3) Посадовий оклад

4) грошові і речові винагороди за призові місця на змаганнях, оглядах, конкурсах тощо

5) дотації на обіди, проїзд, вартість оплачених підприємством путівок до санаторіїв і будинків відпочинку

6) літературний гонорар штатним працівникам газет і журналів, що сплачується за авторським договором

$ЮР0647,7,1,1,1,1

Вкажіть складові частини тарифної системи оплати праці:

1) тарифні схеми

2) Мінімальна заробітна плата

3) тарифні ставки

4) системи посадових окладів

5) тарифно-кваліфікаційні характеристики

6) Середня заробітна плата

$ЮР0648,7,1,1,1,1

В яких відповідях неправильно вказані складові частини тарифної системи оплати праці?

1) тарифні ставки

2) тарифні сітки

3) Мінімальна заробітна плата

4) тарифні схеми

5) схеми посадових окладів

6) тарифно-кваліфікаційні характеристики

$ЮР0649,7,1,1,1,1

На основі чого формується тарифна сітка (схема посадових окладів)?

1) міжкваліфікаційних співвідношень розмірів тарифних ставок

2) вартісної величини мінімального споживчого бюджету

3) мінімальної заробітної плати

4) тарифної ставки робітника І розряду

5) вартісної величини межі малозабезпеченості

6) середньої заробітної плати

$ЮР0650,7,1,1,1,1

Як оплачується час простою, що виник не з вини працівника?

1) оплачується за спеціально встановленими розцінками

2) за ним зберігається середній заробіток, якщо виникла виробнича ситуація, небезпечна для навколишнього природного середовища

3) проводиться доплата у розмірі двох третин тарифної ставки

4) оплачується з розрахунку не нижче від третини тарифної ставки

5) оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки

6) оплачується за зниженими розцінками

$ЮР0651,7,1,1,1,1

Вкажіть, на які виплати не може бути звернено стягнення?

1) надбавки за науковий ступінь

2) вихідна допомога при звільненні працівника

3) винагорода за винахід

4) премії за впровадження нової техніки

5) допомога у зв’язку з народженням дитини

6) компенсаційні виплати

$ЮР0652,7,1,1,1,1

Коли виплачується заробітна плата, якщо день її виплати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем?

1) наступного дня

2) у день, встановлений правилами внутрішнього трудового розпорядку

3) напередодні

4) наступного робочого дня

5) у день, встановлений колективним договором

6) не пізніше ніж за три дні до вихідного, святкового або неробочого дня

$ЮР0653,7,1,1,1,1

Вкажіть розмір добових за час перебування працівника у відрядженні на території України (у гривнях). 25

$ЮР0654,7,1,1,1,1

За яких умов працівникові компенсується втрата частини заробітної плати за порушення термінів її виплати?

1) зростання за період невиплати мінімального розміру заробітної плати робітника I розряду

2) у разі затримки виплати заробітної плати на один і більше календарних місяців

3) зростання за період невиплати індексу цін на споживчі товари і тарифів на послуги більш як на один відсоток

4) у разі затримки виплати заробітної плати на три і більше календарних місяців

5) зростання за період невиплати мінімальної заробітної плати

6) у разі затримки виплати заробітної плати більш ніж на шістнадцять календарних днів

$ЮР0655,7,1,1,1,1

В яких формах виплачується заробітна плата?

1) номінальній

2) натуральній

3) валютній

4) грошовій

5) реальній

6) еквівалентній

$ЮР0656,7,1,1,1,1

В якому джерелі (формі) трудового права локального характеру встановлюються форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат?

1) посадовій інструкції

2) правилах внутрішнього трудового розпорядку

3) трудовій угоді