Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Otvety_po_BZhD.doc
Скачиваний:
52
Добавлен:
17.12.2018
Размер:
737.28 Кб
Скачать

1. 28 Компенсированные выплаты и возмещение ущерба по несчастным случаям

Работодатель может несколькими способами возместить утрату профессиональной трудоспособности работника, который пострадал в связи с несчастным случаем на производстве. Например, принять на себя обязательство застраховать всех сотрудников от пр-ного травматизма или предусмотреть в коллективном договоре (положении по оплате труда) расходы на выплату компенсаций пострадавшим.

Наряду с разнообразными формами добровольной заботы работодателя на работников распространяется действие ФЗ от 24. 07. 1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и проф-ных заболеваний". Согласно этому норм-му акту работники считаются застр-ми лицами. При наступлении страхового случая им положены страховые выплаты.

Согласно п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ застрахованному лицу полагаются:

- пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;

- единовременная страховая выплата; - ежемесячные страховые выплаты;

- компенсация дополнительных расходов на медицинскую, социальную и проф. реабилитацию.

1. 29 Заболеваемость работающих с временной утратой трудоспособности. Профессиональная заболеваемость

Заболевания с временной утратой трудоспособности (ЗВУТ).

Единицей наблюдения при изучении ЗВУТ является каждый случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой в данном году. Учетными документами служат "Книга регистрации листков нетрудоспособности (форма№ 036/у), «Талон на законченный случай с временной утратой трудоспособности» (форма 025 - 9/у), «Талон амбулаторного пациента» (форма 025-12/у). Листок нетрудоспособности в настоящее время не может использоваться для статистического учета заболеваемости, так как не содержит для этого информацию о диагнозе.

При анализе ЗВУТ определяется структура временной нетрудоспособности в случаях и в днях. Все показатели заболеваемости оцениваются по нозологическим формам (в случаях и в днях на 100 работающих) и в динамике за ряд лет.

При углубленной методике изучения ЗВУТ полицевым методом на каждого рабочего заполняется лицевая (персональная) карта. При этой методике единицей наблюдения является работающий. При полицевом учете заболеваемости оцениваются: индекс здоровья, кратность заболеваний, удельный вес часто болеющих (4 раза в году и более) и длительно болеющих (более 40 дней в году).

Профес-ным называют заболевание, в происхождении которого основную роль сыграли условия профессиональной работы или характер рабочего процесса (профессиональные вредности). Различают острые профессиональные заболевания (отравления) и хронические. Острое профзаболевание возникает в результате однократного, кратковр-го воздействия на организм работающего вредного пр-ного фактора. Хроническое - в результате длительного, многократного воздействия вредного фактора. Следует учитывать возможность позднего развития заболевания, через много лет после контакта с профессиональной вредностью. При этом у одного работника может развиться не одно, а два-три заболевания от воздействия разных факторов.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]