- •Алгоритмы исследования3
- •Свойства систем4 Связанные с целями и функциями
- •Связанные со структурой
- •Связанные с ресурсами и особенностями взаимодействия со средой
- •Другие классификации
- •Закон необходимости разнообразия (закон Эшби)
- •Феномен социально-экономической системы
- •Примеры математических гипотез
- •Проблемы тысячелетия
- •Методы решений
- •Процедура принятия решений
- •Разработка гипотезы
- •Прогнозирование
- •Примеры
- •Рациональный выбор альтернатив
- •Модели эксперимента
- •Виды экспериментов Физический эксперимент
- •Компьютерный эксперимент
- •Психологический эксперимент
- •Мысленный эксперимент
- •Виды моделирования
- •Процесс моделирования
- •Диагностика системы управления хоз. Организацией
- •Пример плана мероприятий по повышению эффективности управления5
- •1. Диагностика состояния процессов управления в организации.
- •2 Этап. Разработка проекта внедрения изменений, определение необходимых мероприятий, ресурсов.
- •3 Этап. Внедрение.
- •1. Разработка методического обеспечения и нормативной базы, адаптация технологий управления человеческими ресурсами под специфику компании.
- •2. «Передача технологий вниз», на исполнительский уровень:
- •Краткая история факторного анализа
- •Этапы экспертного оценивания систем управления
- •Постановка цели исследования
- •Выбор формы исследования, определение бюджета проекта
- •Подготовка информационных материалов
- •Подбор экспертов
- •Проведение экспертизы
- •Статистический анализ результатов
- •Основные идеи методов экспертных оценок
- •Проблемно-ориентированные методы в исследованиях систем управления
- •Метод синектики
- •Метод фокальных объектов (мфо)
- •Методы морфологического анализа
- •Этапы и правила мозгового штурма
- •Метод синектики
- •Методы морфологического анализа (изобретательства)
- •Морфологический ящик
- •Контрольные вопросы рекламиста:
- •Пример использования триз: функционально-стоимостной анализ - фсо Современный триз
- •Универсальные методы решения проблем
- •Прогнозирование – это вероятностное определение хода дальнейших событий. Прогнозирование может осуществляться:
- •Организация работ и руководство для каждой из сфер деятельности имеет свою специфику. В сфере производства организация работ может включать в себя, например:
- •Методы управления
- •Склонность к изменениям
- •Эффекты и затраты в исследованиях. Интенсивный и экстенсивный пути развития организации.
Прогнозирование
Forecasting; Prediction
От греч.Prognosis - предвидение
Прогнозирование - опережающее отражение будущего; вид познавательной деятельности, направленный на определение тенденций динамики конкретного объекта или события на основе анализа его состояния в прошлом и настоящем.
Прогноз (от греч. πρόγνωσις — предвидение, предсказание) — предсказание будущего с помощью научных методов или сам результат предсказания.
Прогноз — это научная модель будущего события, явлений и т. п.
Прогнозирование, разработка прогноза; в узком значении — специальное научное исследование конкретных перспектив развития какого-либо процесса.
Прогнозы делятся
-
по срокам: краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные.
-
по масштабу: личные, на уровне предприятия (организации), местные, региональные, отраслевые, страновые, мировые (глобальные).
К основным методам прогнозирования относятся
-
статистические методы;
-
экспертные оценки (метод Дельфи);
-
моделирование и др.
Понятие планирования
Планирование — это вид деятельности, связанный с постановкой целей, задач и действий в будущем. Планирование в самом общем виде подразумевает выполнение следующих этапов:
-
Постановка целей и задач планирования (результатов планирования)
-
Составление программы действий (что надо сделать, чтобы план был реализован?)
-
Выявление необходимых ресурсов и их источников (исходные данные для планирования)
-
Согласование исходных данных для планирования и результатов планирования (самый ответственный этап, обуславливающий качество плана), имитационное моделирование, корректировка и перерасчет планов
-
Оценка и обоснование окончательного плана
-
Определение непосредственных исполнителей и доведение окончательного плана до них
Примеры
-
Языковое планирование
-
Сетевое планирование
-
Автоматическое планирование и диспетчеризация
-
Сценарное планирование
-
Стратегическое планирование
-
Планирование на предприятии
-
Плановое хозяйство
Планирование исследований систем управления (основные этапы):
-
Идентификация проблем управления, определение объекта и предмета исследования
-
Ранжирование (оценка) проблем управления по значимости
-
Выделение наиболее значимых (главных) проблем
-
Формулирование целей и задач исследования, способов разрешения проблем
-
Предварительная диагностика и системный анализ объекта и предмета исследования
-
Разработка рабочих гипотез
-
Разработка программы исследования (анализ, прогнозирование, моделирование, тестирование, эксперимент, принятие решений и др.)
-
Реализация исследования
-
Получение результатов исследования
-
Оценка результатов
-
Формулировка выводов и рекомендаций
Пример.
Целью исследования является выявление влияние профессиональной принадлежности посетителей сайта на восприятие сайта (управление восприятием сайта). Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи исследования:
-
Выявление характеристик сайта, влияющих на восприятие сайта
-
Диагностика значимости характеристик сайта для целевой группы сайта и их оценок по данным характеристикам
-
Диагностика значимости характеристик сайта для веб-дизайнеров сайта и их оценок по данным характеристикам
-
Диагностика значимости характеристик сайта для “других посетителей” сайта и их оценок по данным характеристикам
-
Сравнение значимости характеристик трех групп посетителей и их оценок.
В качестве объекта исследования выступают пользователи Интернета.
Предметом исследования являются особенности восприятия и оценки интернет-сайта.
Основные этапы проведения исследования:
В рамках исследования были выделены следующие этапы работы:
1. Изучение литературы и существующих отчетов о проведенных оценках сайтов с целью выявления характеристик сайта.
2. Проведение экспертной оценки сайта по заданным характеристикам.
3. Проведение почтового опроса посетителей сайта.
4. Обработка и анализ данных, формулирование выводов.
Гипотеза исследовании: профессиональная принадлежность посетителей сайта будет влиять на восприятие и оценку сайта. Наиболее сильно будет отличаться восприятие сайта у веб-дизайнеров и “других посетителей”.
Выборка: 1. Для экспертной оценки были выбраны 7 экспертов в области оценки и создания сайтов. 2. В опросе участвовали 65 человек, разбитых на три группы: 1) целевая группа (менеджеры высшего звена, менеджеры по персоналу, кадровой политики, маркетологи и др.) в количестве 21 чел. 2) “веб-дизайнеры” (веб-дизайнеры, веб-мастера, верстальщики, оценщики сайтов и др.) – 17 чел. 3) “другие посетители” (остальные) – 27 чел.
Понятие принятия решения
Принятие решения — это процесс рационального или иррационального выбора альтернатив, имеющий целью достижение осознаваемого результата [1]
