поделить рынок между собой, определив оптимальный размер отраслевого предложения и долю каждого участника в отраслевом производстве. Группа фирм, осуществляющих раздел отраслевого рынка и совместно принимающих решения о ценах и объеме производства, называется картелем. Чтобы картельное соглашение работало, необходимо, чтобы, во-первых, спрос на продукт картеля был неэластичным по цене, а у самого продукта не было близких заменителей. Во-вторых, картель действует, если все его участники соблюдают установленные правила игры. Фирма-отступник получает несомненные конкурентные преимущества, но рискует серьезно испортить отношения с бывшими партнерами. Модель лидерства в ценах описывает ситуацию, при которой в отрасли существует достаточно большое количество фирм, но при этом только одна крупная фирма играет роль явного лидера. Лидер определяет ценовую политику, которой следуют все остальные. Лидер, как правило, устанавливает цены, которые отвечают интересам даже «замыкающей» фирмы, наиболее слабой на рынке и с наиболее высокими издержками. При этом фирма-лидер, естественно, «снимает сливки» в виде монопольно высокой прибыли.

В ряде случаев лидер может вытеснить предприятия с рынка. Лидер понижает цены до такого уровня, при котором предложение мелких фирм опускается до нуля, фирмы не выдерживают конкуренции и уходят из отрасли. После этого фирма-лидер поднимает цены до выгодного ей уровня и занимает освободившуюся рыночную нишу. Если ряд фирм в отрасли претендуют на роль лидера, они могут заполнять ее поочередно.

Разновидностью лидерства в ценах является модель фирмы-барометра. В данном случае фирма не доминирует в отрасли с точки зрения объема ее производства, но по престижу или по иным соображениям является своеобразным барометром. На ее поведение, в том числе и ценовое, ориентируются все остальные фирмы отрасли. Когда отсутствует явный лидер. фирмы могут следовать при ценообразовании каким-либо простым общепринятым правилам. Такие правила игры в силу их простоты, общеизвестности и доступности называются правилами большого пальца. Одним из таких правил является ценообразование на основе средних издержек производства. Данная практика предполагает увеличение средних издержек на некоторый процент, который и будет регулировать рамки прибыли. Таким образом, цена продукта будет определяться по формуле: средние издержки плюс надбавка на прибыль. Предполагается также автоматическое изменение цены с изменением величины средних издержек.

Другим распространенным правилом является установление некоторых привычных уровней цены, например ступенчатое изменение цены, когда в роли «ступенек» фигурируют некоторые привычные уровни цены. Так, в каталоге Quelle нет цены 17,28 или 32,53. Все товары оценены как 19,95; 29,95; 39,95; 49,95 и тп Широко применяется ступенчатое изменение цен, когда в роли «ступенек» фигурируют опять-таки традиционные ценовые величины. Ступенчатое изменение цены особенно характерно для распродаж, когда все продавцы снижают цену одинаково, с одного традиционного уровня до другого, например с 49,95 до 39,95.

Модель Курно. Одной из первых моделей олигополии является модель дуополии (2 фирмы в отрасли), предложенная французским экономистом Курно. Эта модель основывается на трех посылках: 1) в отрасли существуют лишь две фирмы; 2) каждая фирма воспринимает объем производства другой как данность; 3) обе фирмы максимизируют прибыль. В начальный момент в отрасли есть только одна фирма, производящая весь отраслевой объем продукции. Появляется новая фирма и начинает функционировать, считая, что производство и цена старой фирмы остаются прежними. Чтобы пробиться на рынок, новая фирма понижает цену на свой товар и отнимает некоторый сегмент рынка у старой фирмы. Старая фирма воспринимает сложившуюся ситуацию как данность и сокращает выпуск продукции соответственно снизившемуся на нее спросу. Новая фирма принимает ситуацию как данность и, чтобы еще более укрепиться на рынке, вновь снижает цену на свой товар и отвоевывает новый сегмент рынка. Старая фирма мирится с возросшим объемом производства и ценой новой фирмы и снова сокращает свой объем производства и свое присутствие на рынке. Так постепенно фирмы приходят к такому разделу рынка, который соответствует соотношению их сил. Модель Курно выглядит несколько упрощенно, однако она обращает внимание на факт сильной взаимообусловленности поведения при олигополии. Модель конкурентных рынков — достаточно новая концепция. Ее базовая посылка состоит в том, что вход и выход из отрасли ничего не стоят. Сразу следует оговориться, что на практике подобная ситуация не часто встречается. Как открытие новой фирмы, так и ее ликвидация нередко сопряжены со значительными издержками.

Если же принять указанное выше допущение, то появление новых фирм на рынке становится высоковероятным. Следовательно, даже очень крупные фирмы-олигополисты постоянно испытывают угрозу появления конкурентов и утраты своей рыночной власти В результате угроза конкуренции действует ничуть не меньше, чем сама конкуренция, понижая общий уровень издержек, уровень цен, увеличивая объем производства и сокращая экономическую прибыль (вплоть до сохранения только нормальной прибыли).

37. Олигополистическая стратегия и теория игр. Теория игр рассматр. поведе. на рынке как игру, в кот. участвуют, принимающие решения; имеются призы или штрафы. Принимая игровое реш., участник не знает, какую стратегию выберет его противник, он может только строить прогнозы.

Ф

Стратегии фирмы А

ирмы «играют», принимая реш.: пониз. или нет цену, давать ли рекламу своей продукции или нет и т.д.

Стратегии фирмы В	Не рекламировать	Рекламировать
Не рекламировать	А: +50 В: +50	А: -25 В: +75
Рекламировать	А: +75 В: -25	А: +10 В: +10

.Различают стратегии поведения, известные как maximin и maximax. Стратегия maximin характеризует пессимистический взгляд на жизнь, когда один участник полагает, что оппонент поступит наихудшим образом. Пессимистический подход будет состоять в поиске наилучшего из плохих результатов. Если фирма рекламирует, плохой результат Даля нее составляет +10. Если фирма не рекламирует, плохой результат для нее будет равен -25. Из двух зол выбирают меньшее. Следовательно каждая фирма примет решение рекламировать. Оптимистич. подход (maximax) побуждает искать наилучший рез-т из всех возм. Для каждой фирмы лучший рез-т при рекламировании равняется +75. При отказе +50. Фирмы решают рекламировать. Оба раза в нашем примере игрока пришли к одному рез-ту (т.е. их стратегия - доминантна) и оказались в нижн. правом углу матрицы. Такой исход - решение Нэша. Условием этого равновесия явл. след.: если дана стратегия 1ого игрока, 2ому остается только повтор. ход 1ого. И наоборот. Модель повед. фирмы намного усложн., если возраст. кол-во игроков и кол-во возмож. стратегий повед. Поэтому возм-ти теории игр не бесконечны.

38. Модель ломаной кривой спроса предполагает, что в случае повышения цены одной из фирм ее конкуренты не последуют ее примеру. Если же одна из фирм понизит цену, то конкуренты вынуждены будут сделать то же самое. Теория исходит из посылки, что эластичность спроса в ответ на повышение и понижение цены будет разной. В результате кривая спроса будет состоять из двух разных кривых, в итоге образуется «излом».

Соответственно, кривая предельного дохода также будет состоять из двух кривых, между которыми образуется вертикальный разрыв, соответствующий точке излома кривой спроса. Модель ломаной кривой спроса обосновывает тезис об относительной стабильности рыночной цены в условиях олигополии. Если фирма повышает цену, а конкуренты – нет, спрос на продукт данной фирмы быстро сократится, и она будет вынуждена вернуться к прежнему уровню цены. Если фирма понижает цену, конкуренты поступают также, поэтому фирме не удается завоевать больший сегмент рынка, спрос на ее продукт не будет существенно увеличен, так что понижение цены не имеет особого смысла. Модель ломаной кривой спроса не безукоризненна в научном смысле. Во-первых, концепция не объясняет, чем определяется исходный уровень цен, кот. Затем остается более менее постоянным. Во-вторых, достаточно наивно звучит допущение, что конкуренты не будут в ответ поднимать цены, но будут опускать их в ответ на снижение цены одной из фирм.

. Спрос и предложение на рынке факторов производства. Равновесие фирмы на рынке факторов производства

Как и на рынке товаров и услуг, организация рынка факторов производства может варьировать от совершенной конкуренции до чистой монополии. В зав-ти от конкурентной модели рынка будет измен равновесная цена и равновесное количество того или иного фактора производства. Рассмотрение конкретных ситуаций целесообразно начать с анализа рынка совершенной конкуренции как базовой абстрактной модели. Допустим, что существуют: мн-во продавцов и покупателей факторов пр-ва; свобода вхождения в отрасль и выхода из нее; мобильность факторов пр-ва; своб доступ к рыночной информации; положение, что все продавцы и покупатели факторов пр-ва явл ценополучателями. Предположим, что на рынке отдельного вида фактора пр-ва все единицы этого ресурса однородны (например, что все каменщики обладают равной квалификацией и мотивацией к труду). Тогда рын.спрос и предложение на рынке труда будут отображены известными кривыми спроса и предложения, пересечение которых определяет рыночное равновесие, т.е. действующую в данный момент цену фактора и уровень его использования в эк-ке. Рын спрос и предложение на фактор пр-ва. Будучи ценополучателем, продавец готов поставить на рынок тем больше данного ресурса, чем выше его рыночная цена, т.е. кривая его предложения будет иметь обычный положительный наклон. Кривая спроса на предлагаемый им ресурс будет горизонтальной. Это означает, что, учитывая незначительность в масштабах рынка наличия ресурса у отдельного продавца, рынок готов принять весь предложенный ресурсо-владельцем запас по данной равновесной цене рынка. Нет возможности запросить большую цену, тк подобных продавцов ресурса мн-во. Нет нужды продавать дешевле, поскольку множество потребителей и так готовы купить данный ресурс по рыночной цене. С др стор, потр-ль ресурса готов покупать тем большее его количество, чем ниже цена. Кривая спроса отдельного покупателя будет иметь обычный отрицательный наклон. Кривая предложения будет горизонтальной, что означает возможность купить на рынке любое необход данному потребителю кол-во ресурса по действующей рын цене. Нет возможности купить дешевле, поскольку на рынке действует мн-во покупателей. Нет необходимости платить дороже, поскольку существует конкуренция продавцов. Рыночное и индивидуальное равновесие. Р-м поведение фирмы в краткосрочном периоде, когда как минимум один фактор является переменным, т.е. именно на него фирма предъявляет спрос (чаще всего таким фактором является рабочая сила). Кривая предельного дохода фактора производства иллюстрирует, сколько ресурса готово приобрести индивидуальное предприятие (фирма) при разных уровнях цены на этот ресурс. Кривая MRPj идентична кривой спроса фирмы на данный ресурс. На конкурентном рынке ресурсов приобретение каждой дополнительной единицы последнего увеличивает издержки фирмы на одну и ту же величину, т.е. на цену ресурса. Т.о, цена ресурса выступает как предельные издержки фактора производства (MRCj). Аналогично покупателю на рынке товаров и услуг рациональный потребитель фактора производства (фирма) постоянно сопоставляет свои предельные затраты и выигрыш. Пред-тие будет предъявлять спрос на фактор произ-ва до тех пор, пока предельные из-ки от применения дополнит единицы ресурса не превышают предельного дохода, получаемого от использования данной дополнительной единицы ресурса. Равновесие фирмы наступит в точке, где MRPf= MRCf. В этой точке фирма максимизирует прибыль. Равновесие фирмы на рынке фактора производства. Правило максимизации прибыли на рынке факторов производства: MRPf=MRCf Для конкурентного рынка факторов производства формула имеет вид: MRPf= Pf. Фирма будет потреблять факторы производства до тех пор, пока не сравняются ее предельные издержки и предельные доходы от использования дополнительной единицы ресурса (MRPf = MRCf). В условиях совершенной конкуренции эти формулы выглядят соответственно как Р = МС и MRPf = Pf . Бывают ситуации, когда более чем один фактор является переменным, а в долгосрочном периоде вообще все факторы являются переменными. Для фирмы естественно стремление снижать издержки производства и покупать наиболее дешевые ресурсы. Этому стремлению способствует природа самих ресурсов, которые, с одной стороны, дополняют друг друга и потребляются совместно (комплементарные ресурсы), а с др стороны, могут в известной мере заменять друг друга (ресурсы-заменители, или субституты). Предприниматель стремится выбрать такую технологию, которая позволяет минимизир издержки, и отдает предпочтение, как правило, относительно более дешевому фактору. Если цена рабочей силы, скажем, растет, то капитал становится относительно дешевле и спрос на него повышается. Этот феномен - эффект замещения, он помогает понять, почему кривая спроса на фактор производства является нисходящей и имеет отрицательный наклон. Однако рост цены одного из факторов (скажем, рабочей силы) может оказывать и другой эффект — эффект выпуска продукции. Рост цены одного из факторов повышает общ. ур. издержек произв-ва. При пр. равных усл. рост изд-к ведет к сниж. объема произв-ва, или к сокращ. выпуска. Это снижает спрос на все факторы произв-ва, в том числе и на относительно более дешевые. (справедливо только для полноцен. рес-ов, поскольку спрос на неполноцен. может даже вырасти). Эффект объема произв-ва также помогает объяснить нисход. хар-р кривой спроса на ресурсы. Эффект замещ. и эффект объема произв-ва действ. в одном направл. для дан. фактора (мен. цену) и в противопол. направл. для фактора-заменителя. Если два ресурса явл дополнителями, то в случае измен. цены одного из них наблюдается только эффект выпуска. Эффект замещ. отсутствует. Пр-ль стремится подобрать такую комбинацию ресурсов (т.е. выбрать такую технологию), кот. позволяет осуществить заданный выпуск продукции при мин. затратах. Было бы неверным полагать, что эта цель достиг. приобретением самых дешевых ресурсов. Предпр-ля интересует не только цена факторов, но и их производ-ть, т.е. та отдача, кот. можно получить на вложенную единицу ден. ср-в. Изд-ки минимизир., когда один рубль (доллар и пр.) влож. в разные факторы произв-ва обеспечит равновеликий прирост прод-ции. MPl/Pl=MPk/Pk где L — труд; К— капитал. Если на рубль, влож. в раб. силу, м.б.получен больший прирост прод-ции, чем на рубль, вложенный в кап-л, следует использовать больше труда и меньше кап-ла до тех пор, пока вложения в оба ресурса не будут в равн.степ.производительными. Др важным критерием явл. максимизация прибыли. Прибыль максимизир, когда предельный доход от фактора пр-ва равен цене этого фактора. Этот же подход применим и при мн-ве использ факторов: наращивать применение каждого ресурса следует до тех пор, пока предельный доход от фактора не станет равен его цене: MRPl/Pl=MRPk/Pk=1

40 Особенности формирования цены на рынке труда. Заработная плата. Труд-важнейший фактор произв-ва и осн. ист-к доходов экономически активной части населения. Рынок труда – это сфера контактов между продавцами и покупателями трудовых услуг, в рез-те кот. устанавл. уровень цен и распредел. услуг труда. РТ включает широкий спектр трудовых отношений и вовлеченных в них лиц. Через рынок больш-во работающего насел. получает доходы и, получив работу, приводит там осн. часть своего активного времени. На РТ покупается и продаётся раб. сила, а в кач-ве цены выступает зарплата. Спрос на РТ определяют предпр-ли (работодатели). Он зависит от потреб-тей произв-ва в доп. раб. силе, наличия свободного капитала для её покупки и уровня цены (зарплаты). Предложение на РТ определ. кол-вом людей, ищущих работу (безработных). При этом равновесие рынка устанавл. исходя из рав-ва между спросом и предложением. Фирма наним. доп. работника тогда, когда его предельная доходность равна ставке его зарплаты: MRP (L) = W. Т.о. кривая спроса на труд строится в координатах «зар.плата» (W) - «число занятых» (L) и имеет нисходящий вид. В основе предложения труда лежит проблема выбора каждым человеком соотношения между трудом и отдыхом. Номинальная зар.плата (Wn) предст. собой то кол-во денег, кот. работник может получить за свой труд. Реальная зарплата (Wr) – это то кол-во товаров и услуг, которое можно на эти деньги приобрести. Связь межу этими величинами будет определяться уровнем цен на товары и услуги: Wr = Wn : P.Теоретически РТ м. б. совершенно конкурентным и не ~. В обоих случаях спрос на труд со стороны отдельной фирмы, отрасли и эк-ки в целом будет определяться предел. доходностью труда. Различия в ценообразовании на разных рынках будут касаться предложения труда. Совершенно конкурентный рынок труда: - большое число работников одинаковой квалификации предлагают свои услуги в данной сфере деятельности; - множество небольших фирм конкурируют друг с другом при найме работников данной специальности; - ни рабочие, ни фирмы не в состоянии влиять на цену труда (величину зарплаты). При совершенной конкуренции предельные издержки труда будут равны зарплате (MRC(F) = W). Это объясняется тем, что предлож. труда для отдельной фирмы не будет зависеть от величины зарплаты, поскольку работники не в состоянии её изменить. В то же время, отдельная фирма нанимает не всех, а лишь незначит. часть общ. рыночного предложения раб. силы. Поэтому при данной ставке зарплаты предложение труда может быть сколь угодно большим. Тогда любая фирма, пользуясь ситуацией, будет увеличивать занятость на произв-ве до тех пор, пока доп.работник не обеспечит прирост дохода, равный величине его зарплаты: MRP (L) = W. Если рассматр. РТ не для одной, а для всех фирм, использующих труд работников данной профессии, то предложение в данном случае будет ограниченным. Поэтому для того, чтобы расширить произв-во, необходимо привлечь работников из других сфер деят-ти, а для этого следует увеличить зарплату. След-но, кривая предл-я раб. силы для отдельной отрасли имеет восходящий вид. Равновесие на рынке труда может быть нарушено. Одним из факторов нарушения равновесия на рынке труда является гос.регулир-е. Гос-во устанавл.мин. уровень зарплаты, чтобы повысить оплату труда неквалифицир.работ-ов до такого ур., кот. оградил бы их от нищеты. На измен. равновесия на РТ могут оказ. влияние различные факторы: произв-сть труда, его фондовооружённость, уровень квалификации и др.

Наиболее распростр.типом несоверш.конкуренции является монопсония (Эк-ка города практически зависит от деят-ти одной крупной фирмы). Именно эта фирма предоставляет работу основной массе населения и выступает осн.покупателем на местном РТ. Поэтому у неё есть все возможности влиять на уровень зарплаты. Такая фирма будет вынуждена увелич.зар.плату для привл-я доп. раб-ков, занятых в произв-ве. Поэтому предел.затраты на ресурсы будут выше ставки зар.платы на вел-ну, необход. для доведения ставки всех уже нанятых рабочих до нового уровня зарплаты. Величина предельных затрат на труд для монополиста будет выше величины средней зарплаты. На графике это положение отражает кривая MRC(L) кот. располаг. выше кривой предлож. труда S(L). Конкретное кол-во работников, нанятых фирмой, будет определяться усл.максимиз.прибыли, которое исходит из необход-ти соблюдения рав-ва предел.доходности и предел.издержек труда: MRP(L) = MRC(L). На графике–это точка E, где пересекаются соответств.кривые. Кол-во нанятых на работу, соответств. данному условию, - Le , а вел-на зарплаты - We.

Противодействовать тенденции сниж. зарплаты и числ-ти занятых призваны профсоюзы – объедин. раб-ков, облад. правом на ведение переговоров с предпр-лем от имени и по поручению своих членов.

№41. Особенности формир-я цен на землю. Из-за соврем. эколог. проблем знач. земли как рес-са и места прожив. возрастает. Хозяйство на земле в боль-ве стран организовано на рын. (капиталистич.) началах, гдесталкиваются интересы земел. собств-ков, капиталистов-арендаторов и наемных рабочих. Формируются 2 вида монополии: монополия частной собственности на землю и монополия на землю как объект хоз-ва. Специфика рынка земли в том, что в рамках нац. экономики предложение земли и природных ресурсов абсолютно неэластично в краткосрочном периоде. Типичная ситуация: предприниматель берет участок земли в аренду и исп. наемный труд. По теории Маркса созданная рабочими прибавочная ст-ть делится на 2 части: одна образует прибыль арендатора, др. выплач. земельному собственнику в кач-ве ренты. Т.о. земел. рента – эк. форма реализации частной земел. соб-ти; это плата за исп. земли и др. прир. рес., предложение кот. ограничено. Капиталистич. земел. рента сущ. в 2х осн. формах. Дифференциальная з.р. получ. из дифференциальной избыточной прибыли из-за монополии на землю как объект хоз-ва. Она равна разности между обществ. и индивид. ценами произв-ва. Ее особ-ть в том, что до истеч. срока аренды дифференциал. прибыль получ. арендатор, а после – землевладелец. Абсолют. з.р. – рента, уплач. со всех участков за право вед. на них хоз-ва. Возникает из-за монополии част. соб-ти на землю. Она равна разности между всей массой прибавочной ст-ти и сред. прибылью или разности между обществ. ст-тью и обществ. ценой произв-ва. Арендная плата – определ. договором сумма денег, уплач. аренд-ром землевл-цу. Она склад. из самой ЗР, ссудного % за пользование строениями и сооруж. на уч-ке земли, амортизационных отчислений. Влад. землей сопряжено с опред. выгодами и затратами. Предел. доход землевлад. связан с получ. рентой, а предел. изд-ки – с рын. ставкой ссудного %. Т.о. цена земли=(год. рента / ставка ссудного %)*100%. Цена земли – это капитализированная ЗР. Она показ., какую сумму денег надо полож. в банк, чтобы при действующей рын. ставке % получ. доход, равный дан. ЗР.

№42. Капитал и прибыль. Процент как цена капитала.

Прибыль - это сумма, на кот. доход превыш. затраты. Чаще всего прибыль определ. как разность между полн. выручкой и полн. издержками, т.е. как чистую выручку. Прибыль представл. собой одну из форм денежных накоплений, создаваемые в предпр., отраслях эк-ки, гос-ва; это экономич. категория, характериз. конечный финансовый рез-т коммерческой деят-ти организаций. В наст. время роль прибыли коренным обр. изменяется. Ее значение в условиях формир. эк-ки смеш. типа можно определить через выполняемые прибылью ф-ции; - она явл. осн. источником финансовых рес. предприятия. Ее величина определяет перспективы хоз. разв., возм-ти наращивания объемов хоз. деят-ти; - прибыль создает заинтересованность предприн-лей и участников хоз. деят-ти в совершенствовании различных сторон своей деят-ти; - прибыль служит критерием экономич эффективности хоз. деят-ти, выступает главным результативным показателем при расчете эффективности использования всех видов экономич. рес. предприятия; - прибыль выступает важнейшим ист-ком формирования доходной части бюджетов всех уровней, поскольку часть ее изымается у предпр. в виде налогов; Валовая прибыль характеризует конечный финансовый рез-т хоз. деят-ти предприятия и предст. собой сумму прибыли от реализации товаров, осн. фондов и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на единицу расходов по этим операциям. Чистая прибыль - это та часть ВП, кот. остается в распоряжении предприятия после уплаты в бюджет налога на прибыль. Налогооблагаемая прибыль - это сумма части валовой прибыли, подлежащая налогооблож. Условия роста прибыли в торговле: - расширение ассортимента товаров; - внедрение инноваций коммерч. хар-ра с целью увеличения объемов продажи новых товаров, пользующихся повыш. спросом; - отсутствие страхов перед коммерч. риском; - разумное использ. ср-в, получаемые от экономии затрат. Нормой прибыли считается пок-тель рентабельности, исчисл. процентным соотнош. суммы чистой прибыли к объему товарооборота или ст-ти всего кап. Расчет общ экономич рент-сти (прибыльности) торг. предпр.:

П

Ро = —— х 100, где

Т Ро - общ экономич рентабельность хоз деят-ти предпр; П - сумма прибыли (валовой или чистой); Т - объем товарооборота (без НДС). Рентабельность производств фондов торгового предпр опр. по соотнош суммы прибыли (валовой, чистой) и сред ст-сти осн и материал оборот ср-в, умноженному на 100. Рф = ( П : ( Оф + Мс ) х 100 ) , где РФ - рентабельность основных фондов; П - сумма прибыли ( валовой или чистой ); Оф - сред ст-сть осн сре-в; Мс - сред ст-сть материаль обор ср-в.

№43 Дискриминация на рынке труда. Дискр-ция - это неравные возм-ти на рынке труда группы работников, выделенных по определ. признаку, и имеющих одинаковую производ-сть с др.и работниками (групповая дискр-ция), или неравные возможности отдельных работников по сравнению с работниками, имеющими аналогичные характеристики кач-ва раб. силы (индивидуал. дискр-ция). Можно выделить несколько видов дискр-ции на рынке труда по сфере действия или по рез-там. Дискр-ция при найме на работу (или, наоборот, при увольнении с работы). Она происходит тогда, когда ту или иную группу населения при прочих равных условиях последними берут на работу и первыми увольняют. Дискр-ция в доступе к определ. профессиям или должностям. Она происходит, когда к.-н. группе населения запрещают или огранич. доступ к определ. видам деят-ти, профессиям, должностям, несмотря на то, что они способны выполнять эти работы. Дискр-ция при оплате труда. Она возникает в случае более низкой оплаты труда одних работников по сравнению с др. за выполнение одной и той же работы. Дискр-ция при продвижении по службе, в профессиональной карьере. Она наблюдается, когда работники дискриминируемой группы ограничиваются в вертикальной мобильности. Дискриминация при получении образования или профессиональной подготовки. Она может выражаться или в ограничении доступа к получ. образования и профессиональной подготовки, или в предоставлении образоват. услуг более низкого кач-ва. Этот вид дискр-ции нельзя в полной мере отнести к дискр-ции на рынке труда, т.к. получение образование обычно предшествует трудовой деят-ти. Но, несмотря ее причины и следствия теснейшим образом связаны с функционированием рынка труда. Экономич. теория дискр-ции. Для оценки экономич. значения подобной предубежденности Беккером было введено понятие "рыночный коэффициент дискр-ции". Это та часть нерав-ва в доходах между группами, которая не сводится к различиям в производит-сти и продолжит-ти их труда. Его величина помимо распределения и интенсивности самих антипатий будет также зависеть от степени конкурентности товарных рынков и рынка труда, доступности образования, политических механизмов и т.д. Существенно, что такие предубеждения могут налагать издержки не только на дискриминируемых, но и на дискриминаторов. Так, чтобы привлечь работников лишь своей расы, предприниматель будет вынужден предлагать им заработную плату выше рыночной, так как фактически он будет находиться на более узком рынке рабочей силы, чем предприниматель-недискриминатор. Это та цена, которую ему придется уплачивать за следование своим предпочтениям. Как показал Беккер, экономическое действие расовых и тому подобных предубеждений может как усиливаться, так и смягчаться в зависимости от внешних обстоятельств. Например, если дискриминируемая группа достаточно велика количественно и не отличается от дискриминирующей группы по качественным характеристикам, возможно существование чисто сегрегированных фирм, чтобы, скажем, в одних - только мужчины, в др. - только женщины. В таким случае действие дискриминации было бы полностью нейтрализовано и работники равной производ-ти получали бы равную оплату независимо от пола и цвета кожи. Каково будущее рыночной дискриминации в долгосрочной перспективе? На этот вопрос Беккер не давал однозначного ответа. У предпринимателя-дискриминатора издержки окажутся выше, чем у предпринимателя-недискриминатора. Поэтому рыночная конкуренция должна вести к ослабению и в конечном счете к исчезновению данной формы дискр-ции. Однако этот вывод неприложим к дискр-ции, идущей от работников или от потребителей. Ее эффективное преодоление достижимо только при условии возникновения полностью сегрегированных фирм и товарных рынков (если, конечно, не считать возможных сдвигов в самой структуре предпочтений экономических агентов). Своей работой Беккер открыл совершенно новый раздел ЭТ, получивший впоследствии бурное развитие: публикации по ЭТ дискр-ции исчисляются сейчас многими тысячами. [Дальнейшее развитие этого направления исследований было связано с выдвижением понятия "статистическая дискриминация". Предприниматели могут предпочитать одну социальную группу другой не в силу психологической предубежденности, а по рациональным, как им кажется, соображениям.

Оценка эффективности инвестиционных проектов.

Капитал в широком смысле слова – это любой ресурс, создаваемый с целью произв-ва большего кол-ва экономиче. благ. Получение определ. потока товаров и услуг в будущем предполагает наличие в производств. процессе определенного запаса ресурсов длительного пользования, т.е. капитала. Его отличительная особенность – обладает спос-тью воспроизв-ва. В понятие «капитал» входит: Физический капитал (материал.средства, обеспечивающие процесс произв-ва); Финанс. кап. (денежные ср-ва, обеспечив. процесс произв-ва); Человеч. кап. (квалифицир. и профессиональные навыки работников). Спрос на рынке финанс. кап. проявл. в форме спроса фирм на заемные ср-ва, предложение заемных ср-в осуществл. в форме отказа от текущего потребл. и капитализации сбережений. При существовании развитых финансовых рынков процесс превращения сбережений в инвестиции уравновешивается ставкой ссудного процента. Ставка ссудного процента зависит от спроса и предложения заемных средств. Спрос на заемные средства зависит от выгодности предпринимательских инвестиций, размеров потребительского спроса на кредит и спроса со стороны государства, организаций и учреждений. Номинальная ставка показывает на сколько сумма, которую заемщик возвращает кредитору превышает величину полученного кредита. Реальная ставка – ставка процента, скорректированная на инфляцию, т.е. выраженная в денежных единицах постоянной покупательной способности. Особенность предложения рынков капитала состоит в том, что для создания капитала необходимо время, т.е. теория предложения капитала – это теория предложения сбережений со стороны домашних хозяйств и инвестиций со стороны фирм. Проблема анализа инвестиций состоит в необходимости межвременного сопоставления нынешних затрат и будущих доходов. Для оценки выгодности инвестиционного проекта применяют метод дисконтирования – оценки будущих поступлений с точки зрения их сегодняшней или альтернативной ценности.

PDV=Pr/(1+i)+Pr2/(1+i)²+...+Prn/(1+i)ⁿ

PDV=_n ,

Где PDV – текущая приведенная дисконтированная ст-ть; Prn – прибыль получ. в n-ом году; i – норма дисконта (может быть ставкой процента или иной ставкой); n – число лет инвестиционного проекта. Чистая приведенная ст-ть (NPV) – разница между текущей привед. ст-тью потока будущих доходов (выгод) и текущей приведенной стоимостью потока будущих затрат на реализацию и функционир-е проекта во время всего цикла его жизни. NPV=PDV-C Где NPV – чистая приведенная стоимость; PV – приведенная стоимость; С – затраты на проект.

NPV=_n - _n ,

Где Prn – прибыль полученная в n-ом году; Crn – затраты на проект в n-ом году; i – норма дисконта, n – число лет инвестиционного проекта. NPV>0 – приведенная прибыль ожидаемая от инвестиций, больше, чем величина произведенных инвестиций. Следовательно, необходимо инвестировать тогда и только тогда, когда ожидаемые доходы будут выше, чем издержки, связанные с инвестициями.

Инвестиции в человеческий капитал и их эффективность. Человеч. кап. – кап. в форме интеллектуальных спос-тей и практических навыков, получ. в процессе образования и практич. деят-ти человека; в экономич. науке – спос-ть людей к участию в процессе произв-ва. Инвестиции в человеч. кап. – это любое действие, кот. повыш. квалификацию и спос-ти, или производ-ть труда рабочих (затраты на здравоохр., образование, на мобильность, технич. обучение на произв-ве и др.). В этой сфере большую роль играет гос-во, направляя в нее более 15% всего федерал. бюджета. Для оценки эффект-ти инвестиций в человеч. капитал исп. след. показатели: максимизация разности между прибылью и издержками; период окупаемости инвестиций; соотношение издержек и прибыли; отношение разности предел. доходов к разности предел. изд-к; ежегод. чистый доход и др. Т.к. инвестиции в чел. капитал связаны с повыш. производ-ти труда, их завис-ть можно предст. по формуле: Э=((В-Вн)*Ц) / И, где Э – эффект-ть инвестиций на опред. этапе, Вн – выработка до обучения, В – выработка после обуч., Ц – цена ед-цы продукции, И – сумма инвестиций. Экономич.отдачу от инвестиций в образование можно рассматр. как доп. доход в течение жизни, кот. будет получать выпускник колледжа по сравн. с выпускником сред. школы.