- •Учебно-методическое пособие для самостоятельного изучения дисциплины «финансовый учет»
- •Учет денежных средств
- •1. Учет кассовых операций.
- •2. Учет операций по текущему счету.
- •3. Учет денежных средств на прочих счетах в банке и прочих денежных средств.
- •1. Учет кассовых операций
- •Система бухгалтерских записей по учету кассовых операций
- •2. Учет операций по текущему счету
- •Система бухгалтерских записей по учету операций на текущем счете Поступление денежных средств на текущий счет
- •Списание денежных средств с текущего счета
- •Выписка банка
- •3. Учет денежных средств на прочих счетах в банке и прочих денежных средств
- •Система бухгалтерских записей по учету операций с использованием аккредитивов
- •Система бухгалтерских записей по учету операций с использованием расчетных чеков.
- •Система бухгалтерских записей по учету операций с денежными документами
- •Система бухгалтерских записей по учету операций с денежными документами
- •Ситуационные Задачи Задача 1.
- •Задача 2.
- •Учет труда и расчетов с персоналом по заработной плате
- •1. Принципы организации труда и его оплаты
- •2. Учет численности работников и отработанного времени
- •3. Учет выработки
- •4. Методика расчета заработка
- •5. Расчет удержаний из заработной платы
- •6. Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом
- •7. Учет выдачи заработной платы
- •8. Учет начислений на заработную плату
- •СитуационНые задаЧи Задача 1.
- •Решение задачи 1.
- •Задача 2.
- •Решение задачи 2.
- •Учет производственных запасов
- •1. Производственные запасы, условия их признания ,задачи учета и классификация
- •2. Классификация и оценка производственных запасов.
- •3. Документирование и складской учет движения производственных запасов
- •4. Бухгалтерский учет поступления производственных запасов и расчетов с поставщиками
- •5. Бухгалтерский учет расходования производственных запасов.
- •6. Отражение в учете результатов инвентаризации и переоценки производственных запасов
- •Система бухгалтерских записей по учету результатов инвентаризации
- •Система бухгалтерских записей по учету переоценки
- •7. Особенности учета мбп
- •Ситуационная задача
- •Решение задачи
- •Учет основных средств
- •1. Понятие основных средств, условия их признания и задачи учета
- •2. Классификация основных средств
- •3. Оценка основных средств.
- •4. Аналитический учет основных средств.
- •5. Документальное оформление движения основных средств.
- •6. Синтетический учет поступления основных средств.
- •7. Учет амортизации (износа) основных средств
- •8. Учет ремонта и модернизации основных средств
- •9. Учет выбытия основных средств
- •10. Учет аренды основных средств
- •11. Учет инвентаризации и переоценки основных средств
- •Ситуационные задачи Задача 1.
- •Решение задачи 1.
- •Задача 2.
- •Решение задачи 2.
- •Задача 3.
- •Решение задачи 3.
- •Задача 4.
- •Решение задачи 4.
- •Задача 5.
- •Решение задачи 5.
- •Задача 6.
- •Решение задачи 6.
- •Учет нематериальных активов
- •1. Понятие нематериальных активов, условия их признания, классификация и оценка
- •2. Документальное оформление и учет поступления нематериальных активов.
- •3. Учет износа (амортизации) нематериальных активов.
- •4. Учет выбытия нематериальных активов.
- •Ситуационная задача
- •Решение задачи
- •Литература
5. Расчет удержаний из заработной платы
В соответствии с действующим законодательством из зарплаты работника производятся удержания и вычеты.
Удержания производят без согласования с работником, в размерах, установленных законодательством или судом. Удержания безвозвратны и работнику не компенсируются.
Вычеты – своеобразный вид платежа за уже потребленные работником услуги или за будущие услуги. Вычеты производятся по заявлению работника.
Бухгалтерские записи, отражающие удержания и вычеты, идентичны.
К удержаниям относятся:
1. Подоходный налог.
2. Сбор в Пенсионный фонд.
3. Сбор на соцстрах на случай безработицы.
4. Сбор на соцстрах в связи с временной нетрудоспособностью.
5. Алименты в пользу организаций и лиц по исполнительным листам.
Подоходный налог удерживается в соответствии с Декретом КМУ «О подоходном налоге с граждан» от 26.11.92 №13-22 с изменениями и дополнениями и Инструкцией «О подоходном налоге с граждан» от 21.04.93 №12.
Объект налогообложения – совокупный налогооблагаемый (СНД) за календарный год, состоящий из месячных СНД, полученный из всех источников как на территории Украины, так и за ее пределами в денежной и натуральной форме.
Подоходный налог по основному месту работы работника удерживается по прогрессивной шкале.
Месячный совокупный налогооблагаемый доход |
Ставки и размеры налога |
До 17 грн. |
Не облагается |
От 18 до 85 грн. |
10% от суммы превышающей 17 грн. |
От 86 до 170 грн. |
6,80+15% от суммы превышающей 85 грн. |
От 171 до 1020 грн. |
19,55+20% от суммы превышающей 170 грн. |
От 1021 до 1700 грн. |
189,55+30% от суммы превышающей 1020 грн. |
От 1701 и выше |
393,55+40% от суммы превышающей 1700 грн. |
Из заработной платы по не основному месту работы удерживается подоходный налог по ставке 20% без вычета необлагаемого минимума. По истечении года производится пересчет подоходного налога. Его осуществляют все предприятия и налоговая инспекция по месту жительства работника. Смысл пересчета заключается в том, что рассчитывается среднемесячная заработная плата и соответствующий подоходный налог согласно шкале. В результате пересчета работнику либо возвращаются излишне удержанные суммы либо он должен доплатить недоудержанные суммы.
В соответствии с Законом Украины «О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование» от 26.06.97 г. №400-97/ВР с последующими изменениями и дополнениями, производятся удержания в Пенсионный Фонд в размере 1% от СНД работника, если он не превышает 150 грн. или 2% от СНД, если этот доход более 150 грн.
Сбор на социальное страхование на случай безработицы и в связи с временной потерей трудоспособности осуществляется в соответствии с Законом Украины о размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования от 11.01.2001 №2213-ІІІ с последующими изменениями и дополнениями от 14.01.02 №2980- ІІІ.
Размер удержаний на социальное страхование на случай безработицы и в связи с временной потерей трудоспособности осуществляется 0,5% от СНД.
Из заработной платы работника на основании исполнительного листа судебных органов удерживаются алименты. Процент алиментов указан в исполнительном листе. Удержание по исполнительным листам производится по всем видам заработной платы, но после вычета подоходного налога и прочих обязательных сборов. Алименты удерживаются в пользу третьих лиц, которые в бухгалтерском учете рассматриваются как кредиторы.
Вычеты производятся по инициативе предприятия и по инициативе работника.